Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры

Трудовой юрист
Задать вопрос
Всего задано 2345 вопросов
Ваше имя
E-mail
Ваш телефон
Ваш вопрос
  • Денис
    Выплаты работнику при расторжении трудового договора в связи с его несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации

    Здравствуйте! Расскажите о выплатах работнику по причине недостаточной квалификации. Можно, пожалуйста, подробный ответ. Сейчас это очень актуальный вопрос

  • Владислав
    Оформление личной карточки при расторжении трудового договора

    Как формить личную карточку при расторжении трудового договора?Спасибо за ответ

  • Злата
    Предложение другой работы в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе

    Добрый день! В каком случае трудовой договор может быть прекращен в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе? Спасибо

  • Анатолий
    Условия досрочного увольнения работника при сокращении численности (штата) организации

    Владимир Валерьевич Здравствуйте!

    Какие условия досрочного увольнения работника при сокращении персонала организации? Спасибо за ответ

  • Арина
    Составление приказа об утверждении нового штатного расписания и новое штатное расписание

    Доброе утро! Проконсультируйте, пожалуйста! Как составляется приказ об утверждении нового штатного расписания и новое штатное расписание? Спасибо

  • Дмитрий
    Оформление увольнения

    Здравствуйте! Как оформить увольнение по сокращению численности или штата? Благодарю за ответ.

  • Юрий
    Как оформить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

    Как оформить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск?

  • Тимур
    Как определить дату окончания ежегодного основного оплачиваемого отпуска, если в организации установлен сменный режим работы и 12 июня является рабочим днем

    Буду благодарен за ответ! Работник уходит в ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 3 июня на 14 календарных дней. Один из дней отпуска совпадает с праздничным днем 12 июня. Как определить дату окончания ежегодного основного оплачиваемого отпуска, если в организации установлен сменный режим работы и 12 июня является рабочим днем?

  • Артем
    Как правильно посчитать количество дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска

    Как правильно посчитать количество дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска, если работник написал заявление на отпуск с пятницы по понедельник включительно, а суббота и воскресенье являются его выходными днями?Спасибо

  • Виктория
    определение даты окончания ежегодного основного оплачиваемого отпуска

    Как определить дату окончания ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней, если он предоставлен с 1 марта?

  • Нина
    выходные и нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска

    Добрый день! Как учитываются и оплачиваются выходные и нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска?

  • Олеся
    продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

    Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска? Кому предоставляют удлиненные ежегодные основные оплачиваемые отпуска? Буду рада ответу

  • Виктор
    Периоды, которые не включаются в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск

    Здравствуйте! Расскажите, пожалуйста, про периоды, которые не включаются в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Спасибо за ответ!

     

  • Сергей
    стаж работы, дающий право на предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска

    Включается ли в стаж работы, дающий право на предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска, период, когда работник находился в отпуске по уходу за ребенком, но при этом работал на условиях неполного рабочего времени?

  • Михаил
    Включается ли в стаж работы, дающий право на предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска, период, когда работник находился в отпуске по уходу за ребенком, но при этом работал на условиях неполного рабочего времени?

    Включается ли в стаж работы, дающий право на предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска, период, когда работник находился в отпуске по уходу за ребенком, но при этом работал на условиях неполного рабочего времени?

  • Денис
    Включается ли время нахождения в отпуске по беременности и родам в стаж работы, дающий право на предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска?

    Включается ли время нахождения в отпуске по беременности и родам в стаж работы, дающий право на предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска?

  • Софья
    период, которые включаются в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск

    Здравствуйте! 

    Пожалуйста, расскажите про периоды, которые включаются в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Спасибо

  • Дмитрий
    отпуск по причине беременности и родам

    Как действовать работодателю, если в период ежегодного оплачиваемого отпуска у работницы возникло право на отпуск по беременности и родам?

  • Владимир
    Как предоставляется отпуск работнику - внутреннему совместителю?

    Работаю у одного работодателя на 2 должностях, как в этом случае предоставляется отпуск? Спасибо за ответ

  • Ксения
    Возникновение права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск

    Когда возникает право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

  • Александр
    внесение изменений в график отпусков

    Здравствуйте! В каких случаях можно вносить изменения в график отпусков? Спасибо

  • Алиса
    внесение изменений в график отпусков

    Доброе утро! Объясните, пожалуйста. подробно, как внести изменения (дополнения) в график отпусков?Спасибо за ответ

  • Филипп
    Внесение сведений об отпусках внешних совместителей в график отпусков

     Вносить ли сведения об отпусках внешних совместителей в график отпусков?

  • Анастасия
    Составление и утверждение графика отпусков

    Здравствуйте! Как составить и утвердить график отпусков? 

  • Можно ли указать в графике отпусков не дату начала отпуска, а планируемый месяц его предоставления?

    Можно ли указать в графике отпусков не дату начала отпуска, а планируемый месяц его предоставления?

  • Предоставления отпуска работнику Крайнего Севера без учета очереди

    Здравствуйте, меня зовут Николай. Работаю на Севере, на вахте.Ребенка вижу редко. Скоро у него день рождения. Но с работы не отпускают. Что делать? И правомерно ли это?

  • Алена
    Предоставление отпуска без учета очередности предоставления отпусков донорам

    Добрый день! Слышала, что доноры могут уходить в отпуск в любое время, прадвда ли это?

  • Людмила
    Отпуск вне очереди родителя, усыновившего ребенка до 3 лет

    Усыновила ребенка в возрасте 6 месяцев. Работаю 6 лет на фирму. Могу ли я взять отпуск вне очереди? Спасибо

  • Кира
    Отпуск родителя ребенка-инвалида до 18 лет

    Добрый день! Я являюсь родителем ребенка-инвалида, ему 4 года. Правомерно ли мне брать отпуск  без учета очередности предоставления отпусков?И какие документы нужно предоставить, чтобы взять льпуск без очередности? Спасибо 

  • Алескей
    Отпуск по причине беременности жены

    Здравствуйте! Меня зовут Алексей, ситуация следующая: устроился на работу примерно 4 месяца назад, недавно то есть. Жена забеременела месяц назад. Возможно ли взять отпуск или придется увольнятся? Хотелось бы закрепиться на этом месте, но сейчас не могу разорваться между работой и возникшей ситуацией в семье. Благодарю за ответ

  • Олег
    В каких случаях отпуск предоставляется без учета очередности предоставления отпусков

    Доброго дня! Мне 17 лет, уже работаю, хочу уйти в отпуск. В какой период я могу йти в отпуск? Спасибо за ответ!!!

  • Кирилл
    Как предоставляется отпуск?

    Добрый день! Работаю на частном производстве. В отпуск хочу уйти как можно скорее. Расскажите, пожалуйста, как это сделать? Это мой первый отпуск, поэтому хотелось бы конкретики. Спасибо за ответ! 

  • Виталия
    Ответственность работодателя за нарушение порядка увольнения за разглашение охраняемой законом тайны

    Здрасвуйте! Помогите разобраться! Меня увольняют незаконно! Какая ответственность ждет работодателя за нарушение порядка увольнения за разглашение охраняемой законом тайны??

     

  • Олег
    Оформление расторжения трудового договора в связи с разглашением охраняемой законом тайны

    Добрый день! Оказался в сложной ситуации на работе, хотелось бы узнать какой порядок у оформление расторжения трудового договора в связи с разглашением охраняемой законом тайны?

  • Григорий
    Создание комиссии для установления факта разглашения охраняемой законом тайны

    Здравствуйте! Подскажите нужна ли специальная комиссия  для установления факта разглашения охраняемой законом тайны? Что она в себя включает?

  • Елена
    Документальное подтверждение факта разглашения охраняемой законом тайны

    Доброе утро! Какие документы нужны для подтверждения факта разглашения охраняемой законом тайны?

  • Владислав
    Является ли командировкой поездка работника по распоряжению работодателя?

    Владимир, ответьте пожалуйста. Является ли командировкой поездка работника по распоряжению работодателя в обособленное подразделение головной организации, которое находится вне места постоянной работы работника? Заранее спасибо за ответ. 

  • Елизавета
    Уволили за однократное нарушение норм локального нормативного акта. Прав ли работодатель?

    Вопрос заключается в том, что уменя уволили за однократное нарушение норм локального нормативного акта. Прав ли работодатель?

  • Лариса Ивановна
    Правомерно ли увольнение сотрудника, заключавшего сделки от имени организации с нарушением законодательства?

    Владимир Валерьевич, доброго времени суток! Помогите, пожалуйста! Мы не можем прийти к выводу, являлось ли правомерным увольнение заместителя руководителя, заключившего сделку от имени организации с нарушением законодательства? Очень надеемся на Ваш ответ! 

  • Кирилл
    Правомерно ли увольнение, если на предыдущем месте работы были выявлены виновные действия?

    Владимир, помогите разобраться в вопросе. Являлось ли правомерным увольнение моего брата за совершение виновных действий, выявленных на предыдущем месте его работы и служащих основанием для утраты доверия к нему? Заранее спасибо за помощь!!!

  • Ефим
    Увольнение кладовщика в связи с утратой доверия. Правомерно?

    Владимир, доброго дня! Вопрос такой: правомерно ли увольнение кладовщика, задержанного при попытке вынести со склада коробки с канцелярскими принадлежностями, в связи с утратой к нему доверия?

  • Мария
    Увольнение работника, который предлагал клиентам работодателя нелегальные услуги

    Владимир, здравствуйте. Подскажите, правомерно ли увольнение работника, который предлагал клиентам работодателя нелегальные услуги? Спасибо.

  • Ренат
    Оформление факта разглашения охраняемой законом тайны

    Здравствуйте. Как правмильно  оформить факт разглашения важной тайнв предприятия?

  • Федор
    увольнение за передачу по электронной почте конфиденциальной информации

    Добрый день! Правомерно ли увольнение работника за передачу по электронной почте конфиденциальной информации?

  • Кирилл
    Ситуации, в которых возможно увольнение за разглашение охраняемой законом тайны

    Какие существуют ситуации, в которых возможно увольнение за разглашение охраняемой законом тайны?

  • Анна
    Получение объяснений от работника, появившегося на рабочем месте в состоянии опьянения

    Как получить объяснения от сотрудника, который пришел на работу пьяным?

  • Илья
    Ответственность работодателя за нарушение порядка увольнения за появление на работе в состоянии опьянения

    Какова ответственность работодателя за нарушение порядка увольнения за появление на работе в состоянии опьянения?

  • Ольга
    Оформление расторжения трудового договора в связи с появлением на работе в состоянии опьянения

    Как проходит оформление расторжения трудового договора в связи с появлением на работе в состоянии опьянения?

  • Альбина
    увольнение за появление на работе в состоянии опьянения

    Здравствуйте! Какие существуют обязательные условия увольнения за появление на работе в состоянии опьянения?

  • Татьяна
    Ответственность работодателя за нарушение порядка увольнения за прогул

    Какая ответственность работодателя может наступить  за нарушение порядка увольнения за прогул?

  • Андрей
    Оформление табеля учета рабочего времени при отсутствии работника на рабочем месте

    Здравствуйте! Подскажите как оформить табель  учета рабочего времени при отсутствии работника на рабочем месте ?

  • Алла
    Оформление расторжения трудового договора в связи с прогулом

    Как оформить расторжения трудового договора в связи с прогулом?

     

  • Руслан
    Как уволить пропавшего без вести сотрудника

    Можно ли уволить пропавшего без вести работника за длительный прогул, если с ним невозможно связаться, в том числе по почте?

  • Карина Ерошова
    Работник не появляется на работе и не отвечает на телефонные звонки.

    Здравствуйте! Помогите в ситуации: работник  уже неделю не появляется на работе и не отвечает на телефонные звонки.  Как оформить увольнение данного работника за прогул?

  • Юрий
    Получение объяснений от работника, отсутствовавшего на работе (рабочем месте)

    Добрый день! Как получить  объяснений от работника, отсутствовавшего на работе? Что нужно для этого?

  • Ирина Круглова
    считается ли задержание полицией прогулом?

    Считается ли прогулом отсутствие работника на рабочем месте по причине заключения его под стражу?

  • Иван
    акт об отсутствии работника

    Как оформить акт об отсутствии работника на рабочем месте, в том числе при прогуле?

  • Сергей
    работник не вышел на работу

    Работник принес в отдел кадров копию определения суда о том, что по делу, где он является истцом, назначено судебное заседание. На следующий день он не вышел на работу. Правомерно ли его увольнение за прогул?

  • Виктор
    увольнение за прогул более 4 часов

    Правомерно ли увольнение за прогул работника, который более четырех часов подряд находился не на своем рабочем месте, но на территории работодателя?

  • Арина
    увольнение за прогул

    Работника предупредили об увольнении в связи с сокращением штата. На следующий день он не вышел на работу. Правомерно ли его увольнение за прогул?

  • Егор
    что признается прогулом работника?

    Помогите разобраться: какие ситуации, в которых отсутствие работника на работе (рабочем месте) признается прогулом?

  • Александра
    Перечень кадровых документов

    Какой минимальный набор кадровых документов должен быть в организации?

  • Артур
    Сроки хранения материалов расследования несчастного случая

    Здравствуйте. Какие сроки хранения материалов расследования несчастного случая на производстве?

  • Валерия Львовна
    Особенности оформления несчастных случаев

    Утро доброе. С какими можно столкнуться особенностями оформления несчастных случаев, не связанных с производством?

  • Руслан
    Акт о несчастном случае на производстве

    Владимир. Доброе утро. Кто должен подписывать и утверждать акт о несчастном случае на производстве?

  • Валентина Алексеевна
    Содержание акта о несчастном случае

    Добрый день. Что должно содержаться в акте о несчастном случае на производстве?

  • Антон
    Требования к оформлению акта

    Добрый день. Какие есть общие требования к оформлению акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 (Н-1ПС)?

  • Алла
    Акты несчастных случаев на производстве

    День добрый! Какими актами оформляют несчастные случаи на производстве?

  • Валентин
    Производственная травма на работе

    Владимир, признается ли травма производственной, если работник получил ее на территории работодателя в нерабочее время?

  • Ангелина
    Несчастные случаи связанные с производством и не связанные с производством

    Здравствуйте. Какие несчастные случаи связанные с производством и не связанные с производством?

  • Вадим
    Может участвовать в расследовании

    Доброе утро. Кто вместо пострадавшего может участвовать в расследовании несчастного случая на производстве?

  • Илья
    Пострадавший участвует в расследовании

    Доброе утро. Как пострадавший может участвовать в расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве?

  • Анна Юрьевна
    Результат работы комиссии

    Владимир! Здравствуйте! Как выглядит результат работы комиссии по расследованию несчастного случая на производстве?

  • Тимур
    Порядок действий комиссии

    Доброе утро. Какой порядок действий комиссии в ходе расследования несчастного случая на производстве?

  • Алевтина
    Документ продления срока

    Доброе утро. Какой документ нужно составить, чтобы продлить срок расследования несчастного случая на производстве?

  • Анфиса
    Продлить срок расследования несчастного случая

    Утро доброе, Владимир! Можно ли продлить срок расследования несчастного случая на производстве?

  • Денис
    Срок расследования несчастного случая на производстве

    Доброе утро. В какой срок нужно расследовать несчастный случай на производстве?

  • Артём Викторович
    Приказ о создании комиссии по расследованию

    Добрый день. Какая форма и содержание приказа о создании комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве?

  • Анжелика
    Иные лица в комиссии

    День добрый! Могут ли участвовать иные лица в комиссии по расследованию несчастного случая на производстве?

  • Алиса
    Состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве

    Здравствуйте! Какая должна быть численность и какой  состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве?

  • Ярослав
    Несчастный случай на иной территории

    Добрый день. Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая, который произошел с работником на иной территории?

  • Альбина
    Формировать комиссию по расследованию несчастного случая

    Добрый день. Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая, который произошел с работником на территории работодателя?

  • Анастасия
    Уведомить родственников

    Добрый день, когда и как работодатель обязан извещать родственников пострадавшего при несчастном случае на производстве?

  • Тигран
    Сроки извещения организации

    Добрый день. Какие сроки и форма извещения организации, которые необходимо уведомить о несчастном случае?

  • Тимофей
    Известить о несчастном случае на производстве

    Добрый день, Владимир! Какие государственные органы работодатель должен известить о несчастном случае на производстве (срок и форма извещения)?

  • Александра
    Обстановка на месте происшествия

    Добрый день. Нужно ли сохранять или фиксировать обстановку на месте происшествия?

  • Герман
    В результате несчастного случая на производстве

    День добрый! Обязан ли работодатель предотвратить чрезвычайную ситуацию в результате несчастного случая на производстве?

  • Алёна
    Медицинское заключение характер повреждений

    Здравствуйте. Нужно ли получать медицинского заключения о характере повреждений, полученных работником на производстве?

  • Олег
    Первая помощь при несчастном случае на производстве

    Здравствуйте. Как оказать первую помощь пострадавшему при несчастном случае на производстве?

  • Аврора
    Обязанности работодателя при несчастном случае

    День добрый, Владимир! Какие обязанности у работодателя при несчастном случае на производстве?

  • Никита
    Обязанности работника при несчастном случае

    Добрый день. Какие должны быть обязанности работника при несчастном случае на производстве?

  • Макар
    Расследовать несчастные случаи

    Добрый день. Какие критерии признают события несчастным случаем, который необходимо расследовать?

  • Инесса
    Несчастные случаи расследует работодатель

    Здравствуйте. Какие несчастные случаи должен расследовать работодатель?

  • Анастасия
    Что такое несчастный случай на производстве

    Доброе утро. Что такое несчастный случай на производстве?

  • Вера Михайловна
    Проводить обязательные медицинские осмотры

    Доброе утро. Нужно ли проводить обязательные медицинские осмотры в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены)?

  • Таисия
    Психиатрическое освидетельствование работников

    Владимир, здравствуйте! Как организовать психиатрическое освидетельствование работников?

  • Тигран
    Внеочередной медицинский осмотр

    Здравствуйте. Как должен проводить работодатель внеочередной медицинский осмотр?

  • Роберт
    Акт периодического осмотра

    Доброе утро. Кто и как составляет заключительный акт по завершении периодического осмотра работников?

  • Виталия
    Результаты периодического медосмотра

    Доброе утро. Как получить документы с результатами периодического медосмотра?

  • Павлина
    Направление на периодический медосмотр

    Здравствуйте. Как оформить направление на периодический медосмотр?

  • Максим
    План периодического медосмотра

    Здравствуйте! Должен ли работодатель ознакомить работников с планом периодического медосмотра?

  • Герман
    Список работников для периодических медосмотров

    Владимир, доброе утро! Нужно ли составлять поименный список работников для периодических медосмотров? Если нужно, то тогда как их составлять?

  • Савелий
    Обязательный периодический медосмотр

    Здравствуйте! Как организовать обязательный периодический медосмотр?

  • Филипп
    Проходить обязательный периодический медосмотр

    Добрый день. Кто должен проходить обязательный периодический медосмотр?

  • Матвей
    Сообщить о медосмотре

    Добрый день! Нужно ли сообщить в ФСС РФ сведения о проведенном медосмотре?

  • Вита
    Решение по медосмотру

    Добрый день. Кто принимает решение по итогам медосмотра (о допуске или недопуске к работе)?

  • Чулпан
    Получить документы с результатами

    Добрый день. Как получить документы с результатами предварительного медосмотра?

  • Давид
    Направить на медицинский осмотр

    Здравствуйте. Как направить на предварительный медицинский осмотр?

  • Юлия Андреевна
    Договор на проведение медосмотров

    Владимир, день добрый! Нужно ли заключить договор на проведение медосмотров?

  • Полина
    Список контингента работников

    Добрый день. Кто и как составляет список контингента работников, подлежащих предварительному и периодическому медосмотру?

  • Лада
    Организовать медосмотр

    День добрый!!! Как организовать предварительный медосмотр при приеме на работу?

  • Валентина
    Пройти предварительный медосмотр

    Здравствуйте, кто должен пройти предварительный медосмотр при приеме на работу?

  • Мария
    При наличии медицинских противопоказаний

    Владимир, здравствуйте! Какая наступает ответственность работодателя за допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного медосмотра, обязательного психиатрического освидетельствования либо при наличии медицинских противопоказаний?

  • Демид
    Обязанности работника в области охраны труда

    Здравствуйте. Какие существуют обязанности работника в области охраны труда?

  • Вадим
    Обязанности по социальной направленности

    Доброе утро.

    Какие могу быть обязанности работодателя по социальной направленности?

  • Надежда
    Обязанности по информированию

    Доброе утро. По контролю и информированию какие существуют обязанности?

  • Кира
    Обучение работников в области охраны труда

    Здравствуйте. Какие есть обязанности работодателя по обучению работников в области охраны труда?

  • Эмма
    Обязанности по обеспечению безопасных условий труда работников

    Доброе утро. Какие есть у работодателя обязанности по обеспечению безопасных условий труда работников в процессе трудовой деятельности?

  • Анастасия
    Снизить размер компенсаций

    Доброе утр. Можно ли снизить размер гарантий и компенсаций с даты утверждения отчета спецоценки, в котором указано, что гарантии и компенсации должны предоставляться работникам в меньшем объеме?

  • Алиса Тимуровна
    Срок оплаты порядок оплаты

    Здравствуйте!!! Какой порядок и сроки оплаты проведения госэкспертизы?

  • Таисия
    Стоимость госэкспертизы

    Владимир, доброе утро! Как определяется стоимость госэкспертизы?

  • Юрий
    Отказать в госэкспертизе

    Здравствуйте. Работодатель оплатил госэкспертизу в целях оценки качества проведения спецоценки, но не отразил этот факт в заявлении. Могут ли ему отказать в проведении госэкспертизы?

  • Марина
    Обратился в ГИТ

    Добрый день. Нужно ли оплачивать госэкспертизу, за проведением которой в целях оценки качества проведения спецоценки работодатель обратился не в орган госэкспертизы, а в ГИТ?

  • Анжела
    Оплата госэкспертизы

    Добрый день. Как оплачивается госэкспертиза условий труда?

  • Богдан
    Проведения госэкспертизы

    Здравствуйте. В каких случаях, помимо обращения работодателя, проводится госэкспертиза условий труда?

  • Арнольд
    Работодателю инициировать

    Здравствуйте, Владимир!

    В каких случаях работодателю целесообразно инициировать госэкспертизу условий труда?

  • Нелли
    Госэкспертиза условий труда

    День добрый! Кто и в какие сроки проводит госэкспертизу условий труда?

  • Алёна
    Государственное управление охраной труда осуществляется

    Владимир, здравствуйте! Кто и как осуществляет государственное усправление охраной труда?

  • Эльвира
    Государственные нормативные требования охраны труда

    Здравствуйте! Какие есть государственные нормативные требования охраны труда?

     

  • Аглаида
    Гарантии охраны труда

    Добрый день. Какие есть иные гарантии охраны труда по отдельным категориям работников?

  • Оксана
    Ограничения к работам с вредными условиями труда

    Добрый день. По привлечению к работам с вредными и (или) опасными условиями труда какие есть ограничения?

  • Макс
    Ограничения к сверхурочным работам

    Добрый день. По привлечению к сверхурочным работам какие могут быть ограничения?

  • Тамара Алексеевна
    Ограничения по привлечению к работе в ночное время

    Здравствуйте. Какие есть ограничения по привлечению к работе в ночное время?

  • Ирина
    Предоставления дополнительных гарантий

    Здравствуйте. Какие виды и цели предоставления дополнительных гарантий при выполнении работ во вредных условиях труда?

  • Лада
    Аптечка для оказания первой помощи работникам

    День добрый! Должна ли медицинская организация иметь аптечку для оказания первой помощи работникам?

  • Галина Эдуардовна
    Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников

    Доброе утро. Кто и как проводит санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников?

  • Викторина
    Лечебно-профилактическое питание работникам

    Доброе утро! Как предоставляется лечебно-профилактическое питание работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда?

  • Леонтий
    Компенсация взамен молока

    Утро доброе. Как выплачивается компенсация взамен выдачи молока?

  • Герман
    Перечень вредных производственных факторов

    Здравствуйте. По условиям трудового договора установлена разная продолжительность смены: у одного работника - 6 часов, у другого - 4 часа. Выполняемые ими работы отнесены Перечнем вредных производственных факторов к таким, при которых осуществляется бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов. Необходимо ли выдавать данным работникам одинаковое количество молока?

  • Аврора
    Выдача молока работникам

    Доброе утро. При выполнении работ во вредных условиях труда, выдается ли молоко?

  • Вера Львовна
    Выдача смывающих и обезвреживающих средств

    Владимир, здравствуйте! Выдаются ли смывающие и обезвреживающие средства?

  • Диана
    Выдача специальной одежды

    Здравствуйте. Как происходит выдача специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты?

  • Ирина
    Средства индивидуальной защиты работников

    Доброе утро. Что понимается под средством индивидуальной защиты работников?

  • Ирина
    Средства индивидуальной защиты работников

    Доброе утро. Что понимается под средством индивидуальной защиты работников?

  • Ольга
    Виды средств защиты работников

    Доброе утро. Какие есть виды средств защиты работников?

  • Анита
    Организации проводят обучение по охране труда

    Доброе утро. В каких обучающих организациях проводятся обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов?

  • Альбина
    Проверка знаний требований охраны труда работников в организации

    Здравствуйте. Что нужно сделать для проверки знаний требований охраны труда работников в организации?

  • Анатолий
    Обучение по охране труда проводится

    Здравствуйте. Где проводится обучение по охране труда руководителей и специалистов?

  • Трофим
    Проведение обучения по охране труда

    Доброе утро. В каких случаях проводится обучение по охране труда руководителей и специалистов?

  • Марина
    Обучение охрана труда для руководителей и специалистов

    Доброе утро! Проходят ли обучение по охране труда руководители и специалисты?

  • Арина
    Целевой инструктаж по охране труда

    Здравствуйте. При каких обстоятельствах и кем проводится целевой инструктаж по охране труда?

  • Катерина
    Внеплановый инструктаж по охране труда

    Здравствуйте. Как проводится внеплановый инструктаж по охране труда?

  • Инна
    Повторный инструктаж по охране труда

    Владимир. Когда и как проводится повторный инструктаж по охране труда?

  • Владислава
    Стажировка на рабочем месте по первичному инструктажу

    Добрый день. Обязательно ли прохождение работником стажировки на рабочем месте по окончании первичного инструктажа по охране труда?

  • Владислава
    Стажировка на рабочем месте по первичному инструктажу

    Добрый день. Обязательно ли прохождение работником стажировки на рабочем месте по окончании первичного инструктажа по охране труда?

  • Вячеслав Юрьевич
    Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

    Добрый день. Как проводится первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?

  • Илья Петрович
    Провести вводный инструктаж по охране труда

    Здравствуйте. Как провести вводный инструктаж по охране труда?

  • Ульяна
    Инструктажи по охране труда нужно проводить

    Здравствуйте, Владимир! Какие инструктажи по охране труда нужно проводить?

  • Яна
    Положения в области охраны труда

    Владимир, день добрый! Какие есть общие положения об обучении в области охраны труда?

  • Фёдор
    Перечень документов по охране труда

    Здравствуйте. Какой должен быть перечень документов по охране труда?

  • Максим
    Служба охраны труда в организации

    Добрый день. Какая должна быть служба охраны труда в организации?

  • Майя
    Обеспеченность работников СИЗ

    Добрый день, Владимир! Правильно ли рабочее место признано не соответствующим требованиям обеспеченности работников СИЗ в связи с тем, что выданная спецодежда рассчитана на применение при температуре до +25 °С, а на рабочем месте температура составляет +25,5 °С?

  • Анжелика
    Снижение размера ущерба

    Здравствуйте!!! Снижается ли органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, взыскиваемого с работника?

  • Руслана
    Порядок взыскания причиненного ущерба

    Здравствуйте. В каком случае и порядке взыскивается ущерб, причиненный работником, в судебном порядке?

  • Альбина Дмитриевна
    Сроки обращения в суд о взыскании

    Добрый день. Как есть сроки обращения в суд о взыскании с работника ущерба?

  • Матвей
    Работник возмещает затраты

    Добрый день. В каких случаях и как работник возмещает затраты, связанные с его обучением?

  • Игорь
    Обязать работника возместить

    Добрый день, Владимир!!! Вправе ли работодатель обязать работника возместить уже перечисленные учебному заведению деньги за его обучение, если работника отчислили за неуспеваемость?

  • Константин Алексеевич
    Обязать возместить расходы

    Здравствуйте. Можно ли обязать работника возместить расходы на оплату предоставленных учебных отпусков, если он уволился до окончания срока, предусмотренного ученическим договором?

  • Стелла
    Затраты на обучение работника

    Владимир, добрый день! Как определяется размер затрат, понесенных работодателем на обучение работника?

  • Таисия
    Приказа о возмещении вреда

    Добрый день. Издается ли приказ о возмещении коллективом (бригадой) вреда, причиненного работодателю?

  • Антонина
    Порядок взыскания ущерба

    Добрый день. Как есть порядок взыскания ущерба, причиненного коллективом (бригадой)?

  • Алёна
    Освобождение от коллективной ответственности

    День добрый. Могут ли работника освободить от коллективной (бригадной) ответственности члена коллектива (бригады)?

  • Кристина
    Инвентаризация при коллективной материальной ответственности

    Здравствуйте! Проводит ли руководитель инвентаризацию при коллективной (бригадной) материальной ответственности?

  • Ева
    Приказ о коллективной материальной ответственности

    Доброе утро! Оформляется ли приказ об установлении полной коллективной материальной ответственности?

  • Арина
    Указывать в договоре о ответственности

    Доброе утро! В штате отдела запчастей состоят заведующий складом, кладовщики, менеджеры по продажам и начальник отдела. Доступ на склад помимо заведующего складом и кладовщиков имеет также начальник отдела. Нужно ли его указывать в договоре о коллективной материальной ответственности, который заключается с заведующим складом и кладовщиками? Кого необходимо назначить руководителем материально ответственного коллектива: начальника отдела или заведующего складом?

  • Снежана
    Перезаключать договор

    Утро доброе! Нужно ли перезаключать договор о полной коллективной материальной ответственности при приеме в состав коллектива или выбытии из него отдельных работников?

  • Михаил
    Индивидуальный и коллективный договор

    Владимир, доброе утро! Можно ли с работником заключить одновременно индивидуальный и коллективный договор о полной материальной ответственности?

  • Аристарх
    Договор о коллективной материальной ответственности

    Доброе утро. Как заключается договор о коллективной материальной ответственности?

  • Богдана
    Договор с администратором

    Доброе утро. Можно ли заключить с администратором индивидуальный договор о полной материальной ответственности, если в его обязанности входит прием денежных средств от клиентов?

  • Евгений
    Кто материально ответственное лицо

    Здравствуйте. Кто может быть материально ответственным лицом?

  • Людмила
    Изменение типовой формы договора

    Здравствуйте! Можно ли вносить изменения в типовую форму договора о полной индивидуальной материальной ответственности?

  • Татьяна Валерьевна
    Отказывается заключить договор

    Владимир, здравствуйте! Работник отказывается заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Может ли работодатель обязать его заключить такой договор?

  • Аглаида
    Заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности

    Доброе утро. Как заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности?

  • Диана
    Материальная ответственность заместителя

    Доброе утро. Заместитель руководителя организации или заместитель главного бухгалтера несут материальную ответственность?

  • Александр
    Материальная ответственность руководителя

    Здравствуйте. Несут ли материальную ответственность руководители организации?

  • Прохор
    Прямой действительный ущерб

    Доброе утро. Какая будет отвественность при причинение работодателю прямого действительного ущерба не при исполнении трудовых обязанностей?

  • Жанна
    Разглашение работником сведений

    Доброе утро. При разглашение работником сведений, составляющих охраняемую законом тайну, какую ответственность он понесет?

  • Владислава
    В результате административного правонарушения

    Доброе утро! В результате административного правонарушения, установленного соответствующим государственным органом, работником причинен ущерб. Будет ли работник привлечен к полной материальной ответственности?

  • Ксения
    Ущерб в результате действий

    Добрый день. Наступает ли полная материальная ответственность работника в случае причинения ущерба работником в результате действий, установленных приговором суда?

  • Ефросиния
    Причинение материального ущерба

    Добрый день. Привликается ли работник к материальной ответственности при причинение ущерба работником в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения?

  • Венера
    Умышленное причинение ущерба

    Здравствуйте! Умышленное причинение работодателю прямого действительного ущерба является ли основанием для привлечения работника к полной материальной ответственности?

  • Виктория Романовна
    Недостача ценностей

    Владимир, здравствуйте! При недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу, он может быть привлечен к полной материальной ответственности?

  • Наталия
    В федеральном законе указания

    Добрый день, Владимир! Есть ли в федеральном законе указания на материальную ответственность работника?

  • Леонид
    Привлечь к полной материальной ответственности

    Здравствуйте. Как привлечь к полной материальной ответственности?

  • Виктор
    Приказ о привлечении работника к ответственности

    Добрый день.Как издать приказ о привлечении работника к материальной ответственности?

  • Елена Александровна
    Порядок возмещения работником вреда

    Добрый день! Какой идет порядок возмещения работником вреда, причиненного работодателю?

  • Милослава
    Заключение по результатам расследования

    Владимир, день добрый! Какой документ составляет комиссия при заключение по результатам служебного расследования причин возникновения ущерба?

  • Ирина
    Письменное объяснение от работника

    Добрый день. Могут ли истребовать от работника, причинившего ущерб, письменное объяснение?

  • Белла
    Проведение служебного расследования

    Добрый день. Проводится ли служебное расследование для установления причин возникновения ущерба?

  • Юлия
    Установление размера причиненного ущерба

    Владимир, здравствуйте! Для установления размера причиненного работником ущерба будет ли проведение проверки?

  • Нелли
    Размер причиненного работником ущерба

    Здравствуйте. Как установливается размер причиненного работником ущерба?

  • Виолетта
    Освобождение от материальной ответственности

    Добрый день. Какой документ издается об освобождении работника от материальной ответственности?

  • Анастасия
    Отказ от взыскания ущерба

    Доброе утро. Имеет ли право работодатель на отказ от взыскания ущерба с работника?

  • Руфина
    Исключающие материальную ответственность работника

    Доброе утро. Какие обстоятельства являются исключающими материальную ответственность работника?

  • Милания
    Взыскать с работника причиненный ущерб

    Доброе утро. В каком размере можно взыскать с работника причиненный ущерб, если он повредил принтер, закупочная цена которого составляет 6000 руб., а в магазине он реализуется по цене 7200 руб.?

  • Яромир
    Условия наступления материальной ответственности

    Владимир, здравствуйте! Какие есть и условия наступления материальной ответственности работника?

  • Герасим
    Привлечь работника к материальной ответственности

    Здравствуйте! Вправе ли работодатель привлечь работника к материальной ответственности за ущерб, возникший в результате уплаты работодателем штрафа, который был наложен на него по вине работника?

  • Альвина
    Приказ о выплате компенсации

    Доброе утро. При выплате компенсации морального вреда должен ли оформляться приказ?

  • Зоя
    Размер компенсации морального вреда

    Здравствуйте. В каком размере выдается компенсация морального вреда работнику?

  • Владлена
    Компенсация морального вреда работнику

    Здравствуйте, скажите, выдается ли компенсация морального вреда, причиненного работнику?

  • Мира
    Приказ при выплате компенсации

    Доброе утро. При выплате работнику денежной компенсации будет ли оформлен приказ?

  • Руслан
    Проценты за несвоевременную оплату

    Доброе утро, Владимир! Обязан ли работодатель уплатить проценты за несвоевременную оплату листка временной нетрудоспособности?

  • Александр
    Проценты за задержку заработной платы

    Здравствуйте! Обязан ли работодатель уплатить проценты за задержку выплаты заработной платы в связи с отсутствием у него денежных средств?

  • Евангелина
    Компенсация за задержку заработной платы

    Владимир, здравствуйте!!! Как выплатить денежную компенсацию за задержку заработной платы и других сумм, причитающихся работнику?

  • Маргарита
    Приказ о возмещении ущерба

    Доброе утро. Будет ли оформляться приказ о возмещении ущерба?

  • Илина
    Размер ущерба имущества работника

    Доброе утро. Владимир, как определяется размер ущерба имуществу работника?

  • Гера
    Заявление работника о возмещении ущерба

    Здравствуйте.Как оформляется заявление работника о возмещении ущерба?

  • Юлиана
    Факт причинения ущерба

    Доброе утро. При причинения ущерба имуществу работника как оформляется данный факт?

  • Ярослава
    Причинение ущерба имуществу работника

    Доброе утро. Какая наступает материальная ответственность работодателя за причинение ущерба имуществу работника?

  • Кристина
    Приказ о возмещении работнику

    Добрый день, оформят ли приказ о возмещении работнику не полученного им заработка в случае незаконного лишения его возможности трудиться?

  • Марьяна
    Не полученный заработок

    Добрый день, Владимир! Как возмещается работнику не полученного им заработка в случае незаконного лишения его возможности трудиться?

  • Максимилиан
    Задержка выдачи трудовой книжки

    Здравствуйте. В случае задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной формулировки причины увольнения будет ли возмеаться ущерб? 

  • Эльдар
    Несвоевременное исполнение решения

    День добрый! Как возмещается ущерб в случае отказа работодателя от исполнения решения суда о восстановлении на прежней работе либо несвоевременного исполнения такого решения?

  • Вилена
    Хищение товарно-материальных ценностей

    День добрый! Можно ли отстранить работника от работы в период проведения расследования, если он подозревается в хищении товарно-материальных ценностей?

  • Лилия
    Незаконное отстранение работника

    Здравствуйте! Возмещается ли ущерб в случае незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу?

  • Иллария
    Лишение возможности трудиться

    Владимир, добрый день! Какие есть случаи возмещения ущерба, причиненного работнику в результате лишения возможности трудиться?

  • Галина Эдуардовна
    Условия наступления материальной ответственности

    Добрый день. Какие могут быть случаи и условия наступления материальной ответственности работодателя?

  • Элеонора
    Незаконное отстранение от работы

    Здравствуйте! Какая наступает ответственность работодателя за незаконное отстранение работника от работы?

  • Савелий
    Неисполнение должностных обязанностей

    Добрый день, можно ли отстранить работника от работы за неисполнение должностных обязанностей?

  • Руфина
    На время расследования

    Владимир, здравствуйте! При очередной ревизии в магазине обнаружилась недостача. Можно ли на время расследования отстранить материально ответственных лиц от работы с ценностями?

  • Дарья
    На время внутренней проверки

    Добрый день. От нескольких клиентов поступили жалобы на одного из работников. Можно ли на время внутренней проверки отстранить такого работника от работы?

  • Серафима
    Деятельность с участием несовершеннолетних

    Добрый день! В каких случаях и как отстраняют работника, занимающегося педагогической и иной деятельностью с участием несовершеннолетних?

  • Всеволод
    Приказ о допуске к работе

    Здравствуйте!!!  По окончанию срока отстранения по требованию органа или должностного лица оформляется ли приказ о допуске к работе?

  • Вениамин
    Оплата отстранения

    Доброе утро, как будет проходить оплата времени отстранения работника по требованию органа или должностного лица?

  • Аполлинария
    Приказ об отстранении

    Владимир, здравствуйте! Как оформляется приказ при отстранении работника по требованию органа или должностного лица?

  • Линара
    Отстранения по требованию

    Утро доброе, Владимир! Какие должны быть основания для отстранения работника по требованию органа или должностного лица?

  • Юлия
    Соглашение сторон об отстранении

    Доброе утро! Будет ли оформляться соглашение сторон об отстранении руководителя организации (филиала, представительства, иного обособленного подразделения), его заместителя или главного бухгалтера, которым по медицинскому заключению противопоказана работа в их должности на определенный срок?

  • Снежанна
    Другую работу руководителю

    Здравствуйте. Могут ли предложить другую работу  руководителю организации (филиала, представительства, иного обособленного подразделения), его заместителю или главному бухгалтеру, которым по медицинским заключениям противопоказана работа в их должности?

  • Снежанна
    Другую работу руководителю

    Здравствуйте. Могут ли предложить другую работу  руководителю организации (филиала, представительства, иного обособленного подразделения), его заместителю или главному бухгалтеру, которым по медицинским заключениям противопоказана работа в их должности?

  • Владислав
    Отстранение руководителя

    Доброе утро, Владимир! Отстранят ли от работы руководителя организации (филиала, представительства, иного обособленного подразделения), его заместителя или главного бухгалтера из-за медицинского заключения?

  • Милания
    Выдача документов при увольнении

    Утро доброе! Какие выдаются  документы, связанные с работой, при увольнении работника, которому по медицинскому заключению противопоказана работа в его должности на период более четырех месяцев?

  • Регина
    Выплаты работнику при увольнении

    Владимир, здравствуйте! Какие нужно сделать выплаты работнику, которому по медицинскому заключению противопоказана работа в его должности на период более четырех месяцев, при увольнении?

  • Бронислав
    В организации нет вакантных должностей

    Здравствуйте! Если в организации нет вакантных должностей, на которые возможен перевод для работника, которому по медицинскому заключению противопоказана работа в его должности на период более четырех месяцев, офорляется ли приказ об увольнении данного работника?

  • Ольга
    Штатном расписании есть вакантные должности

    Владимир, доброе утро! Если в штатном расписании есть вакантные должности для работника, которому по медицинскому заключению противопоказана работа в его должности на период более четырех месяцев, но работник не согласен на перевод, то оформляется ли приказ об увольнени?

  • Мария
    Противопоказана работа

    Доброе утро! Могут ли предложить другую работу работнику, которому по медицинскому заключению противопоказана работа в его должности на период более четырех месяцев?

  • Дарина
    Допуск к работе по окончанию

    Доброе утро! По окончанию периода отстранения от работы при о допуске к работе оформляется ли приказ?

  • Дарина
    Допуск к работе по окончанию

    Доброе утро! По окончанию периода отстранения от работы при о допуске к работе оформляется ли приказ?

  • Алевтина
    Начисление оплаты времени

    Добрый день. Будет ли начисляться оплата времени отстранения работника?

  • Людмила
    Отстранении от работы на срок

    День добрый! Как оформляется приказ при отстранении от работы на срок менее четырех месяцев?

  • Кира
    Увольнение работника из-за отказа

    Добрый день. Правомерно ли увольнение работника в случае отказа от перевода на другую работу согласно медицинскому заключению на период свыше четырех месяцев?

  • Виталий
    Перевод по состоянию здоровья

    Владимир, день добрый! Какие действия необходимо совершить, если работник по состоянию здоровья нуждается в переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, свыше четырех месяцев или постоянно, но у работодателя нет соответствующей работы?

  • Гариф
    Перевести на легкий труд

    Здравствуйте! Следует ли перевести работника (из числа рабочих) на легкий труд до отстранения от работы, если по медицинскому заключению ему запрещено выполнять обязанности по должности, которую он занимает?

  • Александра Ивановна
    Основания об отстранении

    Добрый день. Какие должны быть основания, для издания приказа об отстранении работника?

  • Антон Валерьевич
    Приказ об увольнении работника при приостановлении специального права на срок более двух месяцев, если не имеются вакансии.

    Нужно ли оформить приказ об увольнении работника при приостановлении специального права на срок более двух месяцев, если в организации нет вакантных должностей, на которые возможен перевод ?

  • Герман
    Приказ об увольнении работника при приостановлении специального права на срок более двух месяцев, если имеются вакансии.

    Как  оформить приказ об увольнении работника при приостановлении специального права на срок более двух месяцев, если в штатном расписании есть вакантные должности, но работник не согласен на перевод?

  • Валентина
    Приостановление специального права более двух месяцев. Предложение другой работы

    Нужно ли предложить другую работу при приостановлении специального права на срок более двух месяцев 

  • Кирилл
    Приказ о допуске на работу по окончании срока приостановления специального права

    Как оформить приказ о допуске к работе по окончании срока приостановления специального права 

  • Максим
    Оплата отстраненного работника при приостановлении специального права.

    Добрый день, оплачивается ли время отстранения работника при приостановлении специального права на срок до двух месяцев 

  • Руслан
    Приказ об отстранении при приостановлении специального права в случает отказа от перевода на другую работу.

    Как оформляется приказ об отстранении при приостановлении специального права на срок до двух месяцев, если работник отказался от перевода на другую работу 

  • Лариса
    Выплаты с лишением

    Добрый день, Владимир!Какие будут предоставляться выплаты при увольнении в связи с лишением работника специального права, истечением срока его действия или приостановлением его действия на срок более двух месяцев?

  • Ирина
    Смета трудовой деятельности при приостановлении специального права.

    Можно ли предложить другую работу при приостановлении специального права на срок до двух месяцев

  • Дамир
    Продолжение работы не требующее наличия специального права

    Возможно ли продолжение работы при установлении в трудовом договоре обязанностей, не требующих наличия специального права.

  • Елена
    Отстранение работника при приостановлении действия специального права

    Доброе утро, как оформляется приказ об отстранении работника при приостановлении действия специального права на срок до двух месяцев, если в организации нет вакантных должностей, на которые возможен перевод?

  • Степан
    Приостановление действия специального права

    Здравствуйте, скажите приостановливается ли действия специального права на срок до двух месяцев?

  • Фаддей
    Приказ после прохождения обучения

    Здравствуйте. Оформляется ли приказ, когда  сотрудник допускается к работе после прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда?

  • Арсений
    Проверка знаний в области охраны труда

    Здравствуйте. Как оплачивается временя отстранения работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда?

  • Амира
    Приказ об отстранении работника от работы

    Доброе утро. Как и оформляется ли приказ об отстранении работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда?

  • Ираида
    Непрохождение обучения

    Здравствуйте. Какие должны быть основания для оформления факта непрохождения работником в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда?

  • Василиса
    Допуск к работе после медосмотра

    Здравствуйте! Оформляется ли приказ о допуске к работе после прохождения обязательного медосмотра?

  • Владлена
    Оплата отстранения работника

    Доброе утро, как оплачивается временя отстранения работника, не прошедшего обязательный медосмотр?

  • Ермолай
    Отстранение работника от работы

    Доброе утро, Владимир! Вносится ли в трудовую книжку сведения при отстранении работника, не прошедшего обязательный медосмотр?

  • Галина
    Приказ об отстранении работника

    Доброе утро. Оформляется ли приказ об отстранении работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр?

  • Наталья
    Непрохождение медицинского осмотра

    Доброе утро! Какой документ подтверждает, что работник не прошел обязательный медицинский осмотр?

  • Розалия
    Оформить для отстранения

    Доброе утро! Какие документы нужно оформить для отстранения работника от работы, если он не прошел обязательный медицинский осмотр?

  • Эльдар
    Приказа о допуске к работе

    Здравствуйте. Как и вообще оформляется ли приказ о допуске к работе по окончании срока отстранения?

  • Яна
    Оплата времени отстранения

    Здравствуйте. Как оплачивается временя отстранения работника, появившегося на работе в состоянии опьянения?

  • Павла
    Ответственность за невыполнение обязанности

    Владимир, день добрый! Какая наступает ответственность за невыполнение обязанности по отстранению работника, появившегося на работе в состоянии опьянения?

  • Ясения
    Приказ об отстранении работника

    Добрый день. Как оформляется приказ об отстранении работника, появившегося на работе в состоянии опьянения?

  • Альвина
    Расходы на освидетельствования

    Добрый день. Кто оплачивает расходы на проведение медицинского освидетельствования работника на состояние опьянения?

  • Марьяна
    Проведение медицинского освидетельствования

    Добрый день. Как проводится медицинского освидетельствования работника на состояние опьянения при отстранении от работы?

  • Дорофей
    Направление на медицинское освидетельствование

    Здравствуйте. Направляют ли работника на медицинское освидетельствование на состояние опьянения?

  • Корнилий
    Оформление акта на работе

    День добрый! Как оформляется акт о нахождении на работе в состоянии опьянения?

  • Юлия
    Комиссия для установления факта

    Здравствуйте. Создается ли комиссия для установления факта опьянения при отстранении от работы?

  • Заряна
    Подтверждение факта

    Здравствуйте, Владимир! Как подтверждается факт опьянения при отстранении от работы?

  • Валерия
    Факт появления в состоянии опьянения

    Добрый день. Оформляется ли факт появления работника на работе в состоянии опьянения при отстранении от нее?

  • Прохор
    Срок отстранения работника

    Добрый день. На какой срок работодатель должен отстранить работника от работы? Как определить период отстранения?

  • Вероника
    Работодатель отстранить от работы работника

    Добрый день. В каких случаях работодатель должен отстранить работника от работы?

  • Иларион
    Совмещение профессий (должностей)

    Владимир, доброе утро! Возможно ли совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания и увеличение объема работ?

  • Севастьян
    Компенсация за использование личного имущества

    Здравствуйте! Как оформляется компенсация за использование личного имущества работника?

  • Полина
    Выходное пособие предусмотренное трудовым договором

    Доброе утро. В каких случаях суд может признать правомерным отказ работодателя выплатить работнику выходное пособие, предусмотренное трудовым договором (дополнительным соглашением)?

  • Зинаида
    Увольнение в связи с ликвидацией организации

    Доброе утро! Правомерно ли увольнение работника в связи с ликвидацией организации, если все ее функции и имущество перешли к вновь образованному юридическому лицу?

  • Ираида
    В соответствии с медицинским заключением

    Здравствуйте. Возможен ли перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением?

  • Лилия
    Отказ от работы работником

    Добрый день. Какие могут быть последствия отказа работника от работы в режиме неполного рабочего времени?

  • Артём
    Уведомить службу занятости

    Добрый день! Как уведомить органы службы занятости, органы статистики о введении работодателем режима неполного рабочего времени?

  • Тарас
    Режим неполного рабочего времени

    Добрый день! Какой срок установления режима неполного рабочего времени?

  • Валентин
    Отгул за работу праздничный день

    Здравствуйте. Как учесть другой день отдыха (отгул), предоставляемый за работу в выходной или нерабочий праздничный день?

  • Дарья
    Приказ о предоставлении дня отдыха

    Здравствуйте. Как оформить приказ о предоставлении другого дня отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни?

  • Элеонора Львовна
    В табеле учета рабочего времени отразить

    Владимир, доброе утро! Как в табеле учета рабочего времени отразить работу в праздничные дни?

  • Анжелика
    Приказ о привлечении работников

    Доброе утро. Как оформить приказ о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни?

  • Даниил
    Привлечь к работе в выходные

    Здравствуйте. Можно ли привлечь работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с их согласия?

  • Арсений
    Порядок работы в выходные дни

    Здравствуйте! Какой устанавливается порядок работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

  • Татьяна
    Привлечены к работе в выходные дни

    Доброе утро. Какие есть категории работников, которые не могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни?

  • Мирослава
    Работать в нерабочие праздничные дни

    Доброе утро. Нужно ли работать в выходные и нерабочие праздничные дни?

  • Нелли
    Учет выходных дней

    Доброе утро. Ведется ли учет выходных и дополнительных выходных дней?

  • Алёна
    Право на дополнительные выходные

    Доброе утро. Какие категории работников имею право на дополнительные выходные дни?

  • Владислава
    Выходные дни в организации

    Здравствуйте. Кто и как устанавливает выходные дни в организации?

  • Ирина
    Общепринятые выходные

    Добрый день. Какие выходные считаются общепринятыми?

  • Влада
    Домашний режим работы

    Добрый день. Работница, занимающая должность крановщицы, во время отпуска по уходу за ребенком написала заявление с просьбой перевести ее на домашний режим работы, ссылаясь на ст. 256 ТК РФ. Как следует поступить работодателю, учитывая, что выполнение работницей трудовых функций невозможно в домашних условиях?

  • Снежана
    Рабочее время работы на дому

    Добрый день. Как учитывается рабочее время надомника?

  • Павел
    Особенности трудовых отношений

    Добрый день. Какие бывают особенности трудовых отношений с надомником?

  • Марина
    Условия надомного труда

    Добрый день. Какие существуют условия, при которых допускается надомный труд?

  • Елизавета
    Привлечение иностранных граждан к работе

    Здравствуйте, Владимир. Могут ли быть привлечены иностранные граждане к  работе вахтовым методом?

  • Александр Федорович
    График работы на вахте

    Здравствуйте! Какой график работы на вахте должен установить работодатель беременной женщине?

  • Виталий
    Особенности работы вахтовым методом

    Доброе утро. С какими можно столкнуться особенностями при приеме на работу для выполнения работ вахтовым методом?

  • Лидия
    Пособие за дни временной нетрудоспособности

    Доброе утро. Нужно ли выплачивать работнику, работающему вахтовым методом, пособие за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на период междувахтового отдыха?

  • Станислав
    Доставка работников

    Здравствуйте. Должно ли предприятие оплачивать работнику, выполняющему работы вахтовым методом, дорогу от места жительства до пункта сбора и обратно?

  • Анатолий
    Выплата надбавки

    Здравствуйте! Как выплачивается надбавка за вахтовый метод работы? 

  • Вера
    Процентные надбавки к заработной плате

    Доброе утро. Применяются ли коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате при вахтовом методе работы?

  • Василиса
    Работник-вахтовик

    Доброе утро, Владимир! Должен ли работодатель оплачивать работнику-вахтовику дни нахождения в пути до места работы и обратно или иначе компенсировать дни, в которые работник лишен возможности отдыха?

  • Людмила
    Особенности оплаты труда

    Доброе утро. С каким можно столкнуться особенностями оплаты труда при вахтовом методе работы?

  • Мария
    Междувахтовый период

    Доброе утро. Как следует поступить работодателю, если отпуск работника, работающего вахтовым методом, превышает длительность междувахтового периода?

  • Оскар
    Отдых при вахтовом методе работы

    День Добрый, Владимир! Какое дается время отдыха при вахтовом методе работы?

  • Шамиль
    Время работы при вахтовом методе

    Добрый день! Какое должно быть время работы при  вахтовом методе?

  • Валентина
    Особенности учета рабочего времени

    Добрый день. Какие есть особенности учета рабочего времени при вахтовом методе работы?

  • Тимур
    Организация выплачивать работникам

    Здравствуйте. Должна ли организация выплачивать работникам, направленным на вахту, суточные и прочие командировочные расходы?

  • Фёдор
    Транспортные расходы затраты

    Добрый день. Работодатель для экономии транспортных расходов хочет увеличить продолжительность вахты с пятнадцати дней до месяца. Насколько это правомерно?

  • Ангелина
    Заполнить табель учета рабочего времени

    День добрый, а вот как заполняется табель учета рабочего времени?

  • Варвара
    График работ при суммированном учете рабочего времени

    Здравствуйте. Нужло ли, чтобы был график работ при суммированном учете рабочего времени?

  • Филипп
    Введение суммированного учета рабочего времени

    Добрый день. Какой порядок введения суммированного учета рабочего времени?

  • Сергей
    Норма рабочего времени при суммированном учете

    Добрый день! Как определить норму рабочего времени при суммированном учете?

  • Вита
    Установить суммированный учет рабочего времени

    Здравствуйте!!! Как установить суммированный учет рабочего времени?

  • Анна Юрьевна
    Как вести учет рабочего времени

    Утро доброе! Как вести учет рабочего времени?

     

  • Ян
    Учет рабочего времени при разделении рабочего дня

    Здравствуйте! Ведется ли учет рабочего времени при разделении рабочего дня на части?

  • Анфиса
    Разделение рабочего дня

    Доброе утро. Как устанавливается разделение рабочего дня на части?

  • Владислава
    Разделение рабочего дня на части

    Доброе утро! Как оформить разделение рабочего дня на части?

  • Савелий
    Учет рабочего времени при сменной работе

    Доброе утро. Обязан ли работодатель вести учет рабочего времени при сменной работе?

  • Альбина
    Составление графика сменности

    Доброе утро. Какие есть особенности при составление графика сменности?

  • Виталия
    Изменение графика работы работнику

    Здравствуйте. Как уведомить работника об изменении графика работы?

  • Рустам
    Составить график сменной работы

    Здравствуйте, как составить график сменной работы, в том числе при суммированном учете рабочего времени?

  • Александра
    Установить сменную работу

    Доброе утро, скажите, как установить сменную работу?

  • Влада
    При гибком графике работы

    Доброе утро! Ведется ли учет рабочего времени при гибком графике работы?

  • Пётр
    Гибкое рабочее время

    Здравствуйте. Как установить гибкое рабочее время?

  • Диана
    Режим гибкого рабочего времени

    Здравствуйте, Владимир. Объясните пожалуйста, что такое режим гибкого рабочего времени?

  • Максим
    Учет при ненормированном рабочем дне

    Здравствуйте, Владимир! Ведется ли учет работы при ненормированном рабочем дне?

  • Дина
    Сверх установленная продолжительность рабочего времени

    Здравствуйте. Как оформляется привлечения к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени при ненормированном рабочем дне?

  • Никита
    Действия должен предпринять работодатель

    Добрый день. Какие действия должен предпринять работодатель, если работнику с ненормированным рабочим днем установлена группа инвалидности и сокращенное рабочее время?

  • Екатерина
    Работники с ненормированным рабочим днем

    Добрый день. Какие есть категории работников с ненормированным рабочим днем?

  • Макар Валерьевич
    Устанавливается ненормированный рабочий день

    Здравствуйте! Кому и как устанавливается ненормированный рабочий день?

  • Кирилл
    Работники с особым режимом рабочего времени

    Здравствуйте, Владимир! Какие есть категории работников с особым режимом рабочего времени?

  • Есения
    Установление режима рабочего времени

    Здравствуйте. Как установливается режим рабочего времени?

  • Платон
    Дополнительное время отдыха

    Добрый день! Предоставляется ли дополнительное временя отдыха за сверхурочную работу?

  • Демид
    Оплатить сверхурочную работу

    Добрый день. Когда необходимо оплатить сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени и учетном периоде, составляющем один квартал?

  • Инна Викторовна
    Суммированный учет рабочего времени

    Добрый день. Как оплачивается сверхурочная работа, в том числе при суммированном учете рабочего времени?

  • Николай
    Учет сверхурочной работы

    День добрый. Владимир, ведется ли учет сверхурочной работы?

  • Егор
    Оформление привлечения к сверхурочной работе

    Добрый день. Как будет происходить оформление привлечения к сверхурочной работе?

  • Кира
    Согласие работника к сверхурочной работе

    Добрый день. Как получить согласие на сверхурочную работу?

  • Давид
    Привлечение работника к сверхурочной работе

    Добрый день. В каких случаях привлекается работник к сверхурочной работе без его согласия?

  • Ксения
    Можно привлечь работника

     Доброе утро!!! Владимир, в каких случаях можно привлечь работника к сверхурочной работе с его согласия?

  • Гордей
    Сверхурочная с вредными условиями труда

    Утро доброе! Можно ли привлечь к сверхурочной работе работников, занятых на работах с вредными условиями труда, если для них установлена 36-часовая рабочая неделя?

  • Лариса
    Привлечь работника-инвалида

    Доброе утро. Можно ли привлечь работника-инвалида, которому установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (30 часов в неделю), к сверхурочной работе?

  • Денис
    Ограничения к сверхурочной работе

    Здравствуйте, Владимир! Какие существуют ограничения при привлечении к сверхурочной работе?

  • Лилия
    Продолжительность сверхурочной работы

    Здравствуйте. Какая должна быть продолжительность сверхурочной работы?

  • Георгий
    Подсчитать количество часов

    Доброе утро. Как подсчитать количество часов сверхурочной работы, отработанных работником в августе 2015 г., если он отработал в этом месяце 175 часов, а учетный период составляет месяц?

  • Марина
    Понятие сверхурочной работы

    Доброе утро. Владимир, объясните пожалуйста понятие сверхурочной работы?

  • Виктор
    Работодатель ведет воинский учет

    Добрый день!
    Должен ли работодатель вести воинский учет в отношении работников-совместителей?

  • Игнат
    Категории граждан подлежащие воинскому учету

    Добрый день. Какой состав и категории граждан, подлежащие воинскому учету в организации?

  • Валерия
    Устанавливать доплату

    Добрый день. Можно ли работнику отдела кадров поручить ведение воинского учета в организации? Обязательно ли устанавливать доплату за его ведение?

  • Константин
    Положения по ведению воинского учета

    Добрый день, какие есть основные положения по ведению воинского учета в организациях?

  • Тигран
    Цели и задачи воинского учета

    Здравствуйте. Какие цели и задачи воинского учета в организации?

  • Чулпан
    Сохранение условий испытания

    Здравствуйте. Владимир, сохраняется ли условие об испытании после временного перевода работника без его согласия на срок до одного месяца, если изначально установленный срок испытания еще не истек?

  • Ростислав
    Условия испытания при переводе

    Добрый день. Сохраняется ли условие об испытании, если до истечения его срока работник был перемещен?

  • Леонид
    Условия об испытательном сроке

    Доброе утро. Владимир, сохраняется ли условие об испытании, если до истечения его срока работник был переведен на другую работу?

  • Оксана
    Установить испытательный срок при переводе

    Доброе утро. Можно ли установить испытание при переводе на другую работу?

  • Анжелика
    Сократить испытательный срок

    Добрый день. Можно ли сократить срок испытания?

  • Маргарита
    Продлить работнику испытательный срок

    Добрый день. Владимир, можно ли продлить работнику срок испытания?

  • Арсений
    Включить в договор условие об испытании

    Здравствуйте. Работник был допущен к работе без оформления трудового договора. Вправе ли работодатель впоследствии включить в договор условие об испытании, если до начала работы между сторонами было достигнуто устное соглашение об этом?

  • Павел
    Оформить испытательный срок

    Здравствуйте! Как оформить установление испытания при приеме на работу?

  • Карина
    Срок испытания совместителю

    Добрый день, Владимир! Какой срок испытания можно установить работнику-совместителю при приеме на работу?

  • Тарас
    По соглашению с работником установить срок

    Добрый день. Вправе ли работодатель по соглашению с работником установить более длительный срок испытания по сравнению с предусмотренным законодательством?

  • Злата
    Какой можно установить испытательный срок

    Доброе утро. Какой срок испытания можно установить работнику при приеме на работу?

  • Анастасия
    Нельзя устанавливать испытательный срок

    Здравствуйте! Кому нельзя устанавливать испытание при приеме на работу?

  • Руслан
    Обязанности принимающей стороны

    Доброе утро. Какие обязанности принимающей стороны в области охраны труда?

  • Елисей
    Привлечение сторонних работников

    Здравствуйте. Когда нельзя привлекать сторонних работников?

  • Татьяна
    Работы выходящие за рамки обычной деятельности

    Доброе утро! Какие работы, признаются выходящими за рамки обычной деятельности работодателя или связаны с заведомо временным расширением производства или объема оказываемых услуг?

  • Виктория
    Воинский учет

    Должен ли работодатель вести воинский учет в отношении работников-совместителей?Спасибо!

  • Использование чужого персонала

    Кто и в каких случаях вправе использовать "чужой" персонал?

  • Содержание трудового договора с работником, направляемым к третьему лицу

    Каким должно быть содержание трудового договора с работником, направляемым к третьему лицу?

     

  • Что является альтернативой заемному труду?

    Что является альтернативой заемному труду?

  • Как принять на работу работника и направить его к третьему лицу

    Добрый день. Мне нужно  принять на работу работника и направить его к третьему лицу. Как это нужно сделать, чтобы все было правильно и официально?

  • Кто может предоставлять рабочий персонал?

    Кто может предоставлять рабочий персонал? 

     

  • Что такое заемный труд

    Здрасвтвуйте! Столкнулся по долгу службы  с понятием заемного труда, что он в себя включает?

    заранее спасибо

  • Что должен содержать договор о предоставлении персонала?

    Что должен содержать договор о предоставлении персонала?

  • В чем различия аутстаффинга и аутсорсинга?

    Не могу разобраться что такое аутстаффинг и аутсорсинг, в чем их отличия. Можете помочь вникнуть в смысл понятий? 

  • Привлечение иностранцев по схеме аутсорсинга

    Допускается ли привлекать иностранцев по схеме аутсорсинга?

  • Аутсорсинг и аутстаффинг. Запретом заемного труда

    Запрещены ли аутсорсинг и аутстаффинг в связи с запретом заемного труда?

  • Елизавета
    Преимущество дистанционной работы

    Здравствуйте. В чем преимущество дистанционной работы для работодателя?

  • Эльвира
    Дистанционный труд и надомный

    Добрый день, нередко дистанционную работу ошибочно отождествляют с надомной. В чем их принципиальное отличие?



  • Станислав
    Дистанционная работа

    Добрый день!!! Какая работа признается дистанционной?



  • Денис
    Отказ от прохождения медосмотра

    Здравствуйте. Владимир, Может ли Отказаться кандидат от прохождения обязательного медицинского осмотра при заключении трудового договора?

  • Арсений
    Ответственность работодателя в случае

    Здравствуйте, какая будет ответственность работодателя в случае приема работника без обязательного предварительного медицинского осмотра?

  • Инесса
    Компенсация морального вреда при отказе

    Добрый день. Как происходит восстановление нарушенных прав соискателя, возмещение материального ущерба, компенсация морального вреда при отказе в приеме на работу?

  • Эльвира
    Привлечение работодателя к дисциплинарной ответственности

    Здравствуйте, при отказе в приеме на работу привлекут ли работодателя к дисциплинарной ответственности?

  • Ева
    Привлечение работодателя к уголовной ответственности

    Добрый день. Будт ли привлечение работодателя к уголовной ответственности при отказе в приеме на работу?

  • Олеся Львовна
    Привлечение работодателя к административной ответственности

    Добрый день. Привлекут ли работодателя к административной ответственности при отказе в приеме на работу?

  • Тарас
    Последствия при необоснованном отказе

    Добрый день. Какие последствия для работедателя при необоснованном отказе в приеме на работу?

  • Матвей
    Письмо о причине отказа

    Владимир, здравствуйте! Как работодатель может передать соискателю письменное сообщение о причине отказа в заключении трудового договора?

  • Богдан
    Письменный отказ в приеме на работу

    Здравствуйте. Как правильно оформить письменный отказ в приеме на работу?

  • Альбина Дмитриевна
    Причина отказа в приеме на работу

    Доброе утро. Как правильно сформулировать причину отказа в приеме на работу?

  • Лариса Ивановна
    Как сообщить кандидату об отказе

    Здравствуйте. Как сообщить кандидату об отказе в приеме на работу?

  • Вилена
    Правомерный отказ в приеме на работу

    Здравствуйте, Владимир! В каких случаях отказ в приеме на работу правомерен?

  • Снежана
    Отказ работодателя в приеме на работу

    Добрый день. В каких случаях отказ в приеме на работу запрещен законом? 

  • Александра
    Сведения о доходах муниципальных служащих

    Добрый день, подлежат ли налогообложению, доходы муниципальных служащих в виде ежемесячных доплат за выслугу лет к трудовой пенсии по старости, выплачиваемых за счет средств местных бюджетов?

  • Кира
    Педагогические работники имеют право на

    Добрый день. Какое право педагогических работников, состоящих в трудовых отношениях с организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациями социального обслуживания, на предоставление удлиненного ежегодного оплачиваемого отпуска и сокращенную продолжительность рабочего времени зависит от наличия у такой организации лицензии на осуществление образовательной деятельности?

  • Семен
    Нарушение трудового договора

    Доброе утро! 

    Подскажите пожалуйста какие будут последствия, если я нарушу трудовой договор?

  • Вера
    Работа без трудового договора

    Доброе утро! Устроилась на работу, но ни какого трудового договора со мной не заключили. Работаю уборщицей в офисах, и мне не заплатили зарплату.

    Что делать?

  • Аля
    Работа без оконченного высшего образования

    Доброе утро!

    На данный момент я учусь заочно, на втором курсе университета на учителя начальных классов. Могу ли я пойти работать воспитателем в детском саду, если есть только среднее полное образование? 

  • Леонид
    Законно ли работать на двух работах

    Доброе утро! 

    Я работаю на основной работе и учусь в инстетуте, на данный момент у меня начинается практика. В инстетуте поставили условие, чтобы пройти практику на данном предприятии, я там должен быть устроин официально.

    Подскажите как это сделать, потому что уходить со своей работы я не хочу, да и практику пройти надо? Может мне завести вторую трудовую книжку? Будут ли потом из-за этого проблемы с налоговой? 

  • Юлия
    Изменение графика работы

    Добрый день!

    На данный момент я нахожусь в отпуске, на днях мне позвонил мой работодатель и сообщил, что я выхожу из отпуска на два дня раньше положенного числа, а также руководство утвердило новый график работы по инициативе напарницы. У напарницы трое дете, 19 лет, 17 лет и 5 лет, уже не маленькие. Но я категорически с этим не согласна, так как мне и новый график не подходит, да и даже не спросили моего мнения.

    Подскажите какие я имею права в данной ситуации?

  • Сергей
    Норма рабочего времени

    Добрый день!

    Работаю в охранном предприятии, Работаем посменно сутки через двое, за месяц с таким графиком получается переработка, но нам ее не оплачивают. 

    Подскажите могут ли охранники работать сутки через двое и должны ли нам оплачивать сверхурочную работу? 

  • Андрей
    Дополнительная трудовая работа

    Добрый день!

    Работаю в организации электриком, свои обязаности знаю и выполняю, но однако в основном зимой, нас принудительно заставляют выполнять другую работу, которая ни как не связана с моим профилем. 

    Подскажите пожалуйста, если на соглашаюсь на выполнение другой работы, как она мне должна оплачиваться? 

  • Ксюша
    Работодатель требует возмещение затрат на обучение

    Добрый день!

    Я устроилась работать заместителем директора в магазин, проработала там 1 месяц, испытательный срок 3 месяца. До этого проходила обучение в компании 2 недели и со мной был заключен ученический договор, в котором было прописано, что если я отработаю в компании меньше года, то должна компенсировать затраты на обучение 14000 р. Но сам договор мне никто не дал! Сказали, что на руки не дают! Дали подписать только их экземпляр! В трудовом договоре тоже есть такой пункт, но не указана сумма! Сегодня день увольнения, мне еще не выплатили расчет, не выдают трудовую, говорят оплатить не 14000, а 19000 в кассу магазина наличными деньгами. Сегодня опять была в отделе кадров, требовала дать мне договор ученический где прописана сумма в 14000 на что мне ответили отказом, сказав что он не подписан! Раз он не подписан с их стороны и мне на руки не выдан мой экземпляр имеют ли они право вообще что то требовать и удерживать с окончательного расчета например? 

  • Марина
    Порядок увольнение по сокращению

    Добрый день!

    Сегодня на нашем предприятии огласили список соркащенных людей. Как будет проходить увольнение по сокращению? Это растянут или уволят в один день?

  • Эдуард
    Основания для внеплановой "трудовой" проверке

    Добрый день! какие могут быть основания для внеплановой трудовой проверке?

  • Игорь Викторович
    Материальная ответственность перед работодателем

    Доброе утро! Скажите какую материальную ответсвенность я могу нести перед работодателем?

  • Инна
    Как подать жалобу в государственную инспекцию труда

    Доброе утро! Я очень возмущена нашим руководством и нашими рамками. Хочу отправить жалобу в трудовую инспекцию, как это сделать? 

  • Ксения
    Полиграф на работе

    Добрый день!

    Я устроилась на работу, а тут проверяют на полиграфе, не понятно зачем. Я бы не хотела это проходить, могу ли я отказаться?

  • Оксана
    Материальная ответственность перед работником

    Добрый день!

    Подскажи, а работодатель несет материальную ответственность перед сотрудником?

  • Елизавета
    Как проверить расчет больничного

    Добрый день! Подскажи мне, хотела проверить правильно ли мне работодатель расчитывает больничный лист. Как я это могу сделать?

  • Иван
    Работа во время больничного

    Доброе утро! Вопрос: я нахожусь  на больничном,мой работодатей очень просит чтобы я вышел на пару дней, да, и мне самому это нужно. Будут ли у меня какие либо потом из-за этого проблемы?

  • Илья
    Гарантии молодым специалистам

    Добрый день!

    Я заканчиваю институт на инжинера, хотелось бы знать есть ли какие-то предложения от ВУЗов в дальнейшей рабочей деятельности молодых специалистов.

  • Карина
    Как определить срок ухода в декрет

    Добрый день! Я беременная и работаю, не сталкивалась с такой ситуацией, но очень интересно подскажите, когда беременную женщину отправляют в декретный отпуск? 

  • Кирилл
    Компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

    Доброе утро!

    Подскажите пожалуйста, я собираюсь увольняться с работы, но у меня не отгулено 2 отпуска (за 2года). Боюсь, что они мне их не оплатят, что делать? Могу ли я как-то расчитать его сам?

  • Нарушение трудового законодательства

    Перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства.

  • Оплата мед.комиссии

    Добрый день!

    Работодатель отказался оплачивать мед комиссию при поступлении на работу, на конфликт идти не хочу, работаю уже 4 месяца, существует ли срок давности при оплате мед комиссии, буду увольняться через месяц, могу ли я вместе с заявлением на увольнение подать заявление на оплату мед комиссии 


  • Мед.комиссия при трудоустройстве

    Здравствуйте, меня зовут Филипп.

    Подскажите, пожалуйста. Прохожу мед.комиссию по трудоустройству на должность ведущий инженер. У меня 3-я группа инвалидности (кардиология). Заключение кардиолога положительное, анализы нормальные. Терапевт направляет на дообследование: УЗИ сердца, почек, окулист (глазное дно) и дополнительно кровь. только уже платно. Вопрос 1: законны ли такие дополнительные обследования? Вопрос 2: могу ли я выбрать больницу и терапевта сам для прохождения мед. комиссии (поликлиника, в которой прохожу мед.комиссию на территории работодателя)? 


  • Фирма-однодневка

    Добрый день!

    Хочу устроиться на работу в некую организацию. Сами представились конторой по развитию бизнеса. Процесс работы таков: на моё имя оформляют что-то вроде доверенности( или просто каким-то образом на меня документы оформляют), я должен бегать с документами по инстанциям, оформлять бизнес, после чего передавать все это дело нотариусу. К сожалению, название фирмы смогу уточнить только завтра. Но весь это процесс не вызывает доверия, особенно, учитывая тот факт, что в финансовом деле и бумагах я не силен, есть риск обмана. Где либо практикуют такой способ работы? 


  • Санкнижка при трудоустройстве

    Добрый день!

    Подскажите, какие документы при устройстве на работу необходимы для водителя (компания занимается продажей бытовой химии, косметики). Нужна ли сан книжка? 


  • Персональные данные

    Добрый вечер уважаемые юристы! Столкнулся со следующей ситуацией - при трудоустройстве на работу в мед. учреждение заставляют подписать бумагу на добровольное согласие о обработке персональных данных статья 9ФЗ о персональных данных. Обязан ли я давать свое согласие при трудоустройстве по этой статье и главе? Мне говорят что обязан и если я не подпишу то они не примут на работу! 

  • Работа беженцам

    Доброе утро!

    Какие документы в обязательном порядке должны предъявлять при трудоустройстве на работу беженцы с Украины?

  • Трудовые споры работодатель

    Скажите, пожалуйста, занимаетесь ли Вы трудовыми спорами на стороне работодателя?

  • Материальная ответственность директора

    Добрый день!

    Я работаю административным директором в авто мастерской, получаю оклад без премий и процентов от выполненной от доходов. По итогам инвентаризации у некоторых мастеров -которые подписывали договор материальной ответственности -выявилась недостача. с частью этой недостачи они согласны и готовы постпенно ее покрыть за счет зарплаты. Учредитель хочет чтобы я как директор, сразу полностью покрыл всю недостачу и потом сам пытался вернуть себе деньги с мастеров.Прав ли он? Должен ли я нести полную материальную ответственность за выявленные недостачи у мастеров? и выплачивать всю сумму самостоятельно? 

  • Возмещение ущерба

    Добрый день!

    У меня вопрос, куда обращайться если работодатель испортил мое имущество? 

  • Денис
    Структурные изменения в соответствии с законодательством

    Добрый день!

    Какие структурные изменения, в соответствии, с законодательством я могу произвести?? Надеюсь на ваш ответ. Заранее спасибо!

  • Алексей
    Прежнее место работы после временного перевода

    Добрый день!

    Работник был переведен на другую работу для замещения временно отсутствующего коллеги. Как правильно оформить предоставление работнику прежнего места работы после завершения временного перевода?

  • Илья
    Приказ о переводе

    Здравствуйте!

    Хотел бы уточнить у Вас как у специалиста, реквизиты каких документов следует указать в строке "Основание" приказа о переводе работника на другую работу? Спасибо.

  • Дмитрий
    Взыскание среднего заработка

    Добрый день, Владимир, надеюсь на ваш ответ!!! Законно ли то, что работник требует взыскания среднего заработка за время исполнения им трудовой функции вне места постоянной работы?

  • Понижение оклада

    Здравствуйте!

    Столкнулся с такой ситуацией - работник подал на меня в суд с заявлением об оспаривании понижения размера оклада. Правомерно ли его требование, если учесть, что данное изменение не коснулось других работников?

  • Трудовые отношения с беременной

    Подскажите пожалуйста, всех сотрудников нашего предприятия уволят по соглашению сторон 31.12.17 г., вместо сокращения (все согласились). Я беременна. Должен ли работодатель меня тоже уведомлять и увольнять? Также работодатель предлагает с 01.01.2018 г. сохранить мою ставку на 0,25. Может ли он со мной так поступить, если я уведомлю его о беременности. 

  • Любовь
    Беременная на декретной должности

    Здравствуйте!

    Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (до 3х лет). Сотрудница, работающая временно вместо меня, беременна, и к моменту моего выхода на работу еще не уйдет в декрет. Какими будут наши трудовые отношения? Ведь уволить ее или не принять меня начальство не имеет права? Доп. единицы в организации быть не может. И обязан ли начальник принять ее обратно, когда она выйдет из декрета? 

  • Сергей
    Восстановление на работе в судебном порядке

    Добрый день!

    Решением суда моё восстановление на работе отменили. Меня интересует, это как-то будет запечетлено в моей трудовой книжке?

  • Аттестация рабочих мест

    Добрый день!

    Все ли ООО подлежат аттестации рабочих мест? Мне ответили, что Здравствуйте! Нет. Это предусмотрено внутренними локальными документами. Почему тогда аттестационные фирмы настаивают на аттестации работников мотивируя: Исполнение Федерального закона №426 о специальной оценке условий труда, а также трудового кодекса РФ (ст.212) не могут регламентироваться ВНУтренними нормативными документами. Кто же прав?

  • Оформление трудовой книжки

    Добрый день!

    Подскажите что делать с записью о увольнении в трудовой книжке при условии, что работник восстановлен?? 

  • Аттестация педагогов

    Добрый день!

    30 лет работаю в ДОУ педагогом. Являюсь Почетным работником общего образования РФ, 2 раза победила на республиканском конкурсе профессионального мастерства "Академики детства". За последние 5 лет мои воспитанники являются победителями районных спартакиад. Имею множество дипломов, грамот участия на различных конкурсах. 2014 году победила на конкурсе "Лучший инструктор по физической культуре-2014". 12 лет являюсь руководителем методических объединений среди инструкторов по физкультуре. с 2001 по 2011 год имела высшую категорию. с 2011 по 2016 год была присвоена 1 категория. теперь, по семейным обстоятельствам, просрочила время проведения аттестации. Имею ли право подать заявление на установление мне высшей категории? Или, что мне делать? 

  • Денис
    Отмена приказа об увольнении

    Здравствуйте!

    Подскажите пожалуйста, как можно отменить приказ об увольнении в случае восстановления на работе? Спасибо!

  • Алёна
    Уменьшить сумму зарплаты

    Доброе утро! Могу ли я уменьшить установленную судом сумму к выплате восстановленному работнику на сумму полученной им заработной платы по другому месту работы?

  • Аттестация при переводе

    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста.Аттестацию на службе при переводе должны проводить по ВУСу который у меня сейчас,или по ВУСу должности на которою меня хотят перевести? 


  • Внеочередная аттестация

    Здравствуйте,выхожу из декрета и перевожусь на вышестоящую должность. Работаю в органах внутренних дел.  Меня отправляют на аттестацию,законно ли это? 


  • Восстановление на работу после аттесации

    Доброго времени суток!

    Подскажите я уволился с ВС ,был по контракту 1.5 года ,уволился по сложившимся обстоятельствам ,была аттестация в части и мне дали возможность уволится ,подскажите после этого меня могут ли взять обратно на контракт ? 


  • Перенос аттестации

    Здравствуйте!

    Работаю в должности воспитатель с января 2014г. С ноября 2015г. по сегодняшний день временно переведена старшим воспитателем. Сейчас меня заставляют аттестоваться по должности воспитатель. Могу ли я отодвинуть аттестацию, т.к. по должности воспитатель не наработала 2-х лет, не работаю на группе 3 месяца.

  • Неофициальная аттестация

    Добрый день!

    Может ли главный бухгалтер провести неофициальную аттестацию для работника? Локальных актов и регламента проведения такой аттестации в организации нет. И обязан ли сдавать такую аттестацию работник? В должностных инструкциях прописан перечень законов которыми должен знать и руководствоваться данный сотрудник. И результаты данной аттестации правомерны ли? Заранее спасибо. 

  • Аттестация педагога

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, нужно ли проходить аттестацию, если основная должность педагог-организатор в детском саду? Раньше была должность старший воспитатель, а потом эту должность сократили и всех перевели на должность педагога-организатора.

  • Аттестация на пенсии

    ЗДРАВСТВУЙТЕ. Я, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ. НА ПЕНСИИ, НО ЕЩЕ РАБОТАЮ. ОБЯЗАНА ЛИ Я ПРОХОДИТЬ АТТЕСТАЦИЮ? 


  • Оксана
    Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

    Здравствуйте!

    Слышала, что многие предприниматели заключают договор о полной материальной ответствнности. Подскажите, как это можно сделать? 

  • Аттестация после декрета

    До декрета и отпуска по уходу за ребёнком имела первую квалификационную категорию ( пед. работник). Вышла на работу два года назад. В апреле этого года срок аттестации закончился. Решила аттестоваться снова. Результативность работы надо показывать за три последних года, а я отработала всего два. По двум годам сложно набрать нужное количество баллов. Не могу найти ответ на вопрос: могу ли я взять для отчёта не только последние 2 года, но и год до декретного отпуска (тот год полностью доработан).


  • Аттестация сотрудников

    На нашем предприятии будет в конце ноября проходить аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности. это проводиться только с одной целью -как можно больше уволить сотрудников и локальный акт появился на предприятии только в октябре месяце. Аттестацию проводят руководители, которые сами работают на этом предприятии не более 6 месяцев. Правильно ли это и возможно ли опротестовать увольнение в суде? 


  • Больничный на испытательном сроке

    Добрый день!

    Сотрудник находясь на испытательном сроке работник ушел на больничный,на следующий день написал заявление об увольнении.Закроет ли больничный 3 дня его отработки?

  • Николай
    Оплата ученического отпуска

    Хотел бы уточнить. Можно ли обязать работника возместить расходы на оплату предоставленных учебных отпусков, если он уволился до окончания срока, предусмотренного ученическим договором??? Заранее спасибо!!

  • Испытательный срок после учебы

    Сразу по окончании обучения в ВУЗе я был призван в армию, на срочную службу. По ее завершении в ноябре 2014 года устроился на работу (это мое первое официальное рабочее место). Насколько мне известно, согласно ТК РФ, впервые принимаемые на работу лица, обладающие средним либо высшим образованием, полученными по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, освобождаются от прохождения испытательного срока в течение года после завершения учебы. Упущена ли мной эта возможность, если в течение года после учебы я служил в армии?

  • Мария
    Договор о материальной ответственности

    Владимир! Помогите пожалуйста!! На предыдущей работе уже сталкивалась с этим и не хочу, чтобы это повторилось. Ситуация в следующем: я работаю в отделе продажи запчастей. С нами работают заведующий складом, кладовщики, менеджеры по продажам и начальник отдела. Доступ на склад помимо заведующего складом и кладовщиков имеет также начальник отдела. Нужно ли его указывать в договоре о коллективной материальной ответственности, который заключается с заведующим складом и кладовщиками? Кого необходимо назначить руководителем материально ответственного коллектива: начальника отдела или заведующего складом?

  • Испытательный срок при болезни

    Добрый день! Слоржила такая ситуация: знакомая  устроилась на работу в дошкольное учреждение воспитательницей. Трудовой контракт предусматривал установление 2,5-месячного испытательного срока. Трудовые функции сотрудница выполняла очень успешно, о чем ей неоднократно говорила заведующая. Однако через месяц с момента приема на работу воспитательница заболела. Больничный листок был оформлен на 21 день. В конце испытательного срока работнице сообщили, что трудовой договор с ней заключен не будет, ввиду неудовлетворительных результатов испытаний (а именно продолжительной болезни). Законны ли данные действия?

  • Алексей
    Договор одновременно индивидуальный и коллективный

    Здравствуйте! Я ИП и для своего спокойствия задался вопросом. Но хочу сначала узнать, насколько мои действия будут правомерны. Можно ли с работником заключить одновременно индивидуальный и коллективный договор о полной материальной ответственности? Спасибо.

  • Алина
    Договор о сборе средств с клиентов

    Помогите разобраться, пжалуйста. Могу ли я заключить с администратором индивидуальный договор о полной материальной ответственности, если в его обязанности входит прием денежных средств от клиентов?

  • Аттестация сотрудника

    Имеет ли право руководство частного охранного предприятия проводить аттестацию сотрудников охраны, если они все проходят ежегодно проверку в Министерстве Внутренних Дел с обязательной сдачей теоретических и практических зачетов и подтверждают свою квалификацию. 


  • Кирилл
    Возмещение ущерба

    Здравствуйте, Владимир! У нас в отделе возник спорный вопрос. В каком размере можно взыскать с работника причиненный ущерб, если он повредил принтер, закупочная цена которого составляет 6300 руб, а в магазине он реализуется по цене 8100 руб?

  • Сокращение штата сотрудников

    Штат работников сокращается с 01 января 2018. Какая крайняя дата извещения службы занятости, какая крайняя дата ознакомления работников с уведомлении о сокращении? И как поступить в ситуации 2017 года, когда 30 и 31 декабря - выходные дни?

     

  • Изменение договора в одностороннем порядке

    Здравствуйте! Хотелось бы узнать. Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с пенсионером, а вместо этого заключить срочный трудовой договор? Спасибо!

  • Прогул

    Объясните, пожалуйста, что является прогулом в качестве основания для расторжения с работником трудового договора?

  • Продление испытательного срока

    Может ли испытательный срок быть продлен? Если нет, то на каком основании.

  • Не выдают медицинское осведетельствование

    Здравствуйте. У работника на рабочем месте случился эпилепсический припадок, на скорой помощи увезли в больницу. В больничном листе указан код "01"-"021" - "заболевание в результате алкогольного, наркотического или токсического опьянения". Организация работника делает запрос в медицинское учреждение о предоставлении акта о медицинском освидетельствовании (на каком основании такое заключение), рекомендации по трудоспособности, но медицинское учреждение отказывается давать такую информацию, ссылаясь на врачебную тайну. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель получить акт о медицинском освидетельствовании и на каком основании предоставляется такое право (на какой пункт какого закона можно ссылаться)?

  • Болезнь во время отпуска

    Я заболела во время своего отпуска. Как можно поступить? Возможно ли продление отпуска? Имеется справка о болезни.

  • Елена
    Испытательный срок беременным

    Здраствуйте! Скажите пожалуйста обязательно ли испытание/тест при приеме на работу  беременной женщины?

  • Пенсия с маленьким стажем работы

    Могут ли насчитать пенсию по маленькому стажу работы меньше, чем минимальная социальная пенсия у безработных?

  • Психиатрическое освидетельствование

    Компания не организовала обязательное психиатрическое освидетельствование девяти водителей, но допустила их к работе. Сколько постановлений о привлечении организации к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, должен вынести трудовой инспектор?

  • Льготный пенсионный стаж

    Решением пенсионного органа от 19 сентября 2014 г. мне отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения. При этом периоды моей работы в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации и медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации больницы с 23 июля 1996 г. по 31 октября 1999 г. зачтены Пенсионным органом в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы, период нахождения в отпуске по беременности и родам с 16 апреля по 18 сентября 2000 г. зачтен в стаж в календарном исчислении (1 год за 1 год), период работы в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации с 12 августа 2002 г. по 31 декабря 2007 г. и период работы в должности старшей медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации с 1 января 2008 г. по 4 августа 2014 г. зачтены в специальный стаж как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы. Могу ли я обжаловать это решение в суд? Подлежат ли включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении, периоды отпусков по беременности и родам?

  • Профессиональные стандарты труда - в чем их суть?

    Зачем разрабатываются и принимаются профессиональные стандарты?

  • Привлечение к ответственности за коррупцию

    Важное из обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

  • Г
    Разрешение трудовых споров

    Прошел 1-й, аппеляционный, кассационный. Нужно подавать в надзорный. Думаю может в уголовном начать параллельно? У нас в России законы не защищают работника почему-то. Как правильно начать уголовное дело чтобы не отказали? Возможно ли вначале подать иск на время работы а в случае выигрыша на компенсацию возможности работать в связи с неполной записи в трудовой?