Трудовые споры

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель предоставить день отдыха за работу в выходной или праздничный день именно в тот день, который просит работник?

Добрый день, Владимир! Подскажите, пожалуйста, можно ли уволить работника за беспорядок на рабочем месте?

Как правильно сократить работника и в чем разница между сокращением работника по ч. 2 ст. 82 или по ч. 1 ст. 74 ТК РФ

Здравствуйте, Владимир! Сохранение работы по совместительству при сокращении является препятствием для выплат за период трудоустройства? Спасибо.

Можно ли установить разные оклады по одной и той же должности (одноименные должности)?

Здравствуйте, Владимир! Когда отношения признаются трудовыми, а не гражданско-правовыми?

Добрый день, Владимир! Работодатель вправе передумать сокращать штат, даже если уведомил об увольнении сотрудников?

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли работадатель отменить удаленку в одностороннем порядке? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работадатель компенсировать работу в выходные, даже если направлял задания в это время? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Какой срок действия предусмотрен для режима коммерческой тайны?

Здравствуйте, Владимир! Каким образом фиксируется передача и предоставление информации, составляющей коммерческую тайну?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Каким образом хранятся сведения, составляющих коммерческую тайну?

Добрый день, Владимир! Каким образом представляется доступ к информации, составляющей коммерческую тайну?

Здравствуйте, Владимир! Что такое гриф "коммерческая тайна"и кто его наносит? Благодарю за ответ.

Добрый день, Владимир! Какие сведения составляют коммерческую тайну организации? Спасибо.

Владимир, в каком порядке приводится расследование несчастных случаев на производстве?

Здравствуйте, Владимир! Можно ли установить вину работника в причинении ущерба, если первичные учетные документы, подлежащие своевременной регистрации и накоплению в регистрах бухгалтерского учета, и данные инвентаризации, оформлены не по правилам?

Здравствуйте, Владимир! С какими работниками могут быть заключены письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной, (бригадной) материальной ответственности?

Здравствуйте, Владимир! В отношении каких работников возможно расторжение трудового договора по пункту 7 части первой статьи 81 Кодекса в связи с утратой доверия?

Здравствуйте, Владимир! Презюмирует ли трудовые отношения сторон наличие доказательств выполнения отдельных трудовых функций? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Является ли законным основанием для расторжения работодателем трудового договора с работником до истечения срока испытания неудовлетворительный результат испытания работника?

Здравствуйте, Владимир! Считается ли заключенным условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе считается при отсутствии письменной формы трудового договора?

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель заключать трудовой договор с конкретным лицом, ищущим работу?

Здравствуйте, Владимир! Период междувахтового отдыха включается ли в стаж работы в районах Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости?

Здравствуйте, Владимир! Относится ли санаторная школа-интернат к числу учреждений здравоохранения, работа в которых включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения?

Здравствуйте, Владимир! Включается ли работа в должностях медицинских работников в санаториях в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения?

Здравствуйте, Владимир! Засчитывается ли в стаж работы по специальности, дающий право на досрочное назначение пенсии, время пребывания врача в клинической ординатуре?

Здравствуйте, Владимир! Засчитывается ли в стаж работы период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей в должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости?

Здравствуйте, Владимир! Имеет ли значение форма собственности образовательных учреждений при разрешении спора о праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости лица, осуществлявшего педагогическую деятельность в образовательных учреждениях, предусмотренных соответствующими списками?

Здравствуйте, Владимир! Подлежит включению в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости учебный отпуск с сохранением заработной платы, предоставленный работнику в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости?

Добрый день, Владимир! Засчитывается ли в страховой стаж прохождение службы в рядах Вооруженных Сил СССР гражданином Союза ССР – государства, имевшего единую территорию, включавшую территории союзных республик?

Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, какое рабочее время входит во время выполнения работ с тяжелыми условиями труда? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли подтвердить характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, показаниями свидетелей?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора действующего члена избирательной комиссии с правом решающего голоса? Нарушений тк не имею.

Как регулируется рабочая нагрузка в школе, какими нормами определен ее учет и выплаты учителю? Галина Васильевна.

Как составить договор с самозанятыми без рисков? На каких условиях можно нанимать самозанятых, что бы налоговая инспекция не имела претензий и штрафов?

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли суд при рассмотрении спора о привлечении работника к материальной ответственности вынести на обсуждение сторон вопрос о снижении размера ущерба в порядке статьи 250 ТК РФ? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Имеет ли право незаконно уволенный и через суд восстановленный в должности сотрудник на выплату не только среднего заработка за все время вынужденного отсутствия на рабочем месте, но и процентов на начисленную сумму?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Предусмотрены ли законодательством дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Тренер должен получить разрешение работодателя по основному месту работы на заключение трудового договора по совместительству у другого работодателя в качестве спортсмена или тренера?

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель до заключения трудового договора за счет своих средств организовать прохождение спортсменом предварительного медицинского осмотра?

Здравствуйте, Владимир! Положен ли спортсменам ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Обязан ли работодатель за счет собственных средств обеспечивать спортсменов, тренеров спортивной экипировкой, спортивным оборудованием и инвентарем, другими материально-техническими средствами?

Здравствуйте, Владимир! Какие особенности регулирования труда предусмотрены для женщин-спортсменов? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Какие особенности регулирования труда установлены для спортсменов в возрасте до 18 лет? Благодарю за ответ.

Здравствуйте, Владимир! Обязаны ли работодатели по вызовам (заявкам) общероссийских спортивных федераций направлять спортсменов, тренеров с их письменного согласия в спортивные сборные команды Российской Федерации для участия в тренировочных и других мероприятиях?

Здравствуйте, Владимир! В каких случаях работодатель обязан отстранить спортсмена от участия в спортивных соревнованиях? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Допускается ли по согласованию между работодателями временный перевод спортсмена к другому работодателю, если работодатель не имеет возможности обеспечить участие спортсмена в спортивных соревнованиях?

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли спортсмен обратиться к работодателю с просьбой о проведении внеочередного медицинского осмотра в соответствии с медицинским заключением и кто должен оплатить прохождение данного осмотра?

Здравствуйте, Владимир! Какие причины являются уважительными при расторжении трудового договора по инициативе спортсмена (по собственному желанию)?

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатедь выполнять положения трудового договора со спортсменом, тренером об улучшении его социально-бытовых условий?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Является ли основанием для введения в отношении спортсмена режима простоя отсутствие у работодателя возможности включения спортсмена в заявку на участие в спортивном соревновании в связи с несоблюдением требований общероссийской спортивной федерации по виду или видам спорта?

Здравствуйте, Владимир! Является ли дополнительной гарантией обеспечения трудовых прав работника доплата, осуществляемая работодателем спортсмену в период временной нетрудоспособности, вызванной спортивной травмой?

Здравствуйте, Владимир! Учитываются ли локальные нормативные акты, принятые работодателем и содержание трудового договора, заключенного спортсменом, и положений (регламентов) о спортивных соревнованиях, в которых спортсмен принимает участие, при разрешении споров, связанных с исполнением спортсменом обязанности по соблюдению спортивного режима?

Здравствуйте, Владимир! Можно ли признать надлежащим исполнением обязанности работодателя по обеспечению проведения тренировочных мероприятий и участия спортсмена в спортивных соревнованиях под руководством тренера, если спортсмену назначено в качестве тренера лицо, которое не имеет соответствующего образования?

Здравствуйте, Владимир! Считается ли заключенным трудовой договор со спортсменом, не оформленный в письменной форме, если спортсмен фактически допущен с ведома работодателя к тренировочным мероприятиям, проводимым работодателем?

Здравствуйте, Владимир! Можно ли применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул, если после подписания трудового договора работником (спортсменом) и работодателем работник не приступил к работе в установленный день начала работы?

Здравствуйте, Владимир! Какими полномочиями наделены общероссийские спортивные федерации?

Добрый день, Владимир! Какие работники признаются спортсменами?

Добрый день! Владимир, я закончила ВУЗ в прошлом году и год отработала по педагогической специальности в колледже. Сейчас я ухожу по собственному желанию и иду педагогом в школу. Я останусь "молодым специалистом", у меня сохранится доплата?

Владимир, подскажите, как уволить работника в связи с выходом на пенсию без отработки?

Владимир, мне не платят, задерживают зарплату. Что делать? Спасибо, Полина.

Добрый день! Меня хотят уволить с работы, выживают, оказывают давление, что делать?

Здравствуйте, Владимир! В каких случаях не допускается приостановление работы?

Здравствуйте! В октябре 2023 г. мне выдали уведомление о сокращении,в котором говорилось,что моя штатная единица подлежит сокращению по истечении двух месяцев после даты подписания. На данный момент я нахожусь в отпуске,а по возвращении с него меня хотят сократить. Законно сокращение сотрудника спустя 6 месяцев с даты уведомления? Должен ли работодатель указывать точную дату сокращения?

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работник при заключении трудового договора предъявить автобиографию?

Добрый день, Владимир! Вправе ли работодатель требовать от работника заявление о приеме на работу, в том числе по совместительству?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! У каких лиц работодатель должен запросить справку об отсутствии судимости при приеме на работу?

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли кадровые службы требовать предъявить справку об отсутствии судимости только на бумажном носителе?

Здравствуйте, Владимир! Каким образом работодатель должен уведомить территориальный орган МВД России о прибытии иностранного гражданина?

Здравствуйте, Владимир! Что должен сделать работодатель, если высококвалифицированный специалист получил вид на жительство? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Какие организации могут пригласить высококвалифицированного иностранного специалиста?

Здравствуйте, Владимир! На какую работу запрещено привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Какие права есть у членов семей высококвалифицированных иностранных специалистов?

Здравствуйте, Владимир! Существуют ли ограничения при трудоустройстве иностранца по патенту? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Каким образом вносятся изменения в сведения, содержащиеся в патенте? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Каким образом переоформляется патент на новый срок? Благодарю за ответ.

Здравствуйте, Владимир! На какой срок выдается патент? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Существуют ли особенности приема на работу граждан Азербайджанской Республики? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Можно ли принимать на работу по совместительству иностранца? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Какие особенности возникают при приеме на работу беженца (гражданина Украины)?

Здравствуйте, Владимир! Какие существуют особенности при привлечении к работе иностранного IT-специалиста?

Здравствуйте, Владимир! Какие размеры допустимой доли использования иностранных работников в отдельных видах деятельности? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Что делать в случае приостановления действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников и аннулирования такого разрешения?

Здравствуйте, Владимир! В каких случаях не требуется получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников?

Здравствуйте, Владимир! Как получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников? Спасибо.

Добрый день, Подскажите пожалуйста, я должна пойти в отпуск ежегодный, с последующим декретным отпуском. А мой работодатель говорит ,что мне положено из 28 дней отпуска 4 дня. Хотя я пришла работать 1 февраля 2021 года. Якобы за этот месяц я отработала 2 месяца . В декрет я ухожу 9 апреля. Точнее за этот год ,якобы я отработала всего  2 месяца. Ничего не могу понять

Здравствуйте! Живу в г.----, сама из области. Закончила колледж в 2022 году по профессии "технолог-конструктор", после чего сразу же после окончания работала в колледже в должности лаборант, в 2023 перевели в должность преподавателя, преподаю студентам по своей профессии. Так же в 2022 году поступила на заочное отделение в ВУЗ по той же самой специальности. Могу ли я сейчас стать молодым специалистом, как и куда обращаться, чтобы им стать?

Здравствуйте, Владимир! Какая ответственность предусмотрена за неуведомление или нерушение порядка уведомления работодателями о заключении трудового договора с иностранным гражданином?

Здравствуйте, Владимир! В какой срок работодатель, привлекающий к трудовой деятельности иностранных граждан, обязан уведомлять территориальный орган МВД России в субъекте РФ, о заключении с ними трудовых договоров?

Здравствуйте, Владимир! Постановление от 27 июня 2023 года N 35-П может служить основанием для прекращения действия условий коллективных договоров, локальных нормативных актов и трудовых договоров, предусматривающих оплату сверхурочной работы в более высоком, чем это предусмотрено абзацем вторым пункта 3 его резолютивной части, размере?

Здравствуйте, Владимир! Подскажите, как оплатить сверхурочную работу? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Какие нормы законодательства применяются, если перевод педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, на иную должность в результате избрания по конкурсу на эту должность состоялся после вступления в силу Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 15 июля 2022 года N 32-П, но до вступления в силу Федерального закона от 4 августа 2023 года N 471-ФЗ?

Здравствуйте, Владимир! При расчете среднемесячной выплаты за 2-й месяц трудоустройства после сокращения должна ли бухгалтерия предприятия определять средний заработок для случаев, предусмотренных статьей 178 ТК РФ, путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих и нерабочих праздничных дней в периоде, подлежащем оплате?

Здравствуйте, Владимир! Работник направил согласие на пересылку трудовой книжки. Трудовая книжка была направлена работнику почтой ценным письмом, однако получена им лишь через месяц. Как рассчитать период задержки трудовой книжки, за который несет ответственность работодатель?

Здравствуйте, Владимир! Должен ли работодатель представить приказ о сокращении работника, являющимся членом профессионального союза, в профсоюзную организацию?

Здравствуйте, Владимир! Как правильно уволить мобилизованного сотрудника в связи с ликвидацией? Благодарю за ответ.

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли работодатель отказать в увольнении в связи с сокращением численности или штата организации до истечения срока уведомления об указанном увольнении?

Здравствуйте, Владимир! В момент увольнения по инициативе работадателя была беременна, беременность была прервана по медицинским показателям. Возможно ли признать увольнение незаконным и восстановиться на работе? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Может ли сотрудник, находящийся в ежегодном отпуске, уволиться по окончании отпуска по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности) с выплатой 2-недельного среднего заработка?

Здравствуйте, Владимир! Должно ли предприятие выплачивать среднемесячный заработок за второй и третий месяцы после увольнения, если предпенсионеру, уволенному в связи с сокращением штата, центром занятости оформлен досрочный выход на пенсию?

Здравствуйте, Владимир! Уволена в 36 недель беременности (ликвидация предприятия). Как получить справку с биржи труда, чтобы получить выходное пособие за второй и третий месяцы? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Что является исключительным случаем для принятия решения органом службы занятости о выплате среднего месячного заработка за 4 - 6-й месяцы по сокращению численности или штата в районе Крайнего Севера или на территории, приравненной к ней?

Здравствуйте, Владимир! Работаю по срочному трудовому договору, в декрет ухожу до истечения трудового договора. Имеют ли право со мной не продлевать договор?

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель продлить срок трудового договора до окончания беременности, если работник на период отсутствия которого я оформлена планирует выйти из декрета?

Здравствуйте, Владимир! В соответствии с ч. 7 ст. 178 ТК РФ работнику, который признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. В такой ситуации средний заработок выплачивается только за рабочие дни, попадающие в 2 последующие недели после увольнения, или за 14 календарных дней независимо от наличия в них выходных и (или) праздничных дней?

Добрый день, Владимир! Сотрудница работает по основной должности на 1 ставку и совместителем на 0,5 ставки, в отпуске по уходу за ребенком не находится (ребенку 1 год и 7 месяцев). Можно ли ее уволить с совместителя на 0,5 ставки по ст. 288 Трудового кодекса РФ (в связи с приемом на работу работника, для которого данная работа будет являться основной)?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Предприятие подало на банкротство и раздало уведомление о сокращении работников. У меня есть ребенок, не достигший 3 лет. Могу ли я отказаться подписывать уведомление о сокращении?

Здравствуйте, Владимир! В штатном расписании изменяются наименования должностей и должностные оклады, изменяются должностные обязанности, но направление деятельности остается прежним. Являются ли данные изменения сокращением для работников или только изменением существенных условий трудового договора?

Здравствуйте, Владимир! Сохраняется ли средний месячный заработок за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения в случае изменения места жительства и обращения работником, уволенным в связи с ликвидацией организации, расположенной в районах Крайнего Севера, в органы службы занятости населения в районах, не относящихся к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям?

Здравствуйте, Владимир! Фирму признали банкротом, назначен конкурсный управляющий. Какие выплаты положены работникам в таком случае?

Здравствуйте, Владимир! Если по согласованию с работодателем работник увольняется до окончания срока предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией организации, выплачивается ли ему выходное пособие в размере среднемесячного заработка?

Здравствуйте, Владимир! Являются ли организационно-штатные мероприятия основанием для сокращения и должен ли работодатель ознакомить сокращаемого работника с приказом о проведении таких мероприятий и новой структурой?

Здравствуйте, Владимир! Обязательно ли сообщать работодателю об окончании беременности в случае выкидыша?

Здравствуйте, Владимир! При сокращении из организации по основной работе и внутреннему совместительству положена ли компенсация среднего заработка за второй и третий месяцы по совместительству?

Здравствуйте, Владимир! В какой срок должен быть оформлен перевод в организации, где проводится сокращение штата, если работник письменно выразил согласие?

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли работодатель направляет уведомление о сокращении работнику по электронной почте и просит поставить подпись об ознакомлении, если на предприятии не установлен документооборот?

Здравствуйте, Владимир! Работник уволен по сокращению численности. По каким документам работодатель вправе выплатить работнику средний заработок за второй и за третий месяцы? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Какова процедура увольнения при оптимизации штатной численности? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Что считается исключительным случаем для принятия решения о выплате выходного пособия за третий месяц трудоустройства?

Добрый день, Владимир! Могут ли сократить человека, воспитывающего в разводе малолетнего ребенка и являющегося единственным кормильцем в семье?

Здравствуйте, Владимир! Может ли гражданин Узбекистана, работающий по патенту разнорабочим, заводить трудовую книжку? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить беременного внутреннего совместителя, если на его место приходит основной работник?

Здравствуйте, Наталья! Вправе ли сокращенный сотрудник претендовать на получение от бывшего работодателя сразу двух выплат: среднего заработка на период трудоустройства и больничного пособия, если он заболел в течение 30 дней с момента увольнения и не имеет нового места работы?

Здравствуйте, Владимир! Когда должно быть выплачено второе выходное пособие после увольнения по сокращению штата при условии, что человек не трудоустроен?

Здравствуйте, Владимир! Работодатель предлагает выйти на другую должность после декретного отпуска в связи с реорганизацией фирмы. В случае моего отказа имеет ли он право меня уволить?

Здравствуйте, Владимир! Работодатель обязан предлагать сокращаемому работнику перевод на другие сокращаемые должности? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли сократить сотрудника, который имеет троих детей? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Как правильно уволить сотрудника, если на момент сокращения его должности он находится на больничном? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Какое заявление необходимо написать работодателю, чтобы уволиться и получить выходное пособие за 2 месяца, не отрабатывая до конца срока уведомления об увольнении в связи с сокращением численности?

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель предлагать работнику, увольняемому по сокращению штата вакантную должность, если перевод на эту должность невозможен в связи с невозможностью выполнения им трудовой функции по указанной должности?

Добрый день, Владимир! Обязательно ли режим рабочего времени водителя включать в трудовой договор? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Считается ли нарушением, если суммарное время перерывов между частями рабочего дня (смены) составляет 5 часов 30 минут?

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли работодатель устанавливать водителям режим рабочего времени с разделением рабочего дня на части?

Здравствуйте, Владимир! Обязательно ли для утверждения новых норм бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ проводить снова специальную оценку условий труда?

Добрый день, Владимир! Какие условия работодатель обязан соблюсти при выплате компенсации взамен молока за работу во вредных условиях труд?

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодателя сохранять средний заработок беременной женщине, которой изменен режим работы? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Каким образом следует оплатить время простоя водителя, автомобиль которого находится в ремонте? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Если организация зарегистрирована в одном городе, а торговая точка находилась в другом, какую службу занятости необходимо уведомить о сокращении сотрудника?

Здравствуйте, Владимир! Снижение объема работы (без введения режима неполного рабочего времени) является основанием для изменения оплаты труда работников?

Здравствуйте, Владимир! Можно ли на время обучения работника по совместительству проставить ему дистанционные дни работы без оформления отпуска за свой счет? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Как правильно индивидуальному предпринимателю сократить сотрудника, который является предпенсионером? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли оформлять сотрудников на определенный срок? Благодарю за ответ.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли не принимать сотрудника с испытательным сроком сразу в штат? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Что делать в ситуации, при которой сотрудник отгулял отпуск авансом и при увольнении удержать сумму за неотработанные дни невозможно? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! С какой даты работодатель должен удержать первый раз алименты из зарплаты работника? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Учитывается ли годовая премия при расчете среднего заработка? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Обязано ли обособленное подразделение, в том числе не имеющее отдельного баланса, но имеющее расчетный счет и наделенное полномочиями по начислению выплат и иных вознаграждений в пользу работников, самостоятельно уплачивать страховые взносы?

Добрый день, Владимир! Можно ли заключать срочные трудовые договоры с начальниками подразделений? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Должен ли ГПД с самозанятыми содержать условия о подчинении правилам внутреннего трудового распорядка и возможности контроля за ходом оказания услуг?

Помогите , пожалуйста , разобраться со следующим вопросом: Мне 55 лет , живу в Петербурге . Я работающая бабушка - работаю медицинской сестрой в Министерстве Обороны (--- Санаторий ), внучке 5 месяцев, хочу в 20 числах декабря 2023 года, написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Дочь и зять работают , все документы и справки собраны. Должна ли я отрабатывать 2 недели, после подачи заявления работадателю? Я же НЕ увольняюсь , а ухожу в отпуск по уходу. Заранее благодарю, Амилия.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли прекратить трудовые отношения из-за отсутствия у работника спортивного образовательного учреждения (тренера) специального (профессионального) образования?

Здравствуйте, Владимир! Каким образом должно приниматься решение работодателя о невозможности выполнения работником трудовой функции по занимаемой им должности и о его последующем увольнении при отказе работника от перевода на другую работу, необходимого ему по состоянию здоровья?

Добрый день, Владимир! Какие могут быть риски при предоставлении отпуска по уходу за ребенком работнику при срочном трудовом договоре?

Добрый день, Владимир! Какими документами оформить отпуск по уходу за ребенком работнику при срочном трудовом договоре? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Достаточно ли одного факта истечения срока действия трудового договора для прекращения действия трудового договора? Спасибо.

Какую пенсию получают работающие пенсионеры в 2023 г.?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Можно ли издание двух приказов об увольнении по разным основаниям расценивать как техническую ошибку? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, может ли путевой лист подтвердить переработки сотрудника? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Может ли работник быть оформлен на полную ставку в двух местах? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Обязан ли работодатель объяснять, сотруднику свой отказ в повышении? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить сотрудника за одно грубое нарушение (появление на работе в нетрезвом виде), если он отказался проходить медосвидетельствование?

Здравствуйте, Владимир! На какие выплаты может рассчитывать семья работника, который не дожил до пенсии? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли признать предписание об устранении нарушений законодательства в части выполнения квот для приема на работу инвалидов, вынесенное в отношении организации, незаконным, поскольку выполнение установленной квоты зависит не только от работодателя, но и от волеизъявления граждан квотируемой категории на заключение трудового договора?

Добрый день, Владимир! Распространяется ли запрет отказа в приеме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами работника, и об обязанности работодателя разъяснить обратившемуся к нему лицу конкретную причину отказа в трудоустройстве в полной мере распространяются и на лиц (работников), уже состоящих в трудовых отношениях с работодателем и претендующих на занятие вакантной должности у данного работодателя в порядке перевода?

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель возместить вред, причиненный его работником, похитившим при исполнении своих трудовых обязанностей денежные средства клиента под видом заключения гражданско- правового договора от имени работодателя?

Добрый день, Владимир! Может ли работник, являющимся членом профессионального союза, быть уволен без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации?

Здравствуйте, Владимир! Неоднократное привлечение к дисциплинарной ответственности сотрудника с большим опытом работы за короткий промежуток времени может свидетельствовать о намеренных действиях работодателя по увольнению?

Здравствуйте, Владимир! Требует ли Трудовой кодекс для сохранения права на получение пособия застрахованным лицом до начала отпуска по уходу за ребенком работы на условиях полной занятости у того же работодателя?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, в какой срок должны выплатить зарплату при увольнении по собственному желанию? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Требуется ли согласие работодателя на увольнение сотрудника по собственному желанию? Благодарю за ответ.

Здравствуйте, Владимир! Входит ли в пятилетний срок, который медицинский работник должен отработать для получения единой компенсационной выплаты в размере 1 млн рублей, период нахождения работника в отпуске по беременности и родам?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! В каких случаях работник может нести ответственность за причинение ущерба? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок, если он не получен в результате внесения в трудовую книжку не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника?

Здравствуйте, Владимир! Должны ли отражаться в судебном решении обстоятельства, касающиеся причин пропуска работником срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Какие работники могут быть уволены в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя?

Добрый день, Владимир! Какие особенности следует учитывать при сокращение численности или штата работников организации, ИП? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Как можно проверить правильность решения работодателя о признании причины отсутствия работника на работе неуважительной? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Обязан ли работодатель в письменной форме предложить другую имеющуюся у работодателя работу, если работник не согласен работать в новых условиях? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Возможно ли применение наряду с нормами части 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации, положения подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации о недопустимости возврата в качестве неосновательного обогащения заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий, стипендий, возмещения вреда, причинённого жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки?

Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, как проверяется соблюдение работником срока обращения в суд, предусмотренного частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации?

Здравствуйте, Владимир! Должен ли представить работодатель доказательства в подтверждение того, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершён, предшествующее поведение работника, его отношение к труду при оспаривании дисциплинарного взыскания?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Имеет ли право работник на получение невыплаченной премии в связи с наложением необоснованного дисциплинарного взыскания?

Добрый день, Владимир! Подлежат ли взысканию судебные расходы с работника в зависимости от его статуса и результатов рассмотрения индивидуального трудового спора?

Добрый день, Владимир! Судебные расходы, выплаченные работодателем по другому делу, могут быть отнесены к прямому действительному ущербу? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, какие обстоятельства учитывает суд при рассмотрении споров о привлечении членов коллектива (бригады) к материальной ответственности при определении размера ущерба? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Всегда ли работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение в случае увольнения до истечения срока, указанного в трудовом договоре?

Здравствуйте, Владимир! Надо ли гражданину Узбекистана, который устраивается на работу в порядке организованного набора, оформлять патент или разрешение на работу в России?

Здравствуйте, Владимир! Что должен сделать российский работодатель, желающий принять на работу гражданина Республики Узбекистан в порядке организованного набора?

Здравствуйте, Владимир! Какие документы должен представить гражданин Узбекистана при приеме на работу к российскому работодателю в порядке организованного набора?

Добрый день, Владимир! Какие существуют особенности регулирования труда надомников? Благодарю за ответ.

Здравствуйте, Владимир! Действует ли в сельской местности сокращенный режим рабочего дня для всех работников? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Подскажите, включается ли время нахождения в пути от места жительства работника до места выполнения работы в рабочее время при вахтовом методе работы?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Подскажите, пожалуйста, чем совместительство отличается от совмещения?

Здравствуйте, Владимир! В какие сроки можно обратиться за назначением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Благодарю за ответ.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Каковы продолжительность рабочего времени педагога и норма часов педагогической нагрузки? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Как учитывается при подсчете отработанного времени дежурства медицинских работников на дому? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Необходимо ли работодателю оформлять приказ об освобождении работника от работы для прохождения диспансеризации?

Добрый день, Владимир! Как должно быть оборудовано рабочее место, предназначенное для работы на компьютере и прочей офисной технике?

Здравствуйте, Владимир! Какие существуют требования по температуре в рабочих помещениях? Благодарю за ответ.

Здравствуйте, Владимир! Считается ли травмой на производстве избиение одного сотрудника другим на рабочем месте в рабочее время с причинением вреда здоровью?

Здравствуйте, Владимир! Какие повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве относятся к тяжелым, а какие - к легким?

Здравствуйте, Владимир! В каком размере возмещается моральный вред работнику? Благодарю за ответ.

Здравствуйте, Владимир! Какой стаж учитывается для выплаты процентной надбавки работникам Крайнего Севера и приравненных местностей?

Здравствуйте, Владимир! Какие надбавки положены тем, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям?

Здравствуйте, Владимир! Нарушает ли право работника на труд Определение судом при разрешении индивидуального трудового спора размера компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, без учета значимости для работника его нарушенных прав, объема таких нарушений, степени вины работодателя?

Добрый день, Владимир! Подскажите, пожалуйста, чем внеплановая документарная проверка соблюдения работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включая соблюдение установленного порядка расследования и учета несчастных случаев, отличается от непосредственного проведения расследования несчастного случая государственным инспектором труда?

Здравствуйте, Владимир! Подлежит ли включению в стаж службы период его службы в качестве стажера по соответствующей должности в органе внутренних дел при назначении сотруднику органа внутренних дел пенсии за выслугу лет?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Какие обстоятельства учитываются при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника?

Здравствуйте, Владимир! Работник имеет ли право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав неправомерными действиями работодателя? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Кто должен компенсировать моральный вред, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей? Благодарю за ответ.

Здравствуйте, Владимир! Какие особенности режима рабочего времени водителей автомобилей? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! В каких случаях устанавливается суммированный учет рабочего времени? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Что такое сменная работа и как утверждаются графики сменности? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Вправе ли работодатель каждый день задерживать работника на работе, если у работника ненормированный рабочий день?

Здравствуйте, Владимир! Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, можно ли работника, которому установлен ненормированный рабочий день, не оплачивать в повышенном размере за привлечение к работе в выходной день?

Здравствуйте, Владимир! Кого нельзя привлекать к работе даже в случаях, когда такая работа допускается? Спасибо.

Добрый день, Владимир! В каких случаях допускается привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Что такое сверхурочная работа и как она оплачивается? Благодарю за ответ.

Здравствуйте, Владимир! Кого нельзя привлекать к работе в ночное время даже в случаях, когда такая работа допускается?

Здравствуйте, Владимир! Какое время работы считается ночным и как оплачивается работа в это время? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, пожалуйста, в чем различие сокращенного рабочего времени от неполного рабочего времени?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю и за один рабочий день (смену)?

Добрый день, Владимир! В каких случаях работодатель вправе по своей инициативе перевести сотрудника без его согласия на другую работу?

Здравствуйте, Владимир! Для кого можно устанавливать испытание при приеме на работу и какой максимальный испытательный срок может быть?

Здравствуйте, Владимир! Что делать с книгой учета движения бумажных трудовых книжек и вкладышей в них после перехода всех сотрудников на электронные трудовые книжки?

Здравствуйте, Владимир! Должен ли работодатель вносить в электронную трудовую книжку сведения о работе посовместительству?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, пожалуйста, до какого года работник имеет право на сохранение бумажной трудовой книжки? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! В какой срок работодатель обязан выдать бумажную трудовую книжку после получения от работника заявления о ведении сведений о трудовом стаже в электронном виде?

Здравствуйте, Владимир! Должны ли вносится сведения о награждении в электронную трудовую книжку? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! В какой срок работник имеет право получить у работодателя сведения из электронной трудовой книжки за период работы у данного работодателя?

Здравствуйте, Владимир! Что делать, если работодатель указал неправильную информацию в электронной трудовой книжке? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Если на работника велась электронная трудовая книжка, то при устройстве на новую работу что он должен предъявить новому работодателю?

Здравствуйте, Владимир! Как работнику получить сведения из своей электронной трудовой книжки? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Подскажите, если работник решил перейти на электронную трудовую книжку и подал соответствующее заявление, может ли он впоследствии вернуться к бумажной версии?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Нужно ли писать новому работодателю заявление о сохранении бумажной трудовой книжки?

Добрый день, Владимир! При переходе работника на электронную трудовую книжку нужно ли делать какую-либо запись в бумажной трудовой книжке при выдаче ее работнику?

Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, как оформлять трудовые книжки работникам, которые устраиваются впервые? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Какие мероприятия необходимо проводить работодателю в связи с введением электронной трудовой книжки?

Здравствуйте, Владимир! Как происходит восстановление трудовых книжек работников, утраченных в связи с чрезвычайными ситуациями, произошедшими у работодателя?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, пожалуйста, какие должности нельзя замещать при наличии судимости в том числе снятой?

Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, при заключении трудового договора в России какие документы обязан предоставить, поступающий на работу иностранный гражданин?

Здравствуйте, Владимир! Кто вправе проводить инструктаж и обучение по охране труда и какими документами подтверждается? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, с какой периодичностью необходимо проводить инструктаж по охране труда для сотрудников?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! В каких случаях и для каких работников прохождение медицинского осмотра является обязательным?

Здравствуйте, Владимир! За что работник может требовать возмещение морального вреда работодателем? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли работодатель производить снятие отпечатков пальцев работников для организации пропускного режима в рабочие помещения по отпечаткам?

Здравствуйте, Владимир! В период приостановления действия трудового договора с работником, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, вносятся ли какая-либо информация в трудовую книжку работника?

Здравствуйте, Владимир! Где хранится трудовая книжка работника в период приостановления действия трудового договора в связи с призывом по мобилизации?

Здравствуйте, Владимир! Как оформить замену для работника, который был мобилизован? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Будут ли приостанавливать трудовые договора мобилизованным работникам, которые уже получили уведомление о сокращении? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж?

Здравствуйте, Владимир! Все ли работники смогут сохранить рабочее место при мобилизации? 

Добрый день, Владимир! Сотрудник находится в отпуске, ему пришла повестка на предприятие. Что делать в такой ситуации?

Здравствуйте, Владимир! Может ли временный перевод сотрудника на другую работу превышать более одного года? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Может ли организация-работодатель при условии соответствия всем требованиям, необходимым для применения пониженных тарифов страховых взносов, предусмотренных для организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, уплачивать страховые взносы по этим пониженным тарифам и с вознаграждений за создание служебных произведений согласно ст. 1295 Гражданского кодекса РФ?

Здравствуйте, Владимир! Должен ли работодатель удерживать по нотариально заверенному соглашению об уплате алиментов алименты на содержание родителя из вознаграждения работнику за создание служебных произведений согласно ст. 1295 ГК РФ?

Добрый день, Владимир! Свидетельствует ли заключение договора об оказании юридической помощи по защите интересов работника должника в рамках уголовного преследования с адвокатом о совершении соответствующего договора (соглашения) с целью причинения вреда имущественным правам кредиторов по тому мотиву, что защищались интересы не работодателя, а работника?

Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, как оформить простой?

Здравствуйте, Владимир! Как приостановить работу сотрудников ООО? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Может ли работодатель отказать в приеме на работу гражданину Российской Федерации из-за отсутствия регистрация по месту жительства или пребывания?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите в какой срок необходимо уведомить банк о смене директора ООО?

Здравствуйте, Владимир! Подскажите, пожалуйста, как проверить дисквалификацию кандидата на должность директора ООО?

Здравствуйте, Владимир! Как созвать собрание по вопросу смены директора ООО?

Добрый день, Владимир! Кто вправе принимать решение по вопросу смены директора ООО?

Здравствуйте, Владимир! Как выбрать председателя правления ООО?

Добрый день, Владимир! Кто принимает решение об избрании правления ООО и как оно оформляется?

Здравствуйте, Владимир! Кто может быть выбран в члены правления ООО? Благодарю за ответ.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Что такое коллегиальный исполнительный орган ООО и обязательно ли его создание?

Здравствуйте, Владимир! Подскажите, кем утверждается положение об обособленном подразделении ООО?

Добрый день, Владимир! Обязательно ли оформлять положение об обособленном подразделении ООО? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, пожалуйста, что понимается под обособленным подразделением ООО?

Здравствуйте, Владимир! Может ли руководитель продолжать исполнять свои полномочия, если истек срок полномочий руководителя, определенный Уставом ООО?

Здравствуйте, Владимир! Как правильно предусмотреть в Уставе срок полномочий руководителя ООО? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Какой срок полномочий руководителя можно установить в Уставе ООО? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! В каких случаях нельзя предоставлять персонал? Спасибо.

Здравствуйте, Азиза! В каких случаях можно предоставить персонал? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Какие работодатели вправе предоставлять свой персонал другим лицам?

Здравствуйте, Владимир! Запрещен ли аутстаффинг в связи с запретом заемного труда? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, пожалуйста, что такое аутстаффинг?

Здравствуйте, Владимир! Что такое заемный труд? Благодарю за ответ.

Здравствуйте, Владимир! Какой срок действия режима коммерческой тайны? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Что такое гриф "коммерческая тайна", как он выглядит и кто его ставит?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Какие сведения, составляют коммерческую тайну организации? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! К какой ответственности могут привлечь за разглашение государственной тайны? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Кто и какую ответственность несет за разглашение служебной тайны? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Какая ответственность предусмотрена за разглашение коммерческой тайны?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Подскажите, из чего складывается утраченный заработок (доход) и как долго его выплачивают?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Необходимо указывать фамилию лица, ответственнго за ведение трудовых книжек, на титульном листе трудовой? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Обращение работника по вопросу незаконности увольнения в прокуратуру с целью защиты трудовых прав во внесудебном порядке является уважительной причиной пропуска им срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора и основанием для восстановления данного срока судом?

Здравствуйте, Владимир! Должен ли вопрос об уважительности причин пропуска срока и о его восстановлении разрешаться судом с учетом всей совокупности обстоятельств конкретного дела, в случае пропуска работником установленного законом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Если в постановлении главного государственного санитарного врача области говорилось о необходимости вакцинировать не менее 60% работающих в сфере торговли, то остальные сотрудники могут остаться непривитыми?

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работник предложить другую вакансию сотруднику, если тот по состоянию здоровья больше не может выполнять свои обязанности? Благодарю за ответ.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры могут содержать условия, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, пожалуйста, кто может выступать субъектами административной ответственности за нарушения трудового законодательства?

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель выдать работнику трудовую книжку при увольнении, если он её не предоставлял? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! После выхода из декрета работодатель требует изменить график, при этом никаких документов об изменении графика не предоставлено. Законны ли требования работодателя? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель доплачивать работнику за выполнение обязанностей коллег, временно отсутствующих из-за болезни?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Можно ли признать отказ в приеме на работу незаконным и понуждитьк заключению трудового договора, если по запросу не получил объяснений отказа?

Здравствуйте, Владимир! Может ли отстранение сотрудника от работы при его отказе от прививки быть правомерным?

Здравствуйте, Владимир! Отношения, при которых лицо, в частности, включается в штат организации, подчиняется внутреннему трудовому распорядку, выполняет преимущественно распоряжения работодателя, может нести дисциплинарную ответственность, можно признать отношениями по возмездному оказанию услуг?

Здравствуйте, Владимир! Можно ли фиксировать нарушения требований охраны труда с помощью фотокамеры мобильного телефона? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Если работник не получил уведомление по почте о предстоящем сокращении, можно ли его уволить?

Здравствуйте, Владимир! Обязана ли я вернуть денежные средства, выплаченные за отпуск при увольнении?

Здравствуйте, Владимир! Работодатель может взыскать расходы на обучение, если ученик не окончил его? Спасибо.

Добрый день, Владимир! После обучения по договору о целевом обучении мне предлагают ставку на период декретного отпуска. Если я откажусь, обязана ли я вернуть деньги за обучение?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Отсутствие у работодателя предложений о вакансии может служить основанием для отказа в удовлетворении требований о взыскании расходов на обучение?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Может ли трудовая инспекция проводить рейдовый осмотр без согласования с органами прокуратуры? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, как трудовой инспекцией проводится инспекционный визит? Благодарю за ответ.

Здравствуйте, Владимир! При проведении проверки трудовой инспектор вправе фото и видеосъемку?

Здравствуйте, Владимир! Какие профилактических мероприятия могут проводиться при осуществлении государственного контроля нарушений трудового законодательства?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Федеральная служба по труду и занятости объявило предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. Можно ли составить возражение на предостережение и в какой форме?

Здравствуйте, Владимир! Можно ли изменить категорию риска предприятия? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Подскажите, как регулярность проведения плановой проверки трудовой инспекцией зависит от категории риска? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Подскажите, как правильно оформить отстранение от работы сотрудника, отказавшегося от вакцинации?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Согласно постановлению губернатора Московской области от 16.06.21 № 184-ПГ, подмосковные работодатели должны сдать сведения о сотрудниках, сделавших прививку от COVID-19. Обязан ли работодатель запрашивать у работника согласие на передачу органам власти персональных данных?

Здравствуйте, Владимир! Поощрение на работе в виде дополнительного выходного дня за прохождение вакцинации от коронавируса можно рассматривать как принуждение к прививке? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Можно ли отстранить меня от работы, если я отказался прививаться от коронавируса? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Я обучалась в медицинском ВУЗе по целевому направлению. После университета должна была отработать пять лет в государственной больнице, но спустя год уволилась, поступив в ординатуру. Должна ли я возвращать деньги за обучение?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Подскажите, для выплаты денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха, необходимость проведения мероприятий без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени является обязательным условием?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Непредставление работодателем доказательств исполнения обязанности по предложению работнику имеющейся у него работы, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья, свидетельствует о незаконности увольнения работника по п. 8 ч. 1 ст. 77 TK РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы)?

Здравствуйте, Владимир! Возможно ли предусмотреть в локальном акте индексацию оплаты труда не всех сотрудников, имеющих одинаковые должности, а только тех, которые отработали больше года?

Здравствуйте, Владимир! Когда сотрудник может заявить о возмещении морального вреда причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав? Благодарю за ответ.

Здравствуйте, Владимир! Работадатель установил требования к форме одежды. Вправе ли он наказывать сотрудников за невыполнение данных требований? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! В случае временного перевода гражданского служащего, проходящего гражданскую службу на условиях служебного контракта, заключенного на неопределенный срок, на иную должность в том же государственном органе к отношениям сторон служебного контракта подлежат применению положения части первой ст. 72² TK РФ о гарантиях предоставления работнику прежней работы по окончании срока такого перевода?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Организация приняла решение о сокращении штата. Уведомление о предстоящем увольнении было подготовлено, но меня с ним не ознакомили. Приказом действие моего трудового договора было прекращено, но и с приказом об увольнении меня не ознакомили. В какие сроки я могу обратиться в суд о признании моего увольнения незаконным?

Здравствуйте, Владимир! Наше предприятие заключило ученический договор, согласно которому ученик обязался пройти курс теоретической подготовки в специализированной организации, пройти производственную практику в службе транспортной безопасности, итоговую аттестацию и после окончания обучения отработать в метрополитене по полученной квалификации не менее 1 года. При прохождении аттестации, включающей в себя, в том числе установление соответствия личностных (психофизиологических) качеств аттестуемого лица требованиям законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности в отношении работников подразделения транспортной безопасности, осуществляющим досмотр, дополнительный досмотр в целях обеспечения транспортной безопасности, было определено, что уровень личностных (психофизиологических) качеств не соответствует установленным требованиям законодательства Российской Федерации. Можно ли взыскать расходы, понесенные на обучение?

Добрый день, Владимир! После увольнения я запросил справку 2-НДФЛ, однако, предоставили мне ее спустя месяц. Могу я признать действия бывшего работодателя незаконными и взыскать ущерб? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Можно ТСН привлечь к ответственности в связи с несвоевременном представлении отчетности по форме СЭВ-СТАЖ в отношении председателя правления, не получавшего вознаграждения за свою работу?

Добрый день! По вопросу незаконности увольнения я обратился в государственную инспекцию труда и в прокуратуру с целью защиты трудовых прав. Что явилось причиной пропуска им срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Возможно ли восстановить данный срок? Спасибо.

Добрый день, Владимир! После родов я ухаживала за новорожденным ребенком и пропустила срок обращения в суд. Можно восстановить пропущенный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении? Спасибо.

Добрый день! Законно ли увольнение работника по пункту 11 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом правил заключения трудового договора), если трудовой договор, заключенный с работником, изначально противоречил закону? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Работаю в торговом центре. Подписан договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности. При ревизии была обнаружена недостача. Могут меня уволить по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с утратой доверия со стороны работодателя?

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Возможно увольнение по инициативе работодателя за совершение дисциплинарного проступка работника, являющегося членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, в течение всего срока его полномочий, если это увольнение имеет отношение к исполнению данным работником полномочий члена избирательной комиссии? Спасибо за ответ.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Отсутствовала на рабочем месте, т.к. задержалась в поликлинике на обследовании из-за хронической болезни. Меня уволили за прогул. Можно признать увольнение незаконным и восстановиться на работе? Благодарю.

Здравствуйте, Владимир! В связи с рождением ребенка написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель не оформил данный отпуск в соответствии с поданным заявлением и грозит увольнением за прогул. Правомерно ли такое увольнение? Спасибо.

Добрый день, Владимир! По устному согласованию с работодателем выполняла свои трудовые обязанности дистанционно, но условие о дистанционной работе не было включено в трудовой договор. Могут ли меня уволить по подпункту «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогул? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Более года назад мне было объявлено замечание за опоздание на работу. На днях опоздал снова. Могут меня уволить по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Меня уволили по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ. Хочу обратиться в суд с иском о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий. Будет ли судом учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен?

Уважаемый Владимир Валерьевич! Работаю в филиале организации. Попала под сокращения штата работников организации. Знаю, что в соседнем филиале такая же должность вакантна, но мне ее не предложили. Обязан ли работодатель предложить мне вакантные должности, соответствующие моей квалификации, имеющиеся как в самой организации работодателя, так и во всех иных ее филиалах и обособленных структурных подразделениях, находящихся в данной местности? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! По каким основаниям происходит расторжение трудовых договоров с работниками в случае прекращения деятельности филиала организации, расположенного в другой местности?

Здравствуйте, Владимир! Хочу подать исковое заявление о восстановлении на работе. Могу я обратиться в суд по месту исполнения мной обязанностей по трудовому договору? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Наше ООО ошибочно уплатило в Пенсионный фонд больше страховых взносов. Эту сумму компания заплатила с денег, которыми возместила своим сотрудникам аренду квартир на новом месте работы, куда они вынуждены были переехать. Возможно вернуть излишне уплаченные страховые взносы?

Добрый день, Владимир! Меня приглашают работать по совместительству в другую фирму, но она является конкурентом основного места работы. Может ли мой работодатель запретить трудоустроиться у конкурентов?

Здравствуйте, Владимир! Как правильно предусмотреть условие о неразглашении коммерческой тайны с работником? Спасибо.

Как заставить работника носить маску на работе? Можно ли уволить работника за то, что он не соблюдает масочный режим?

Владимир, здравствуйте, не могли бы вы ответить на вопрос. В каких случаях проводят внеплановый инструктаж по охране труда?

Должен ли работодатель при внесении в должностную инструкцию работника пунктов с дополнительными функциями получать у него соответствующее согласие, а также производить ему доплату за выполнение новых функций? 8.11.2020

Здравствуйте! У работника, направленного в длительную командировку к другому работодателю, истекает срок проверки знаний по охране труда. В какой срок после возвращения из командировки работнику необходимо пройти проверку знаний по охране труда? 8.11.2020

Добрый день, Владимир Валерьевич! Работнику предоставлено время, необходимое для проезда к месту использования отдыха - оформлен отпуск без сохранения заработной платы на 2 календарных дня. Обязан ли работодатель перенести и предоставить заново эти дни в случае, если на период этих двух дней для проезда к месту использования отдыха приходится листок нетрудоспособности? 8.11.2020

Добрый день, Владимир Валерьевич! Работница оформила по основному месту работы в организации отпуск по беременности и родам. Вправе ли сотрудница продолжать работать в другой организации по совместительству на 0,5 ставки, не уходя в отпуск по беременности и родам? 8.11.2020

Владимир, как нужно оплатить непрерывный восьмичасовой период дистанционного обучения на рабочем месте работника, если правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрена работа с 9 до 18 часов, перерыв на обед 45 минут? 8.11.2020

Подскажите, необходимо ли запрашивать согласие на работу в ночное время перед каждой сменой у работника, воспитывающего ребенка-инвалида, принятого на работу по графику работы сутки через четверо, если условие о выполнении обязанностей в ночное время предусмотрено трудовым договором? 8.11.2020

Здравствуйте! Правда ли, что в скором времени вопросы по заработной плате можно будет решать только через суд?

Владимир, помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Работник, уволенный по сокращению штата, получивший расчёт, включающий компенсацию за неотгуленный отпуск, был восстановлен по решению суда на прежнем месте работы, в прежней должности. Работодатель при уходе этого работника в ежегодный оплачиваемый отпуск уменьшил сумму отпускных на сумму компенсации за неотгуленный отпуск. Правомерны ли действия работодателя?

В организации работодателя был заключен коллективный договор, увеличивающий количество дополнительных дней отпуска за ненормированный рабочий день. Должен ли работодатель предоставлять сотруднику дополнительные дни отпуска в увеличенном размере, если его рабочий период до даты заключения коллективного договора составляет меньше года?

Здравствуйте! Вправе ли работодатель по истечении срока для уведомления уволить в связи с ликвидацией находящуюся в отпуске по уходу за ребенком сотрудницу, если работодатель направил уведомление о ликвидации по почте заказным письмом на указанный при заключении трудового договора адрес, но позже узнал, что работница сменила место жительства, не сообщив об этом?

Подскажите, возможно ли одновременно произвести сокращение штата (сокращение отдельных должностей) и численности (уменьшить количество работников по определенной должности)? Что должно быть указано в приказе о сокращении в таком случае?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Обязательно ли заверение печатью организации записи в трудовой книжке о переходе на электронную трудовую книжку?

Владимир, если работник, ранее отказавшийся от бумажной трудовой книжки, при трудоустройстве предоставил новому работодателю оригинал справки СТД-ПФР, то оригинал данной справки остается у работодателя или возвращается работнику?

Прерывается ли стаж работы в связи с увольнением из одной организации и приемом в другую? Включается ли период простоя в стаж работника?

Здравствуйте! Вправе ли работодатель направить работника на обучение для повышения квалификации с частичным отрывом от работы?

Подскажите, вправе ли работник, подав заявление о сокращении рабочего дня, отозвать его с просьбой перевести на полный рабочий день?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Каков предельный срок, по истечении которого уволенный работник вправе обратиться к работодателю за выплатой среднего заработка за второй и последующие месяцы после увольнения в связи с сокращением численности или штата организации?

Владимир, устанавливаются ли законодательством конкретные случаи, когда работник вправе уволиться до истечения 2-х недельного срока - в удобный для него срок? Нужно ли работнику прилагать к заявлению об увольнении документы, подтверждающие, что работнику необходимо уволиться до истечения 2-х недельного срока?

Здравствуйте! Как работнику сохранить бумажную трудовую книжку, если он не хочет переходить на электронный формат документа?

Подскажите, какова продолжительность рабочего времени несовершеннолетних? Уменьшается ли оплата труда несовершеннолетних в связи с тем, что их рабочее время меньше, чем у работников старше 18 лет?  

Добрый день, Владимир Валерьевич! С какого возраста можно принимать на работу? На какие работы нельзя принимать несовершеннолетних?

Подскажите, что должен сделать работодатель в связи с введением электронной трудовой книжки?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Можно ли уволить совместителя в связи с тем, что работодатель принял на работу другого сотрудника, для которого эта работа является основной?

Владимир, какие работники, относящиеся к лицам с семейными обязанностями, имеют право на выбор времени отпуска? 

Работник работал с вредными условиями труда по 40-часовой рабочей неделе. По предписанию государственной инспекции труда работник переведен на сокращенную 36-часовую рабочую неделю. Обязан ли работодатель выплачивать работнику оклад в прежнем размере или оклад будет уменьшен пропорционально рабочему времени?

Владимир, как время дежурства медицинских работников на дому учитывается при подсчете отработанного времени? 

Работник временно выполняет свои обязанности на территории клиента работодателя. Клиент находится на определенном расстоянии от офиса работодателя, в связи с чем работник ежедневно тратит много времени на то, чтобы добраться из дома на работу и обратно. Вправе ли работник требовать, чтобы работодатель оплатил проживание в месте расположения клиента, а также суточные работнику?

Здравствуйте! Может ли работодатель включить в трудовой договор (контракт) условие, ограничивающее работника в трудоустройстве в другую организацию?

Подскажите, должна ли организация оплачивать работнику, работающему вахтовым методом, дорогу от места жительства работника до пункта сбора (от которого осуществляется отправление на вахту) и обратно?

Здравствуйте! Женщина была уволена с работы в период беременности и на момент рождения ребенка не работает. Куда следует обращаться за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Подскажите, чем совместительство отличается от совмещения?  

Добрый день, Владимир Валерьевич! Вправе ли работник по своему усмотрению указать кредитную организацию, в которую должна переводиться его заработная плата? Обязан ли работник оформлять зарплатную карту в том банке, с которым у работодателя заключен договор на предоставление услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект)? Вправе ли работник при необходимости (по своему желанию) в любой момент заменить кредитную организацию, в которую должна переводиться его заработная плата?

Владимир, какова продолжительность ежегодного отпуска педагогических работников? Можно ли часть отпуска педагогического работника заменить денежной компенсацией? Существуют ли какие-то особенности предоставления отпусков педагогическим работникам?

Подскажите, пожалуйста, можно ли работника, которому установлен ненормированный рабочий день, иногда привлекать к работе в выходной день? Можно ли такому работнику не выплачивать двойную зарплату за работу в выходной день?

Здравствуйте! Вправе ли работодатель удержать из выплат, причитающихся работнику при увольнении, средства, затраченные работодателем на обучение работника?

Подскажите, существуют ли требования по максимальному уровню шума в рабочих помещениях? Как поступать, если работник считает, что уровень шума на рабочих местах слишком высокий?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Считается ли травмой на производстве избиение одного сотрудника другим на рабочем месте в рабочее время с причинением вреда здоровью? Какую ответственность несет работодатель за такой инцидент?

Владимир, когда работник несет персональную материальную ответственность перед работодателем ("каждый за себя"), а когда наступает коллективная (бригадная) материальная ответственность?

Какие должности нельзя замещать при наличии судимости в том числе снятой (неснятой) либо погашенной (непогашенной)?

Здравствуйте! Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?

Подскажите, что делать, если работодатель не выплатил денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Может ли работодатель оштрафовать работника за опоздания на работу, за неисполнение поручения работодателя или за какие-либо другие нарушения трудовой дисциплины или трудовых обязанностей?

Владимир, какие существуют ограничения на заключение трудового договора по совместительству?

Какие выплаты и в каком размере положены работникам, пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве?

Здравствуйте! Несет ли работодатель ответственность за необеспечение гарантий и особых условий труда инвалидов, если работник не сообщил о своей инвалидности?

Подскажите, для каких работников законодательством установлена сокращенная рабочая неделя?

Добрый день, Владимир Валерьевич! В какие сроки работодатель обязан оплатить работнику, обучающемуся без отрыва от производства, учебный отпуск? Вправе ли работник потребовать от работодателя компенсацию в случае просрочки оплаты учебного отпуска?

Владимир, какие основания увольнения существуют в трудовом законодательстве?

Какие основные гарантии и компенсации предусмотрены для работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Здравствуйте! Каков порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве? Обязан ли работодатель проводить такое расследование?

Подскажите, можно ли сдвинуть отпуск по беременности и родам в полном объеме если его начало приходится на период очередного отпуска?

Здравствуйте! Обязан ли работодатель производить доплату за задержку на работе при ненормированном рабочем дне?

Подскажите, чем сокращенное рабочее время отличается от неполного рабочего времени?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Как исчисляется и выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Имеет ли значение общий стаж работы, а также время, проработанное женщиной у конкретного работодателя, для исчисления этого пособия? В какие сроки женщина может обратиться за назначением этого пособия? 

Владимир, если работник плохо работает, то по какому основанию работодатель может его уволить - за несоответствие занимаемой должности или за неисполнение трудовых обязанностей?

Обязан ли работник выходить на работу в день отъезда в командировку или в день приезда из командировки? Если работник работает в указанные дни, то как они оплачиваются? 

Здравствуйте! Какие повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве относятся к тяжелым, а какие - к легким?

Подскажите, для кого можно устанавливать испытание при приеме на работу и какая продолжительность испытательного срока может быть?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Как исчисляется стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск?

Вправе ли работодатель составить график отпусков для работников по сменному графику таким образом, чтобы первый день отпуска приходился не на рабочий день, а на выходной день сотрудника?

Владимир, в каких случаях отпуск можно заменить денежной компенсацией?

Здравствуйте! Существуют ли требования по обустройству помещений и рабочих мест, предназначенных для работы на компьютере и прочей офисной технике? Как поступать, если работник считает, что его рабочее место оборудовано неправильно?

Подскажите, какие условия являются обязательными для включения в трудовой договор?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Какие основные особенности регулирования труда инвалидов предусмотрены законодательством Российской Федерации?

Владимир, вправе ли женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и работающая на условиях неполного рабочего времени, воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском? Входит ли время работы в режиме неполного рабочего времени во время нахождения отпуска по уходу за ребенком в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск? 

Вправе ли работодатель отказать беременной женщине в установлении ей режима неполного рабочего времени? Каким категориям работников работодатель обязан устанавливать по их просьбе режим неполного рабочего времени?

Здравствуйте! Какие особенности установлены законодательством для режима рабочего времени водителей автомобилей?

Подскажите, можно ли выплачивать зарплату один раз в месяц, если и работник, и работодатель на это согласны?

Владимир, какова продолжительность ежегодных основных оплачиваемых отпусков?

В каких случаях и какой продолжительностью работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)?

Здравствуйте! В трудовом договоре работодатель указал зарплату не в полном размере, в котором обещал при приеме на работу, часть зарплаты выплачивается "в конверте". Как быть?

Подскажите, как исчисляется пособие по беременности и родам? Имеет ли значение общий стаж работы, а также время, проработанное женщиной у конкретного работодателя, для исчисления этого пособия?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Для чего, в каком порядке и с какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда (СОУТ)? Каковы права и обязанности работника и работодателя в связи с СОУТ?

Владимир, подскажите, как оплачивается сверхурочная работа?

Обязан ли работодатель производить доплату за ненормированный рабочий день?

Здравствуйте! Какое время в трудовом законодательстве считается ночным и как оплачивается работа в это время?

Подскажите, каким лицам, работающим в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, и в каких случаях работодатель обязан оплатить проезд к месту использования отдыха и обратно для работника и членов его семьи?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Что такое гибкое рабочее время (гибкий график работы)?

Владимир, за чей счет, в каком порядке и в какие сроки происходит восстановление трудовых книжек работников, утраченных в связи с чрезвычайными ситуациями, произошедшими у работодателя (пожар, затопление, кража и т.д.)?

Вправе ли работодатель принуждать работников к использованию отпуска без сохранения заработной платы, мотивируя это, например, отсутствием заказов от клиентов организации? Что делать если работодатель заставляет писать заявление на отпуск "за свой счет"?

Здравствуйте! Правомерно ли, если два работника занимают одинаковую должность в одной и той же организации, выполняют одинаковые обязанности, но имеют разные оклады?

Подскажите, с кем и в каких случаях можно заключить трудовой договор на определенный срок? Какой максимальный и минимальный срок трудового договора существует? Какие последствия наступают, если трудовой договор неправомерно заключен на определенный срок?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Каковы основные гарантии и особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет?

Владимир, вправе ли работодатель выплачивать аванс по зарплате за первую половину месяца в небольшой сумме, а затем производить окончательный расчет за месяц в полном объеме с зачетом сумм выплаченного аванса? 

Здравствуйте! Какова процедура увольнения работника, который не исполняет или нарушает свои трудовые обязанности?

Подскажите, какова процедура и какие выплаты положены при увольнении по сокращению численности или штата работодателя - индивидуального предприятия?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Как должно оплачиваться время простоя?

В организации применяется сменный график работы и суммированный учет рабочего времени. В трудовом договоре оплата труда установлена в виде месячного оклада. При этом в каждом конкретном месяце с учетом составляемого графика сменности может иметь место как недоработка, так и переработка часов по сравнению с установленной законодательством нормой рабочих часов в месяц. Как должна осуществляться оплата в данном случае - в размере месячного оклада, или пропорционально количеству отработанных по графику часов?

Владимир, какова процедура увольнения в связи с ликвидацией организации? Какие выплаты положены при увольнении в связи с ликвидацией организации?

Существуют ли требования по температуре в рабочих помещениях? Как поступать, если работник считает, что на рабочих местах слишком жарко или слишком холодно? 

Здравствуйте! Работодатель каждый день заставляет работника задерживаться на работе, объясняя это тем, что у работника ненормированный рабочий день. Правомерно ли это? 

Подскажите, обязан ли работодатель выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные дополнительные дни отдыха, которые положены работнику за сдачу крови и ее компонентов?

Здравствуйте! Что такое сменная работа? В каком порядке устанавливаются смены и графики сменности? Вправе ли работодатель изменять график сменности?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Информация о должности иностранного работника, указанная в разрешении на работе, не совпадает с должностью, указанной в трудовом договоре. Это правомерно?

Владимир, по какому основанию работник может быть уволен без его желания или согласия? 

Какие гарантии донорам предусмотрены трудовым законодательством? При сдаче крови работником в свой выходной день сколько "отгулов" должен предоставить работодатель работнику?

Здравствуйте! Какие документы работодатель вправе потребовать от работника при приеме на работу?

Подскажите, кого нельзя уволить по сокращению численности или штата? Кто имеет преимущественное право оставления на работе при сокращении численности или штата?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Что может причиной увольнения по основанию "Обстоятельства, не зависящие от воли сторон". Кто определяет перечень таких обстоятельств?

Владимир, обязан ли работодатель предоставлять работнику оплачиваемый учебный отпуск? Вправе ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска по причине того, что предоставление таких отпусков в организации не предусмотрено?

Может ли работник требовать от работодателя оформить увольнение по соглашению сторон, а не по собственному желанию?

Здравствуйте! Вправе ли работник брать отпуск по частям? Можно ли брать отпуск по дням? Как оформить разделение отпуска на части?

Подскажите, вправе ли работодатель установить по своему усмотрению обеденный перерыв продолжительностью 2 часа, если работнику такой длительный перерыв не нужен?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Какие обязательства возложены на работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты?

Владимир, в каких случаях работодатель вправе привлекать работников к работе в выходные и праздничные дни? Как такая работа должна оплачиваться? 

Здравствуйте! Скажите, каковы основные гарантии и особенности регулирования труда беременных женщин?

За что работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание? Какие существуют виды дисциплинарного взыскания? Какой порядок и какие сроки наложения дисциплинарного взыскания?

Подскажите, что является переводом на другую работу? В каких случаях работодатель вправе по своей инициативе перевести сотрудника без его согласия на другую работу? 

Добрый день, Владимир Валерьевич! За какой срок и в каком порядке надо предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию? Какова процедура увольнения по собственному желанию?

Владимир, в каких случаях и в каком размере работодатель вправе производить удержания из зарплаты?

Может ли работодатель требовать от работника написать заявление об увольнении по собственному желанию?

Здравствуйте! Какую ответственность несет работодатель за неисполнение своих обязательств и прочее нарушение требований по охране труда?

Подскажите, нужно ли вносить изменения в трудовой договор, если изменяются какие-либо данные сторон договора (например, наименование организации или паспортные данные работника)?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Разъясните, пожалуйста, что такое сверхурочная работа? В каких случаях работодатель вправе привлекать работников к сверхурочной работе? Как такая работа должна оплачиваться? 

Владимир, как можно получить от работодателя после увольнения в связи с сокращением численности или штата организации заработок за второй и третий месяцы после увольнения?

Вправе ли работодатель установить работнику меньшую часть зарплаты в виде оклада и большую часть зарплаты в виде негарантированной  премии? За что работодатель вправе лишить сотрудника премии?

Здравствуйте! Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю и за один рабочий день (смену)? 

Подскажите, какую ответственность несет работодатель за прочие, кроме задержки зарплаты, нарушения трудового законодательства, условий коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров?

Добрый день, Владимир Валерьевич! На какой размер доплаты имеет право работник, который выполняет обязанности временно отсутствующего работника или работу по вакантной ставке?

Владимир, вправе ли работодатель возложить на сотрудника выполнение работы другого сотрудника в случае временного отсутствия последнего?

Нужно ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест офисных работников (управленческого персонала)?

Здравствуйте! Для каких работников и в каких случаях работодатель обязан проводить инструктажи по охране труда и обучение по охране труда? Кто вправе проводить инструктаж и обучение по охране труда? Какими документами подтверждается проведение инструктажей и обучения по охране труда?

Подскажите, можно ли на время испытательного срока установить меньшую зарплату, чем предусмотрено в штатном расписании по соответствующей должности?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Что делать, если работодатель не дает согласия на увольнение работника по собственному желанию или не отдает работнику, написавшему заявление об увольнении по собственному желанию, трудовую книжку или не предоставляет сведения о трудовой деятельности и не выплачивает причитающиеся суммы?

Владимир, вправе ли работодатель снизить размер или иным образом изменить заработную плату работника в одностороннем порядке и каков порядок оформления данной процедуры?

В каких случаях и для каких работников прохождение медицинского осмотра является обязательным? Кто оплачивает прохождение медицинского осмотра работником? 

Здравствуйте! За что работник может требовать возмещение морального вреда работодателем? В каком размере возмещается моральный вред?

Подскажите, вправе ли работодатель или нанятая им организация производить снятие отпечатков пальцев работников для организации пропускного режима в рабочие помещения по отпечаткам? 

Добрый день, Владимир Валерьевич! Положены ли дополнительные выплаты «молодым специалистам», и если положены, то в каком размере?

Владимир, вправе ли работодатель требовать у работника справку из психоневрологического диспансера, если по условиям работы проходить психиатрическое освидетельствование не требуется?

Вправе ли работодатель удерживать из заработной платы работника суммы, выплаченные работнику в период нерабочих дней?

Здравствуйте! В каком порядке должен предоставляться и оплачиваться ежегодный оплачиваемый отпуск работникам? Какие работники имеют право на выбор времени отпуска? Что делать если работодатель не предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск, мотивируя это большим объемам работы? Могут ли "сгореть" не отгулянные за несколько лет отпуска?

Подскажите, какие документы работодатель должен выдать работнику в день увольнения?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Работодатель не выплатил при увольнении зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Что делать? Какую ответственность за это несет работодатель?

Владимир, какую ответственность несет работодатель за задержку зарплаты и в каких случаях? Что делать если работодатель задерживает выплату заработной платы?

Какие выплаты положены работнику при увольнении по собственному желанию?

Здравствуйте! В связи с невыплатой заработной платы более 15 дней работники написали заявления о прекращении своей трудовой деятельности до выплаты заработной платы. Должна ли им начисляться заработная плата за период отсутствия на рабочем месте? И, если да, то в каком размере?

Подскажите, правомерно ли привлечение дистанционных работников к работе 24.06.2020 и 01.07.2020, объявленных оплачиваемыми нерабочими днями?

Добрый день, Владимир Валерьевич! В организации планируется реорганизация путем преобразования с 01.07.2020, о чем все работники были своевременно уведомлены. Однако согласно Указу Президента РФ от 01.06.2020 № 354 этот день объявлен днём голосования и является нерабочим днем, и реорганизация в этот день не состоится. Правомерен ли перенос даты реорганизации без нового уведомления работников о смене сроков?

Владимир, надо ли проводить для дистанционных работников обучение по охране труда и оказанию первой помощи, если они относятся к категории специалистов (например, бухгалтер) и не являются руководящими сотрудниками?

Как получить компенсацию за неиспользованные дополнительные выходные за работу в выходные и праздничные дни при увольнении?

Здравствуйте! Руководитель организации работает на 0,75 ставки. В каком размере должна быть установлена доплата заменяющему его работнику – в процентах от полного оклада или фактического (т.е. 0,75 ставки)? Как прописать соответствующее условие в дополнительном соглашении?

Подскажите, возможен ли прием на работу (либо как основного сотрудника, либо по внешнему совместительству) на полную ставку сотрудника другой организации, которая находится в простое?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Может ли организация взыскать с сотрудника судебные издержки в случае, если он проиграл суд?

Подскажите, может ли суд восстановить срок подачи иска сотруднику, который долго ждал обещанного работодателем?

Владимир, может ли организация через суд взыскать затраты на учебу с работника, который подтвердил болезнь уже после увольнения?

Подскажите, облагается ли взносами компенсация затрат на обязательные медосмотры при приеме на работу?

Подскажите, на какое время должен быть сокращен рабочий день по уходу за ребенком для того, чтобы его сочли неполным?

Владимир, виноват ли работник, если поздно подал иск из-за того, что увольнение оформили неправильно?

Подскажите, если работник уволится по основаниям, не связанным с его виновными действиями, должен ли он получить компенсацию - 3 среднемесячных заработка?

Подскажите, нужно ли пересчитывать рабочие часы сотруднику, который получил инвалидность, но сообщил об этом не сразу?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, когда можно продлить отпуск на время ухода за больным ребенком?

Подскажите, в какие сроки по правилам должен проводиться вводный инструктаж по охране труда?

Могут ли работника уволить за прогул, если перед этим ему не сообщили об отказе дать отпуск за свой счет?

Здравствуйте! Могут ли сотрудника уволить за прогул, если он не смог попасть на работу из-за перекрытых въездов в город и предупредил об этом руководителя?

Законно ли  заключения срочных трудовых договоров на время действия гражданско-правового договора между работодателем и заказчиком его услуг. Сергей.

Подскажите, если сотрудник остался отдыхать в месте командировки, будет ли обратный билет облагаться взносами?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Может ли сотрудник быть уволен по результатам испытательного срока, еслив трудовом договоре такой срок не обозначен?

Здравствуйте! Должен ли работодатель оплачивать работу сотрудника в отпуске, если тот выполнял ее по собственной инициативе?

Владимир Валерьевич, добрый день! Нужно ли при заполнении СЗВ-ТД "переписывать" туда все данные из трудовой книжки?

Могут ли режимы повышенной готовности и ЧС стать поводами для переноса периодических медосмотров?

Владимир, нужно ли оплачивать третий месяц после сокращения работнику - соучредителю другой компании?

Подскажите, является ли прогулом ситуация, когда сотрудника не было на работе некоторое время до обеда и ровно четыре - после?

Какие причины для опоздания на работу могут быть признаны судом уважительными?

Подскажите, можно ли взыскать деньги с водителя, если он не прошел медосмотр и организацию оштрафовали?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Когда вступит в силу закон о новом порядке расчета больничных листов?

Нужно ли заверять запись об отказе работника от ведения трудовой книжки?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Какие виды срочных трудовых договоров существуют в РФ?

Владимир, расскажите, пожалуйста, о тонкостях прекращения срочного трудового договора с беременной женщиной.

Может ли трудовой договор быть расторгнут по причинам, не связанным с инициативой работника или работодателя?

Здравствуйте! В фирме истекает срок действия трудового договора с генеральным директором, который заключен на основании устава на 5 лет. Полномочия будут продляться на основании протокола общего собрания участников общества. Как правильно оформить трудовые отношения с генеральным директором, нужно ли увольнять директора и заново принимать? Или следует заключить дополнительное соглашение о продлении срока действия трудового договора и издать приказ о продлении полномочий директора?

Подскажите, вправе ли работодатель уволить сотрудницу в связи с истечением срока трудового договора при условии, что она стала матерью-одиночкой с ребенком в возрасте до 1,5 лет? Или в таком случае работодатель обязан продлить срок действия ее трудового договора до окончания отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Можно ли работницу с первой группой инвалидности и третьей степенью ограничения считать неспособной к трудовой деятельности и уволить по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ?

Владимир, может ли работодатель уволить совместителя, находящегося на больничном, в связи с выходом основного работника?

Должен ли работодатель оплачивать дополнительный выходной день, который он предоставляет сотрудникам перед праздниками?

Здравствуйте! Нужно ли оплачивать совместителю командировку по основной работе?

Подскажите, как правильно организовать обучение сотрудника во внерабочее время? Какие гарантии ему необходимо при этом предоставить?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Как правильно сделать запись в трудовой книжке о том, что работник от нее отказался?

Владимир, обязан ли работодатель при сокращении сотрудника предлагать ему все вакансии организации в одной местности, в том числе в филиалах?

Имеет ли право организация сократить сотрудницу, если она одна воспитывает малолетнего ребёнка без поддержки мужа?

Здравствуйте! Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с сотрудником в его выходной день?

Здравствуйте! В каком случае срок трудового договора не ограничивается пятью годами?

Подскажите, в каких регионах РФ с 2020 года действует спецрежим для самозанятых граждан?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Можно ли за счет доплаты за совмещение должностей "подтягивать" зарплату до уровня МРОТ?

Здравствуйте! Можно ли заключить с работником соглашение об обучении, если оно завершено?

Подскажите, обязательно ли в уведомлении о сокращении давать всю информацию о вакансиях?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Возможно ли взыскать с сотрудника затраты на обучение, если они не указаны в соглашении об увольнении?

Владимир, можно ли через суд восстановить на работе беременную сотрудницу, уволенную за прогул?

Нужно ли при перезаключении трудовых договоров соблюдать процедуры увольнения и приема на работу?

Подскажите, законно ли произвольное уменьшение премии отдельным сотрудникам?

Возможно ли заключение двух трудовых договоров с одним сотрудником одновременно?

Здравствуйте! Обязан ли работодатель оплачивать сверхурочные часы, если их количество превысило максимум?

Подскажите, в каких случаях с уволившегося работника не будут взыскивать затраты на обучение?

Владимир, можно ли уволить сотрудника, который при приеме на работу скрыл информацию об инвалидности?

Здравствуйте! Может ли Верховный суд восстановить срок подачи иска, нарушенный работником из-за ухода за членами семьи?

Владимир, нарушает ли права работника тот факт, что он был уволен по собственному желанию после уведомления о сокращении?

Здравствуйте! Возможно ли возмещение работнику суммы оплаты за выбор места в самолете в командировочных расходах?

Здравствуйте! В каких случая работодатель несет ответственность за то, что не выдал трудовую книжку вовремя?

Подскажите, обязана ли организация оплачивать проезд работников к месту проведения медосмотра, а также проживание работников рядом с медицинским центром? Можно ли оформить такие поездки как служебные командировки?

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника-совместителя во время его больничного в связи с выходом на работу основного сотрудника?

Подскажите, какие гарантии есть у беременной сотрудницы при расторжении трудового договора?

Владимир, как правильно оформить отсутствие работника на месте выполнения служебного задания в командировке?

Подскажите, в каких случаях работодатель может выдать сотруднику зарплату в неденежной форме?

Здравствуйте! В каких случаях увольнение сотрудника по инициативе работодателя является незаконным?

Имеет ли право работодатель перевести сотрудника на иной вид работы, не предусмотренный трудовым договором?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Могут ли сотрудника уволить по причине несоблюдения дресс-кода, принятого в компании?

Владимир, существуют ли гарантии для бемеренных женщин и несовершеннолетних при заключении трудового договора?

Здравствуйте! Какие нормы рабочего времени и отдыха установлены законом в отношении несовершеннолетних работников и женщин?

Подскажите, разрешает ли закон заключать трудовые договора с несовершеннолетними и с какого возраста это возможно?

Владимир Валерьевич, здравствуйте! В каком виде должны быть оформены результаты проведения проверки органами государственного контроля?

Что не имеют права делать должностные лица государственного контроля во время проведения проверки?

Владимир, добрый день! Каким образом должно быть организовано проведения проверки организации трудовой инспекцией?

Подскажите, в какие сроки должна проводиться проверка предприятия трудовой инспекцией?

Здравствуйте, Владимир! В каких случаях необходимо проведение внеплановой проверки трудовой инспекции?

Добрый день! Обязательно ли нужно проводить медосмотры водителей перед отправкой в рейс и после возвращения?

Может ли медицинское учреждение заменить электронный больничный на обычный, если работодатель не готов принимать электронные больничные по техническим причинам?

Владимир Валерьевич, могут ли сотрудника уволить с работы за прогул, если у него имеется причина для неявки на работу в виде непредвиденных обстоятельств?

Владимир Валерьевич, несмотря на поданное мной, как Генеральным директором, заявление об увольнении, учредитель ООО _______ по прошествии месячного срока предупреждения не предпринимал никаких действий, направленных на расторжение трудового договора. Как быть?

Моя работа носит разъездной характер, какие выплаты мне полагаются? Антон Сергеевич.

В период трудовой деятельности в ООО "___" я неоднократно по инициативе работодателя выполнял работу за пределами установленной для меня трудовым договором продолжительности рабочего времени, в частности, выезжал за пределы г. ____ в рейсы на несколько суток. Мне должны оплатить сверурочные? Максим.

Владмир, мне трудовым договором установлено снижение зарплаты (должностного оклада) на период испытательного срока. Это законно? С уважением, Хадиджа.

Водитель автобуса не прошел предрейсовый медицинский осмотр по причине высокого давления, и в связи с этим не был допущен к управлению транспортным средством. Как оплатить этот день, учитывая, что сотрудник фактически не работал?

Можно ли запросить у работника документы, подтверждающие факт прохождения диспансеризации, при освобождении его от работы в порядке статьи 185.1 ТК РФ?

Владимир, в каком порядке оформляется освобождение сотрудника от работы для прохождения им диспансеризации? Сергей.

Владимир Валерьевич, в уведомлении о сокращении численности допущена явная опечатка в дате увольнения: указан неверный год. Может ли работодатель выдать уведомление о допущенной ошибке без повторного уведомления работников о сокращении? Анна.

В организации произошел конфликт между двумя сотрудниками (разговаривали на повышенных тонах, грубили друг другу). В правилах внутреннего трудового распорядка указано, что работник обязан быть корректным при общении с должностными лицами, не создавать конфликтных ситуаций. Можно ли привлечь данных сотрудников к дисциплинарной ответственности за нарушение правил внутреннего трудового распорядка?

Обязаны ли работники торговли непродовольственных товаров проходить медосмотр?

Вправе ли работодатель привлекать сотрудника к работе в его выходные дни два дня подряд (и в субботу, и воскресенье)?

В связи с семейными обстоятельствами работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Нужно ли в приказе о предоставлении отпуска указать период работы, за который он предоставляется?

Входит ли в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, время отпуска по уходу за ребенком до трех лет? 

На место основного работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком, был принят «временный» работник. Позднее у работодателя возникла необходимость сократить численность работников. Вправе ли он сократить «временного» работника? 

В организации проводятся мероприятия по сокращению численности/штата. Сокращаемым работникам предложены вакантные должности, имеющиеся в других подразделениях. Трое из сотрудников согласились на перевод на одну и ту же вакансию. Кому из них нужно предоставить должность? Должен ли работодатель провести какой-либо конкурс (тестирование и т.д.) между этими тремя лицами, чтобы обосновать свой выбор?

Беременная сотрудница отпрашивается с работы на несколько часов для прохождения планового осмотра у врача. Надо ли оплачивать время отсутствия на рабочем месте, а также время в пути к месту работы?

Добрый день, Владимир Валерьевич! Законно ли установление разных окладов по одной должности? С уважением, Артем.

Добрый день! В какие сроки выплачивается средний заработок за время нахождения в командировке. Евгений.

У работника смена с вечера понедельника до утра вторника. Каким образом работодатель должен предоставить один день диспансеризации и оплатить его? Получается, что если работодатель оформляет диспансеризацию на вторник, то работник обязан выйти на работу ночью в среду?

Должно ли лицо, которого работодатель уполномочил на основании доверенности подписывать распоряжения о наложении дисциплинарных взысканий на работников, состоять в трудовых отношениях с работодателем? Обязательно ли такое лицо должно быть трудоустроено или достаточно наличия доверенности?

Вправе ли работодатель требовать от работника предоставить ему в качестве подтверждения справку о прохождении диспансеризации, если работнику был предоставлен оплачиваемый выходной день в порядке ст. 185.1 ТК РФ?

Вправе ли организация уволить внешнего совместителя предпенсионного возраста в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной??

Владимир, как уволить дистанционного работника по пункту 7 части первой статьи 77 ТК РФ, если необходимость изменения условий трудового договора обусловлена созданием работодателем новых рабочих мест по месту нахождения организации и утверждением новых Правил внутреннего трудового распорядка с целью оптимизации рабочего процесса и повышения эффективности деятельности организации работодателя?

Владимир, каков общий порядок для оформления освобождения работника от работы при прохождении им диспансеризации согласно ст. 185.1 ТК РФ?

Владимир, водитель таксине прошел предрейсовый медицинский осмотр по причине высокого давления и не был допущен к управлению такси. Как должна быть оплачена работа водителя в данной ситуации, учитывая, что он фактически не работал в этот день?

Владимир, имеет ли право работодатель запросить документы, подтверждающие факт прохождения работником диспансеризации при освобождении его от работы в порядке ст. 185.1 ТК РФ?

Владимир, за какой срок директор организации, находящийся на испытательном сроке, должен предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию - минимум за 3 дня (ст.71 ТК РФ) или минимум за месяц (ст.280 ТК РФ)??

Владимир, как доказать трудовые отношения, если нет ни трудового договора с работодателем, ни записи в трудовой книжке?

Владимир, можно ли признать травму, полученную работником во время обеденного перерыва, страховым случаем?

Владимир, должен ли работодатель предлагать сокращаемым работникам временную работу?

Владимир, скажите, как оплачивается работа в праздники?

За какой срок можно получить компенсацию неиспользованных отпусков?

Можно ли уволить сотрудника за отсутствие диплома?

Как отразить суммированный учет рабочего времени, если учетный период отработан работником не полно?

Как привлечь работника к материальной ответственности на основании итогов проведенной инвентаризации имущества работодателя?

Владимир, вправе ли работодатель уволить работника, утаившего наличие у него другой основной работы в случае предъявления второй трудовой книжки?

Владимир Валерьевич. Роскомнадзор переподчинил филиалы ФБУЗ от себя к ФБУЗ субъектов РФ. Как нам объяснили в отделе кадров, произошла смена собственника имущества организации, поэтому они считают что филиалы хоть и закрыты, но нам они не должны ничего выплачивать, а должны предоставить доп.соглашение к трудовому договору, в этом доп. соглашении меняется работодатель. По Вашему мнению это законно?

Можно ли взыскать с работника упущенную выгоду? Например, если работник в свое рабочее время оказывал услуги клиентам работодателя и получал за это деньги? Можно ли взыскать с работника зарплату, убытки, компенсацию мобильной связи?

Что признается уважительной причиной отсутствия на работе?

В каких случаях вакансии можно не предлагать?

Здравствуйте, в каком случае работника можно отстранить от работы?

Скажите пожалуйста, в каком случае условие об испытании считается установленным?

Могу ли я, как работодатель, без указания причин досрочно отменить совмещение?

Доброго времени суток! Интересует такой вопрос:
В каком случае работодатель имеет право отказать в приеме на работу и вправе ли я требовать предоставить ее мне?

Здравствуйте, скажите пожалуйста. Могу ли я обжаловать неправомерные действия работодателя?

Как в правовой сфере регулируется эффективность контракта в высшем образовании?

Какие условия труда мне, как работодателю необходимо отразить в трудовом договоре, заключаемом с инвалидом 1 группы?

Как оформляется работодателем инвалид 1 группы на работу? Благодарю за ответ

О чем стоит помнить работодателю при трудоустройстве инвалида. В моем случае инвалида 1-й группы 

Я владелец частной фирмы. Олна из сотрудниц часто уходит на больничный, она мать. Только попросить уволиться неофициально? Спасибо

Что нужно учитывать работодателю и работнику при увольнении сотрудника во время отпуска, больничного?

Как определить поддельный больничный листок?

Как уводить недобросовестного сотрудника, который злоупотребляет своими правами?

Могут ли меня уволить, пока я нахожусь в отпуске?

Незаконные и грубые увольнения - какова практика наказаний судами руководителей компаний?

Кому, кроме директора, грозит субсидиарная ответственность в компании за налоговые нарушения? Интересно Ваше мнение

Здавствуйте. Подскажите, чтобыло верно и что нет в данной ситуации? Спасибо

- Менеджер по работе с ключевыми клиентами проработал в компании 7 месяцев, выводился на развитие входящего трафика, тестирование новых гипотез по новым услугам, предлагаемым компанией. При этом сотруднику не были поставлены четкие задачи, а были оговорены только направления деятельности. А именно увеличить продажи со входящих обращений, получить конкретный денежный результат по результатам квартала, полугода и года.

На тестовом периоде я как непосредственный руководитель слушал звонки сотрудника, присутствовал на встречах. После прохождения тестового периода перестал это делать. Качество работы устраивало, отзывы клиентов были положительными. Прошло 3 месяца, целевой показатель выполнен не был, но тенденция была положительной. С 3-го по 6-й месяц результат не рос, со слов и в CRM было много потенциальных сделок.

По результатам 6-го месяца показатели были выполнены менее чем на 40% - решил разобраться, в чем дело. Провели аудит рабочего времени программой Time Doctor. Оказалось, что 70% времени сотрудник тратит на работу с "текущей базой клиентов". При этом вспомнить клиентов или подкрепить потраченное время продажами или статусами по воронке в CRM сотрудник не смог.

Сотруднику был предложен вариант принятия на себя ответственности за результат: делает требуемый показатель к концу 7-го месяца работы - отлично, продолжаем работать. Не делает - уходит, иначе зачем убыточный сотрудник продаж бизнесу.

По итогам разговора сотрудник начал сливать ответственность с себя на внешние обстоятельства. Был предложен вариант: разойтись одним днем. Как причина - несоответствие занимаемой должности:

- низкие навыки продаж;

- нет динамики развития уровня продаж;

- не берет ответственность за свои действия;

- сотрудник отказался развивать направление продаж, которое было частью его обязанностей;

- объем решаемых задач за весь период работы не вырос, при этом загрузка работой крайне низкая.

На это сотрудник поставил ультиматум: либо он получает свой средний доход до конца года плюс две недели январских праздников - приблизительно 150 000 руб., либо оставляет корпоративный ноутбук себе и переводит на конкурентов клиентов.

Я посчитал, что не стоит вести переговоры с "террористами", поэтому сотрудник получил ответное предложение: получить заявление на кражу ноутбука, увольнение по статье и отзыв о своей работе на сайте и правдивый отзыв для любого из работодателей, которые решатся его трудоустроить впоследствии.

В результате сотрудник не выходил на связь две недели - расстались мы одним днем без выплат. Ноутбук сотрудник оставил себе, списавшись через три недели: попросил оставить ноутбук и расстаться без претензий. Я решил, что 30 000 руб. за рабочий ноутбук стоят того, чтобы не тратить время и нервы на негатив и расхождение, да и "портить себе карму" уголовными статьями на сотрудников не хотелось.

Я устроился на работу без заключения трудового договора, сейчас работодатель не хочет выплачивать зп. Что делать? Кто прав?

Какие недостатки имеются у трудоправовых средств функциональной мобильности работника?

Здравствуйте, Владимир! Меня зовут Анастасия Сергеевна Ковальчук. Подскажите мне, пожалуйста, какие виды (характер) установления трудовой функции существуют? Спасибо за ответ. 

К каким правовым документам обратиться при разработке должностной инструкции? Спасибо!

Когда следует обращаться к корректировке должностной инструкции?

Какими правовыми позициями суды должны руководствоваться при принятии решений при разрешении споров, которые связаны с привлечением служащих к дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения? 

Здравствуйте.Работаю в местном муниципалитете . Могу ли я брать подарки от клиентов, это юр и физ лица? спасибо за ответ

Здравствуйте. Ситуация следующая.. Поясните. пожалуйста

Прокурор обратился в районный суд с исковым заявлением о признании незаконными действия муниципального служащего Ч. по владению долями в уставном капитале ООО при замещении должности главы администрации и просит обязать главу администрации Ч. внести изменения в учредительные документы общества с ограниченной ответственностью и исключить его из числа учредителей общества.

В своем исковом заявлении прокурор ссылался на положения ст. 14 ФЗ РФ N 25, ст. 11 ФЗ РФ N 273, ст. 23 Федерального закона РФ от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". При проведении прокуратурой проверки соблюдения требований федерального законодательства было установлено, что глава администрации Ч. является владельцем 1/2 доли уставного капитала в обществе с ограниченной ответственностью. В целях предотвращения конфликта интересов в соответствии с требованиями законодательства Ч. должен был передать свою долю в уставном капитале в доверительное управление. Однако этого сделано не было. Суд удовлетворил исковые требования прокурора и признал незаконными действия муниципального служащего Ч. по владению долями в уставном капитале ООО при замещении должности главы администрации.

Здравствуйте. Подкажите, в праве ли глава администрации работать по совместительству?

Поясните ситуацию , пожалуйста. В суд обратился прокурор с иском к главе муниципального образования. Прокурор требовал возложить обязанность по принятию мер для предотвращения возникновения конфликта интересов на муниципальной службе между работником администрации поселения и главой муниципального образования, которая приходится матерью этого работника. Прокурор утверждал, что близкие родственные отношения между главой муниципального образования и муниципальным служащим могут повлиять на объективное и эффективное исполнение ими своих должностных обязанностей, что ведет к конфликту интересов (противостоянию между интересами муниципального образования и личной заинтересованностью). Таким образом, создаются условия для причинения вреда интересам муниципального образования, нарушения работы администрации и развития муниципального образования в целом. Суд, рассмотрев дело по существу, удовлетворил исковые требования прокурора и обязал главу муниципального образования принять меры для предотвращения конфликта интересов. Однако в судебном решении не уточняется, в чем заключаются такие меры, прямо не указано, что должно последовать - расторжение трудового договора или перевод муниципального служащего на другую должность.

Спасибо!

Доброго дня! В каком случае дисциплинарное взыскание в виде освобождения от занимаемой должности жд работника?

Добрый день. Муж работает машинистом и пришел на работу в нетрезвом виде. Его конечно уволили..Подскажите, лишат ли его свидетельства?

Здравствуйте, Владимир,  хотелось бы узнать о дисциплине работников железной дороги. Какие нормы? Спасибо за ответ

Устроилась на жд дорогу. Возник вопрос , как предоставляется отдых работникам локомотивных и кондукторских бригад? Буду очень благодарен за ответ!

Работаю на в локомативной бригаде. Какая продолжительность моей непрерывной работы? Спасибо за ответ!

Владимир, объясните, пожалуйста, о рабочем режиме работников, связанных с жд транспортом. 

Здравствуйте, Владимир. Работаю на жд дороге . График неделя через 2. Положено ли мне возмещение денежных средств? 

Возможна ли работа по совместительству на жд дороге? Работаю машинистом 3 года.

Какие требования предъявляются к работникам транспорта при устройстве на работу? Буду благодарен подробному ответу

Здравствуйте, хочу устроиться машинистом на жд поезд. Расскажите, кого не берут в эту профессию? Мне 20 лет. Спасибо за подробный ответ

Доброго дня! Какой документ регулирует отноешния между руководством жд и работником?

Доброго дня! Подскажите! Кто относится к работникам железнодорожного транспорта? Спасибо

Здравствуйте. К какому документу мне обратиться, чтобы узнать о правах работников жд транспорта. Спасибо за ответ!

Здравствуйте. Какие могут быть мои действия  если поймана группа лиц с криминальными действиями на рабочем месте? Не хочется связываться с милицией. Как решить проблему не знаю...

Здравствуйте. Какие есть гарантии в сфере труда для инвалидов? Каким законом они охраняются?

Здравствуйте. Возможно ли осуществление предварительных и периодических медицинских осмотров на передвижных медицинских пунктах, с использованием мобильных бригад, выезжающих по адресу, указанному заказчиком, на проведение медицинских осмотров (предварительных, периодических)?

Здравствуйте. Организация оказывает транспортные услуги. Необходимо ли наличие лицензии на осуществление медицинской деятельности на проведение предрейсового и послерейсового медицинского осмотра при наличии в штате организации медицинского работника, осуществляющего данные осмотры? Можно ли проводить предрейсовые, послерейсовые медицинские осмотры по адресу заказчика на проведение указанных осмотров?

Здравствуйте. 

Как на практике ГИТ наказывает работодателей, которые превышают свои полномочия в отношении работника, обвиненного в хищении?

Здравствуйте. 

Где правовая грань между административной ответственностью сотрудника и уголовной при нанесении вреда компании?

Здравствуйте. 

Иногда прописываются противозаконные пункты, которые потом не примет суд. Может ли работник взыскать моральный ущерб за то, что компания дала подписать ему такой трудовой договор?

Здравствуйте.

Какие пункты об ответственности работника за сохранность или вред компании стоит вписывать в трудовой договор?

Добрый день! 

Какие должны быть основания для замены взыскателя в исполнительном производстве по алиментам?

ЗДРАВСТВУЙТЕ. КАК ВЗЫСКАТЬ С РАБОТОДАТЕЛЯ ИЗЛИШНЕ УДЕРЖАННУЮ

ИМ У РАБОТНИКА СУММУ АЛИМЕНТОВ?

Кто и где определяетс сроки и время проведение коллективных переговоров?

Какие особенности установления режима рабочего времени педагогических работников?

Кого могут не допустить к педагогической деятельности?

Какие применяются стандарты при приеме на работу педагога?

Маожно ли обжаловать медицинским работником решения аттестационной комиссии?

Как оформляются результаты аттестации и сообщение их медицинскому работнику?

Какова процедура проведения аттестации медицинских работников для получения квалификационной категории?

Какие правила приема документов, представляемых медицинскими работниками в аттестационную комиссию?

Какой перечень документов, представляется медицинским работником в аттестационную комиссию, и срок их подачи?

Как происходит процедура формирования аттестационной комиссии для присвоения медицинскому работнику квалификационной категории?

Добрый день! Какие понятие и виды квалификационных категорий, присваиваются медицинским работникам?

Владимир, каким категориям медицинских работников и на какой срок предоставляются дополнительные отпуска?

Добрый день. Что входит в дежурство на дому медицинских работников?

Здравствуйте. Какая должны быть продолжительность рабочего времени медработников?

День добырй, Владимир! Какие есть особенности работы по совместительству медработников?

День добырй, Владимир! Какие есть особенности работы по совместительству медработников?

День добырй, Владимир! Какие есть особенности работы по совместительству медработников?

Здравствуйте. Вправе ли работодатель принять на работу медицинского работника для проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей?

Здравствуйте. Нужно ли менять должность "медсестра" на "медбрат" при приеме на работу мужчины?

Добрый день. Владимир, что нужно для оформления трудовых отношений с медицинским работником?

Добрый день, что может послужить отказом медицинскому работнику в приеме на работу?

Владимир, здравствуйте. Что понимается под врачебной тайной?

Доброе утро. Как нужно повышать квалификацию, проходить переподготовку и стажировку медицинским работникам?

Доброе утро, что нужно для сдачи экзамена по специальности и получения сертификата специалиста?

Доброе утро! Как происходит процедура признания на территории РФ образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве?

Утро доброе! Какие есть условия допуска к медицинской и фармацевтической деятельности лиц, получивших подготовку в иностранных государствах?

Доброе утро, возможен ли допуск к медицинской деятельности отдельных категорий лиц, получивших или получающих образование в РФ?

Добрый день. Кто вправе заниматься медицинской деятельностью, получив образование в РФ?

Добрый день. Какие есть особенности регулирования труда медицинских работников?

Здравствуйте. Владимир, можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с водителем?

Здравствуйте. В каком случае возникает материальная ответственность у водителя?

Доброе утро! В каких случаях можно привлечь водителя к дисциплинарной ответственности?

Доброе утро. Как направить водителя автомобиля в командировку?

Доброе утро, какие есть ограничения на работу по совместительству, установленные для водителей автомобиля?

Здравствуйте. Как внести сведения в личную карточку водителя?

Доброе утро. Как правильно заполнить трудовую книжку водителя?

Доброе утро. Как оформить приказ о приеме водителя на работу?

Доброе утро! Как оплачивается труд водителей?

Доброе утро. Возможен ли разъездной характер работы водителя?

Доброе утро. Какой должен быть срок действия трудового договора с водителем?

Утро доброе! Как заключить трудовой договор с водителем?

Доброе утро! Владимир, нужно ли ознакомить водителя с локальными нормативными актами?

Доброе утро. Водитель может быть лишен водительских прав при управлении собственным автомобилем (в нерабочее время), а не транспортным средством работодателя. Что должен сделать работодатель, чтобы вовремя узнать об этом и не допустить работника к работе?

Здравствуйте, обязан ли работник при приеме на работу предоставить водительское удостоверение?

Утро доброе, какие документы, необходимые при приеме на работу водителем?

Доброе утро. Владимир, какие могут быть последствия за нарушения режима труда и отдыха, установленного водителю?

Доброе утро! Какой отпуск может быть предоставлен водителю?

Доброе утро. Возможна ли работа водителя в нерабочие праздничные дни?

Владимир, можно ли привлечь водителя к работе в выходной день?

Добрый день, что такое еженедельный непрерывный отдых (выходные дни) водителя?

День добрый. Должен ли работодатель предоставить ежедневный (междусменный) отдых водителю?

Здравствуйте. Сколько должен предоставить работодатель водителю перерыва для отдыха и питания?

Добрый день! Как происходит учет рабочего времени водителя?

Добрый день. Как учитывается сверхурочная работа водителя?

Добрый день. 

Можно ли установить ненормированный рабочий день водителю?

День добрый. Владими, можно ли установить режим сменной работы для водителя?

Здравствуйте. Как вести суммированный учет рабочего времени водителей?

Владимир, здравствуйте. Какая должна быть продолжительность рабочего времени водителя?

День добрый. Какой должен быть режим рабочего времени водителя?

Добрый день, что относится к рабочему времи водителя?

Добрый день. Как учитывается временя прохождения водителем предрейсового, послерейсового медицинских осмотров?

Какая наступает ответственность у работодателя за ненадлежащее выполнение требований законодательства, касающихся предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей?

Добрый день. Как работодателю узнать о результатах предрейсового и послерейсового медосмотров?

Владимир, как работодателю организовать проведение предрейсового и послерейсового медосмотров?

День добрый! 

В отношении каких лиц нужно проводить предрейсовые и послерейсовые медосмотры?

Здравствуйте. Как проводяться предрейсовый и послерейсовый медицинские осмотры водителя?

Здравствуйте. Как учитывается временя прохождения водителем периодического медицинского осмотра?

Утро доброе, как организовать проведение периодического медосмотра водителей?

Владимир, что такое предварительный медицинский осмотр водителя?

Доброе утро! Какая наступает ответственность за нарушение требований законодательства о проведении медосмотров водителей?

Здравствуйте. Какие существуют виды обязательных медицинских осмотров водителя автомобиля?

Здравствуйте. Каким правом регулируется труд водителя автомобиля?

Доброе утро. Как расторгнуть турдовой договор с несовершеннолетним работником?

Владимир, доброе утро. Какую несут материальную ответственность несовершеннолетние работники?

Утро доброе! Как должен оплачиваться труд несовершеннолетним работникам?

Доброе утро.
Как предоставляется отпуск несовершеннолетним работникам?

Доброе утро. Какая должна быть продолжительность рабочего времени несовершеннолетних работников?

Подсудность по искам работников о возмещении вреда, причинённого здоровью в связи с исполнением трудовых обязанностей.

Иски о защите индивидуальных трудовых прав могут быть поданы в суд по правилам альтернативной подсудности

Восстановление срока исковой давности по трудовым спорам

Здравствуйте, Владимир! Какие есть ограничения на использование труда несовершеннолетних работников?

День добрый. Как оформить трудовые отношения с несовершеннолетними работниками?

Добрый день, нужно ли запрашивать медицинский осмотр при приеме на работу несовершеннолетних работников?

Владимир, какие документы нужно предъявлять при заключении трудового договора с лицом, не достигшим соответствующего возраста?

Здравствуйте!!! Какой должен быть возраст несовершеннолетних работников и другие условия, при наличии которых разрешается заключать с ними трудовой договор?

Добрый день. 

Какой существует запрет на использование труда несовершеннолетних работников?

Добрый день. Кто и на кого производит квотирование рабочих мест для несовершеннолетних работников?

Владимир, какое есть правовое регулирование труда несовершеннолетних работников?

День добрый! Какие есть особенности увольнения работника, потерявшего способность осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профзаболевания?

Владимир, каковы последствия рассмотрения дела в суде, если медицинским заключением не рекомендуется полное ограничение трудовой деятельности работника, однако этот работник был уволен работодателем по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ?

Добрый день! Как происходит увольнение инвалида?

Добрый день. Можно ли перевести работника-инвалида на другую работу в организации?

День добрый. Обязан ли работодатель устанавливать легкий труд для инвалидов?

Доброе утро. Нужно ли делать специальные рабочие места для инвалидов?

Утро доброе, скажите, какие есть виды и продолжительность отпусков, предоставляемых инвалидам (в том числе "чернобыльцам")?

Здравствуйте. Возможно ли привлечь инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные, праздничные дни и в ночное время?

Здравствуйте, какая должна быть продолжительность рабочего времени инвалидов и оплата их работы?

Доброе утро. Владимир, какие могут быть последствия неисполнения работодателем обязанностей по обеспечению занятости инвалидов?

Доброе утро! Какие сведения нужно предоставлять в органы службы занятости, касающиеся трудоустройства инвалидов?

Владимир, какие есть обязанности у работодателя по обеспечению занятости инвалидов?

Доброе утро. Что такое квота для приема на работу инвалидов и кем она устанавливается?

Здравствуйте. Как действовать работодателю, если работнику установлена инвалидность?

Доброе утро. Какие документы, подтверждают инвалидность работника?

Доброе утро. Владимир, как происходит признание лица инвалидом?

Утро доброе! Какие есть меры социальной поддержки доноров, безвозмездно сдавших кровь, и почетных доноров России?

День добрый! Имеет ли право работник-донор на дополнительный день отдыха за сдачу крови в период работы у другого работодателя?

Здравствуйте, работник написал заявление с просьбой заменить денежной компенсацией дополнительные дни отдыха, положенные ему за сдачу крови. Вправе ли работодатель выполнить просьбу работника?

День добрый, Владимир! Работник сдал кровь, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Работодатель предоставил работнику два дополнительных дня отдыха (один день непосредственно за сдачу крови и один день дополнительного отдыха). Обязан ли работодатель оплатить оба эти дня из расчета средней заработной платы, учитывая, что день сдачи крови уже оплачен по среднему заработку (в составе отпускных)?

Добрый день. Как оформить приказ о предоставлении дополнительных выходных дней в связи со сдачей крови?

Владимир, как предоставить и оплатить донору дни отдыха в связи со сдачей крови?

Здравствуйте. 

Как оформить выход работника-донора на работу в день сдачи крови?

Добрый день!

Как оформить освобождение работника-донора от работы в связи со сдачей крови?

Добрый день! Какие есть гарантии и компенсации работникам в сулчае сдачи ими крови?

Добрый день. Владимир, каким документом подтверждается факт сдачи крови?

Добрый день. Как проводится медицинский осмотр донора?

Утро доброе, скажите, кто может быть донором?

Здравствуйте. Владимир, объясните пожалуйста, что такое донорство крови? 

Владимир, здравствуйте. Можно ли в одном приказе о предоставлении отпуска указать два вида отпуска (ежегодный оплачиваемый и дополнительный без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам и лицам с семейными обязанностями)?

Доброе утро! Предоставляется ли дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для ухода за ребенком до 14 лет (за ребенком-инвалидом до 18 лет), женщинам и иным лицам?

Доброе утро, Владимир! Скажите предоставляются ли и как отпуска работникам, усыновившим ребенка?

Добрый день, как начисляются компенсационные выплаты женщинам и лицам с семейными обязанностями?

День добрый! Как выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка?

Владимир, добрый день! Вправе ли работодатель выплачивать пособие по уходу за ребенком работнику, который находится в ежегодном основном оплачиваемом отпуске?

Добрый день! 

Каким органом и кому из родителей должно выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком: работающему отцу или безработной матери, которая находится дома с ребенком?

Добрый день. Как определить размер пособия по уходу за ребенком?

Здравствуйте. Как и кому выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Добрый день. Обязан ли работодатель оплатить больничный лист работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и работающему неполный рабочий день?

День добрый! Как оформить выход на работу, в том числе на неполное рабочее время, во время отпуска по уходу за ребенком?

Владимир, вправе ли работодатель отказать отцу двухлетнего ребенка в предоставлении отпуска по уходу за ним, если этот работник уведомлен о предстоящем увольнении по сокращению штата?

Добрый день, как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком?

Добрый день. В какой день работница должна выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком - в день исполнения ему трех лет или на следующий день?

Здравствуйте. Кому и как предоставляется отпуск по уходу за ребенком?

Добрый день. Можно ли предоставить очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до ухода в него работница не отдыхала два года?

Добрый день. Может ли работодатель отказать беременной женщине в предоставлении ежегодного отпуска перед декретным отпуском?

День добрый. Вправе ли работодатель предоставить женщине по окончании отпуска по уходу за ребенком неиспользованный ежегодный отпуск продолжительностью не 28 календарных дней, а пропорционально отработанному времени?

Доброе утро. Как предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, женщинам и лицам с семейными обязанностями?

Утро доброе. Возможен ли перевод женщины, имеющей детей в возрасте до полутора лет, на другую работу?

Доброе утро. Владимир, работница написала заявление о снижении норм выработки из-за плохого самочувствия по утрам. Должен ли работодатель выполнить ее просьбу?

Здравствуйте. Как перевести беременную женщину на легкий труд?

Доброе утро. 

Обязан ли работодатель оплатить время отсутствия на работе по причине прохождения диспансеризации, если женщина не представила справку о беременности?

Доброе утро. Как оплатить время отсутствия беременной на работе, если она посещала врача?

Доброе утро. Как оплатить время отсутствия беременной на работе, если она посещала врача?

Утро доброе, как оплатить дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами?

Доброе утро.

Как оформить приказ о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами?

Доброе утро. Как определить количество предоставляемых дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами?

Владимир, вправе ли работодатель привлечь к дисциплинарной ответственности работника, который использовал дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, хотя работодатель отказал в их предоставлении?

Владимир, в каких случаях не предоставляются дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами?

Доброе утро. Предоставляются ли дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами?

День добрый. Какие могут быть последствия неизвещения работодателя об утрате права на дополнительные выходные?

Добрый день. Какие могут быть последствия получения недостоверных сведений?

Добрый день, какие документы подтверждают факт самостоятельного обеспечения работой?

Здравствуйте. Какой документ является подтверждающим незанятость другого родителя?

Владимир, какие документы вместо справки с места работы другого родителя нужно представить для получения дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом, если другой родитель не работает либо самостоятельно обеспечивает себя работой?

Здравствуйте! Какие документы нужны для подтверждения права работника на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами?

Добрый день. Как получить заявление о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами?

Добрый день. Какие есть виды времени отдыха женщин и лиц с семейными обязанностями?

Добрый день. Как предоставляются перерывы для кормления ребенка?

Владимир, как правильно оформить привлечение к сверхурочной работе беременной женщины, если от нее поступило соответствующее заявление?

Добрый день. Какие есть запреты или ограничения на применение труда женщин и лиц с семейными обязанностями?

Владимир, здравствуйте! Как установить неполное рабочее время матери и иным лицам с семейными обязанностями?

Добрый день. Каким женщинам устанавливается сокращение рабочего времени?

Добрый день. Какие есть условия труда для женщин?

Здравствуйте. Как оформить трудовые отношения с женщинами и лицами с семейными обязанностями?

Владимир, можно ли при приеме на работу требовать от женщины представления справки из медицинской организации, если очевидно, что она беременна?

Доброе утро! Какие нужны документы, предъявляемые женщинами и лицами с семейными обязанностями при приеме на работу?

Доброе утро. Как обосновать отказ женщине в приеме на работу в связи с законодательными запретами и ограничениями на применение труда женщин?

Здравствуйте. Владимир. На каком основании наступает запрет необоснованного отказа женщине в приеме на работу?

Здравствуйте. Кто является лицом, воспитывающем детей без матери?

Доброе утро. Владимир, кто признается одинокой матерью?

Утро доброе. Кто является лицами с семейными обязанностями?

Утро доброе. Кто является лицами с семейными обязанностями?

Доброе утро. Какие есть особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями?

Здравствуйте, скажите, какие могут быть последствия при нарушении процедуры привлечения руководителя организации к дисциплинарной ответственности?

Владимир, утро доброе. Как оформить привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации?

Доброе утро! В какие сроки применяется дисциплинарное взыскание к руководителю?

Здравствуйте. В каком порядке привлекают к дисциплинарной ответственности руководителя организации?

Доброе утро.

Кто вправе привлечь руководителя организации к дисциплинарной ответственности?

Доброе утро. За что руководителя организации можно привлечь к дисциплинарной ответственности?

Владимир, здравствуйте. Как правильно в трудовых договорах с работниками филиала внести запись о месте работы?

Владимир, здравствуйте. Как правильно в трудовых договорах с работниками филиала внести запись о месте работы?

Добрый день. Какие необходимо соблюдать требования, касающиеся оформления трудовых отношений, при приеме на работу руководителя филиала (представительства)?

Добрый день. Обязан ли работодатель производить доплату заместителю руководителя за исполнение обязанностей руководителя во время нахождения последнего в ежегодном оплачиваемом отпуске?

Здравствуйте! Как правильно оформить передачу начальнику отдела кадров права на подписание от имени работодателя кадровых документов?

Владимир, добрый день. Могут ли другие работники исполнять обязанности руководителя организации?

Добрый день. Как предоставляется руководителю организации отпуск?

Добрый день. Какие правила необходимо соблюдать при ведение руководителем организации бухгалтерского учета?

День добрый! 

Можно ли работать руководителем организации (генеральным директором) на условиях внешнего совместительства?

Здравствуйте, вправе ли руководитель организации работать по совместительству?

Добрый день. Владимир, скажите, вот возможно ли совмещение руководителем других должностей?

Добрый день. В каком случает возможен перевод руководителя организации на другую должность?

Добрый день. 

Как оформить запись в трудовой книжке о приеме на работу руководителя (генерального директора)?

День добрый! Как оформить приказ о приеме на работу руководителя?

Доброе утро. Устанавливается ли руководителю ненормированный рабочей день?

Владимир, правомерно ли установить в уставе организации срок полномочий руководителя, превышающий пять лет?
Благодарю за ответ!

Утро доброе. Какой срок действия трудового договора с руководителем?

Владимир, здравствуйте! 

Как составить трудовой договор с генеральным директором?

Доброе утро. С какими можно столкнуться особенностями при заключении трудового договора с руководителем, являющимся единственным участником (учредителем) общества?

Доброе утро. Кто является лицом, наделенным правом заключать трудовой договор с руководителем?

Утро доброе! Какой должен быть порядок действий при заключении трудового договора с руководителем?

Доброе утро! Возможно ли возникновение трудовых отношений на основании трудового договора в результате назначения (избрание) на должность руководителя? И какая процедура?

Владимир, в каких случая можно получить отказ в предоставлении госуслуги?

Здравствуйте. Какими способами можно получит документ, оформленный по результатам рассмотрения запроса?

Доброе утро. Какие нужно совершить действия, чтобы получить сведения из реестра?

Доброе утро! Нужно ли запрашивать информацию о дисквалификации руководителя организации?

Доброе утро. Какие есть особенности правового статуса руководителя организации?

Утро доброе. Владимир, является ли административным правонарушением заключение трудового договора с иностранцем, если у него нет разрешения на работу или патента?

Здравствуйте, нужно ли уведомлять и кого о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами?

Здравствуйте, нужно ли уведомлять и кого о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами?

День добрый! Какой должен быть срок трудового договора с иностранным гражданином?

Здравствуйте. Как заключить трудовой договор с иностранцем?

Добрый день. Вот нужно ли легализовывать и переводить на русский язык документы об иностранном образовании и (или) квалификации, признаваемых в РФ?

Добрый день. Какие этапы включает в себя процедура признания иностранного образования и (или) иностранной квалификации, осуществляемая Рособрнадзором?

Добрый день. Признается ли образование и (или) квалификация, полученные в иностранном государстве?

Нужно ли запрашивать документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний, предъявляемый иностранным гражданином?

Добрый день.Обязан ли иностранный гражданин предъявлять страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования?

День добрый. Какая должна быть трудовая книжка, предъявляемая иностранным гражданином?

Здравствуйте. Какой документ удостоверяет личность иностранного гражданина?

Владимир, какие документы при приеме на работу предъявляет иностранный гражданин?

Доброе утро! Владимир, как принять на работу беженца (на примере гражданина Украины)?

Доброе утро. Можно ли привлечь к трудовой деятельности иностранных граждан работодателями (заказчиками работ, услуг) - физическими лицами?

Здравствуйте. В каком порядке нужно уведомлеть орган службы занятости населения субъекта РФ?

Здравствуйте, о чем работодатель и заказчик работ (услуг) обязан уведомить государственный орган в сфере миграции и занятости населения об осуществлении иностранным гражданином, обучающимся в РФ по очной форме, трудовой деятельности?

Доброе утро!
Как продлить разрешение на работу иностранному гражданину, обучающемуся в РФ по очной форме?

Доброе утро. Что нужно для получения разрешения на работу иностранным гражданином, обучающимся в РФ по очной форме?

Доброе утро! Владимир, можно ли привлечь к трудовой деятельности иностранных граждан, обучающихся в РФ по очной форме?

Утро доброе, какой орган и когда нужно уведомлять об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам?

Доброе утро. Кого нужно уведомить о заключении и прекращении (расторжении) трудовых (гражданско-правовых) договоров с высококвалифицированными специалистами?

Доброе утро. Как происходит миграционный учет высококвалифицированных иностранных специалистов?

Утро доброе. Владимир, можно ли продлит высококвалифицированному иностранному специалисту разрешение на работу, и что для этого нужно?

Доброе утро. Можно ли осуществлять ВКС трудовую деятельность в разных субъектах РФ?

Доброе утро. При каких условиях можно принять на работу неработающего высококвалифицированного специалиста, у которого есть разрешение на работу?

Здравствуйте. Владимир, в каких случаях можно внести изменения в сведения, содержащиеся в разрешении на работу ВКС?

Утро доброе. В каких случаях может быть отказано в выдаче разрешения на работу ВКС?

Добрый день. Что нужно для того чтобы высококвалифицированному иностранному специалисту было выдано разрешение на работу?

Владимир, в каких случаях иностранцу запрещен въезд в Россию?

День добрый. Владимир, какой максимальный срок временного пребывания в РФ иностранца, приглашенного для проведения переговоров о его работе в России в качестве ВКС?

Здравствуйте. Как пригласить на переговоры "безвизового" иностранного гражданина?

Здравствуйте. Как пригласить на переговоры "безвизового" иностранного гражданина?

Здравствуйте, как пригласить на переговоры иностранного гражданина, у которого есть виза (деловая, туристическая, частная и др.)?

День добрый, как пригласить на переговоры иностранного гражданина, который не заявлял о себе как о ВКС и не имеет визы, необходимой для въезда в РФ?

Добрый день. Как пригласить на переговоры иностранного гражданина, заявившего о себе как о ВКС, но не имеющего визы, необходимой для въезда в Россию?

Здравствуйте. Как иностранный гражданин может заявить о себе как о ВКС?

Добрый день.

Каков порядок действий при проведении предварительных переговоров с будущим ВКС?

Владимир, здравствуйте.Зачем приглашать иностранного гражданина на переговоры в Россию?

Здравствуйте. Что нужно для привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов к работе в России?

Добрый день!

Какие организации могут пригласить высококвалифицированного иностранного специалиста?

Добрый день. На какую работу запрещено привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов?

Владимир, распространяется ли на членов семьи ВКС льготный порядок привлечения к трудовой деятельности в России?

День добрый! Какие есть преимущества привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов?