Срок обращения с заявлением в суд

Добрый день, Захар!

Согласно части 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Проверяя соблюдение работником срока обращения в суд, предусмотренного частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, суду необходимо тщательным образом оценивать имеющиеся доказательства на предмет того, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

18.05.2023