Задать вопрос
Всего задано 2345 вопросов
Ваше имя
E-mail
Ваш телефон
Ваш вопрос
  • Выплата годовой премии

    Работник проработал в организации и в конце года был уволен в связи с сокращением штата. Локальным актом организации предусмотрена выплата годовой премии по итогам работы организации. При увольнении годовая премия не была выплачена работнику. Вправе ли работник настаивать на выплате премии, если он отработал 10 месяцев из 12-ти в году?

  • Стимулирующие выплаты педагогам

    подскажите пожалуйста может ли работать воспитателем человек без пед.образования имея 11 классов школы. Что грозит заведующему за это нарушение в случае проверки? 

  • Светлана
    Премию выдали и потом удержали

    В декабре месяце выписали премию (учителям). А в январе сумму премии удержали из зарплаты (объяснили что кризис). Правомерны ли такие действия руководства?

  • Г
    Премия в трудовом договоре была прописана

    Здравствуйте,прошу проконсультировать по такому вопросу. в трудовом договоре прописана премия 1,5% от общей стоимости турпродукта , а по факты Директор выплачивал половину и вторую половину второму менеджеру.Но никакого доп.соглашения не было подписано со мной на деление премии со 2 менеджером. Могу ли взыскать недоплаченные суммы с работодателя?за какой период (работала 2011-2014)? не сможет ли работодатель сделать что нибудь задним числом что я якобы не так выполняла свои обязанности? в расчетных листах указано 1,5% а по факту выплачивалась половина,т.е еще и было сокрытие налогов?

  • Анжела
    Лишили премии, что делать?

     

    Здравствуйте! У меня такой вопрос: может ли работодатель без объяснительной записки лешить своего работника премии на 100%?