
юрист
- Главная страница
- Часто задаваемые вопросы
- Трудовые споры
- Премирование, поощрения и стимулирующие выплаты
Пример: «Куда подать иск»
-
Анжела
Право работников воинских частей на включение в расчет отпускных премии
Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Имеют ли право работники воинских частей на включение в расчет отпускных премии, не предусмотренной системой оплаты труда и выплачиваемой за счет экономии бюджетных средств?
Здравствуйте, Анжела!
Постановлением от 17 октября 2024 года № 47-П Конституционный Суд осуществил глубокий анализ конституционности пунктов 2, 4 и 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922. Эти положения стали объектом судебного рассмотрения в контексте их влияния на исчисление среднего заработка для выплаты ежегодных отпусков служащим воинских частей и прочих организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, которым, согласно нормативным актам Министерства обороны России, предоставляется дополнительное материальное стимулирование (премии).
Оспоренные нормы были признаны не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку в рамках действующего правового регулирования они не допускают исчисления без учета регулярно выплачиваемых сумм дополнительного материального стимулирования (премий).
Исключение составляют ситуации, когда такие выплаты производятся работнику также за период его ежегодного отпуска, превышающего средний заработок, рассчитанный без учета этих премий.
Помощь юриста по трудовым спорам
Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.
Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.
18.02.2025