Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Вероника

    Увольнение работника железнодорожного транспорта

    Добрый день. Муж работает машинистом и пришел на работу в нетрезвом виде. Его конечно уволили..Подскажите, лишат ли его свидетельства?

    Здравствуйте, Вероника

    В случае совершения проступка, который привел к крушению или аварии, появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения указанные работники отстраняются от работы и могут быть лишены свидетельства на срок до одного года с переводом с согласия работника на другую работу на тот же срок.

    Юридическая консультация по трудовым спорам, обращайтесь

    Спасибо сказали 40 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Сергей
    Норма рабочего времени

    Добрый день!

    Работаю в охранном предприятии, Работаем посменно сутки через двое, за месяц с таким графиком получается переработка, но нам ее не оплачивают. 

    Подскажите могут ли охранники работать сутки через двое и должны ли нам оплачивать сверхурочную работу? 

  • Неофициальная аттестация

    Добрый день!

    Может ли главный бухгалтер провести неофициальную аттестацию для работника? Локальных актов и регламента проведения такой аттестации в организации нет. И обязан ли сдавать такую аттестацию работник? В должностных инструкциях прописан перечень законов которыми должен знать и руководствоваться данный сотрудник. И результаты данной аттестации правомерны ли? Заранее спасибо. 

  • Эдуард
    Основания для внеплановой "трудовой" проверке

    Добрый день! какие могут быть основания для внеплановой трудовой проверке?