Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Эльдар

    Уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой

    Добрый день, Владимир! По какому адресу следует высылать уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой?

    Здравствуйте, Эльдар!

    Согласно части шестой статьи 84.1 ТК РФ работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения сотрудника. Если это невозможно сделать (работник отсутствует или отказывается от получения), работодатель должен направить ему уведомление. Со дня направления этого уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

    Если работодатель отправил уволенному сотруднику уведомление по адресу регистрации, он освобождается от ответственности за невыдачу трудовой книжки. При этом факт неполучения работником такого уведомления по каким-либо причинам не влияет на виновность работодателя (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 03.10.2022 № 88-26434/2022).

    Однако, Четвертый КСОЮ в определении от 07.08.2024 по делу № 88-24529/2024 сделал вывод о том, что если у работодателя есть информация о месте жительства работника, то трудовую книжку он должен отправить по этому адресу.

    Помощь юриста по трудовым спорам

    Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

    Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

    11.01.2025

    Спасибо сказали 48 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Ксюша
    Работодатель требует возмещение затрат на обучение

    Добрый день!

    Я устроилась работать заместителем директора в магазин, проработала там 1 месяц, испытательный срок 3 месяца. До этого проходила обучение в компании 2 недели и со мной был заключен ученический договор, в котором было прописано, что если я отработаю в компании меньше года, то должна компенсировать затраты на обучение 14000 р. Но сам договор мне никто не дал! Сказали, что на руки не дают! Дали подписать только их экземпляр! В трудовом договоре тоже есть такой пункт, но не указана сумма! Сегодня день увольнения, мне еще не выплатили расчет, не выдают трудовую, говорят оплатить не 14000, а 19000 в кассу магазина наличными деньгами. Сегодня опять была в отделе кадров, требовала дать мне договор ученический где прописана сумма в 14000 на что мне ответили отказом, сказав что он не подписан! Раз он не подписан с их стороны и мне на руки не выдан мой экземпляр имеют ли они право вообще что то требовать и удерживать с окончательного расчета например? 

  • Сергей
    Восстановление на работе в судебном порядке

    Добрый день!

    Решением суда моё восстановление на работе отменили. Меня интересует, это как-то будет запечетлено в моей трудовой книжке?

  • Андрей
    Дополнительная трудовая работа

    Добрый день!

    Работаю в организации электриком, свои обязаности знаю и выполняю, но однако в основном зимой, нас принудительно заставляют выполнять другую работу, которая ни как не связана с моим профилем. 

    Подскажите пожалуйста, если на соглашаюсь на выполнение другой работы, как она мне должна оплачиваться?