Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Лиза

    Категории работников, которых нельзя привлекать к работе в выходные

    Добрый день, Владимир! Какие категории работников нельзя привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни даже с их согласия?

    Здравствуйте, Лиза!

    Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, существуют строгие ограничения на привлечение определенных категорий работников к труду в выходные и нерабочие праздничные дни.

    Беременные женщины обладают особой защитой, так как их здоровье и здоровье будущего ребенка имеют приоритет. Работодатели обязаны учитывать потребности таких работников и обеспечивать им условия, способствующие сохранению здоровья.

    Несовершеннолетние работники также подлежат особой защите. Исключение составляет участие в творческих профессиях, однако только в рамках четко определенных условий. Это обусловлено тем, что трудоспособность и психологическое состояние подростков требуют бережного обращения. Безопасность и здоровье должны оставаться на первом месте.

    Помощь юриста по трудовым спорам

    Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

    Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

    11.01.2025

    Спасибо сказал 71 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Карина
    Как определить срок ухода в декрет

    Добрый день! Я беременная и работаю, не сталкивалась с такой ситуацией, но очень интересно подскажите, когда беременную женщину отправляют в декретный отпуск? 

  • Илья
    Гарантии молодым специалистам

    Добрый день!

    Я заканчиваю институт на инжинера, хотелось бы знать есть ли какие-то предложения от ВУЗов в дальнейшей рабочей деятельности молодых специалистов.

  • Елизавета
    Как проверить расчет больничного

    Добрый день! Подскажи мне, хотела проверить правильно ли мне работодатель расчитывает больничный лист. Как я это могу сделать?