Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Есения

    Запрос о получение информации

    Доброе утро! Нужно ли запрашивать информацию о дисквалификации руководителя организации?

    Доброе утро, Есения!

    До заключения трудового договора с руководителем организации лицо, уполномоченное заключать данный договор, обязано запросить в ФНС России информацию о том, применялась ли в отношении кандидата на должность руководителя дисквалификация. Такая информация имеется в реестре дисквалифицированных лиц (далее - реестр) и предоставляется в виде выписки, содержащей сведения о дисквалифицированном лице, либо в виде справки об отсутствии информации. Данные выводы следуют из абз. 2 ч. 2, абз. 1, 7 ч. 3 ст. 32.11 КоАП РФ, пп. 5.5, 5.5.13 п. 5 Положения о Федеральной налоговой службе (утв. Постановлением Правительства РФ от 30.09.2004 N 506), абз. 1, 2 п. 3 Порядка предоставления сведений, содержащихся в реестре дисквалифицированных лиц (утв. в соответствии со ст. 32.11 КоАП РФ и п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 03.07.2014 N 615 Приказом ФНС России от 31.12.2014 N НД-7-14/700@; далее - Порядок).

    Дисквалифицированный руководитель на срок от шести месяцев до трех лет лишен права, в частности (ч. 1, 2 ст. 3.11 КоАП РФ):

    - занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица;

    - входить в совет директоров (наблюдательный совет);

    - осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом;

    - осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством РФ.

    Ответственность за неисполнение обязанности, установленной в абз. 2 ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ, не предусмотрена. Однако, если с дисквалифицированным лицом будет заключен трудовой договор по должности руководителя, организацию могут оштрафовать на сумму до 100 тыс. руб. Само дисквалифицированное лицо за управление организацией в течение срока дисквалификации может быть оштрафовано на 5 тыс. руб. (ст. 14.23 КоАП РФ).

    О том, что в отношении кандидата на должность руководителя не применялась дисквалификация, можно узнать следующими способами:

    1) ознакомиться с информацией из реестра дисквалифицированных лиц на электронном сервисе "Поиск сведений в реестре дисквалифицированных лиц", который размещен на официальном сайте ФНС России http://www.nalog.ru в разделе "Электронные сервисы". Плата за доступ к указанным сведениям не взимается. Данные выводы следуют из абз. 5, 6 ч. 3 ст. 32.11 КоАП РФ, абз. 1 - 3 Письма ФНС России от 13.02.2014 N СА-4-14/2279;

    2) получить из реестра соответствующие сведения на основании запроса. Такой вывод основан на анализе абз. 1 п. 3 Порядка, п. 19 Административного регламента предоставления Федеральной налоговой службой государственной услуги по предоставлению заинтересованным лицам сведений, содержащихся в реестре дисквалифицированных лиц (утв. Приказом Минфина России от 30.12.2014 N 177н в соответствии с ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ и применяется с учетом п. 4 Порядка; далее - Административный регламент).

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 23 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Вера
    Работа без трудового договора

    Доброе утро! Устроилась на работу, но ни какого трудового договора со мной не заключили. Работаю уборщицей в офисах, и мне не заплатили зарплату.

    Что делать?

  • Семен
    Нарушение трудового договора

    Доброе утро! 

    Подскажите пожалуйста какие будут последствия, если я нарушу трудовой договор?

  • Алёна
    Уменьшить сумму зарплаты

    Доброе утро! Могу ли я уменьшить установленную судом сумму к выплате восстановленному работнику на сумму полученной им заработной платы по другому месту работы?