Оформить вкладыш в трудовую книжку - Вопрос-ответ - Трудовые споры

Добрый день, Роман Георгиевич!

Форма вкладыша в трудовую книжку утверждена Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.

Вкладыш оформляется в случае, если в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующих разделов (п. 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек). Он должен быть оформлен по правилам заполнения и ведения трудовой книжки и вшит в трудовую книжку. Пунктом 39 Правил ведения и хранения трудовых книжек предусматривается проставление штампа "Выдан вкладыш" в трудовой книжке с обязательным указанием на серию и номер вкладыша. Штамп целесообразнее ставить на странице, где указана серия и номер самой трудовой книжки, а также ФИО работника. Подробнее о порядке внесения во вкладыш сведений о работнике и их изменении см. п. п. 3 и 3.1 настоящего материала.

Обращаем внимание, что нумерация записей в каждом разделе вкладыша сквозная. Она продолжает нумерацию в соответствующих разделах трудовой книжки. Такой вывод следует из п. п. 11, 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек.

Без трудовой книжки, к которой выдан вкладыш, он недействителен.

Нормы, ограничивающие количество вкладышей в трудовую книжку, отсутствуют. При необходимости в нее можно вшить второй вкладыш, проставив штамп о его выдаче и указав серию и номер (п. п. 38, 39 Правил ведения и хранения трудовых книжек).

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь

Спасибо!

Спасибо сказали 25 человек