- Вы рекомендуете своим друзьям мои услуги
- и получаете 10% от стоимости оплаченных услуг
юрист
- Главная страница
- Услуги
- Юридические услуги для граждан
- Юрист по трудовому праву
- Обжалование увольнения
Обжалование увольнения работника
Посмотрите мои ответы на часто задаваемые вопросы перейдя по ссылке здесь
Если не нашли ответ на свой вопрос, задайте его мне прямо сейчас
-
Переподчинение филиала
Владимир Валерьевич. Роскомнадзор переподчинил филиалы ФБУЗ от себя к ФБУЗ субъектов РФ. Как нам объяснили в отделе кадров, произошла смена собственника имущества организации, поэтому они считают что филиалы хоть и закрыты, но нам они не должны ничего выплачивать, а должны предоставить доп.соглашение к трудовому договору, в этом доп. соглашении меняется работодатель. По Вашему мнению это законно?
Артем Евгеньевич, добрый день!
Никакой смены собственника имущества у вас не происходит; собственником имущества вашего учреждения была и остается РФ (см. п. 25 Устава).
П. 2.5. Приказа Роспотребнадзора № 604 от 05.07.2018 г. говорит об изменении трудовых договоров с сотрудниками филиалов при их согласии на перевод.
При этом, меняется подведомственность, т.е. подчиненность филиалов.
Если ранее филиалы подчинялись Роспотребнадзору, то сейчас они передаются в подчинение ФБУЗ субъектов РФ. При этом, не меняется ни их штатная численность, ни местонахождение этих филиалов.
Перевод на другую работу – это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя (ч. 1 ст. 72.1. ТК РФ).
В п. 1.1. трудового договора структурное подразделение указано – это филиал конкретного ФБУЗа.
Работодатель остается тем же самым – Роскомнадзор, а филиал переподчиняется другому ФБУЗу.
В вашем случае, переводом на другую работу является изменение филиала - того структурного подразделения, в котором вы работаете: ваш филиал переподчиняется ФБУЗу субъекта РФ, становясь его филиалом.
В соответствии с ч. 5 ст. 75 ТК РФ, изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
В случае перевода, выплачивать Вам никто ничего не должен.
Обязанность работодателя уведомить работников об изменении подчиненности, Трудовым кодексом РФ прямо не предусмотрена.
Сроки уведомления также не установлены.
Однако, согласно ч. 6 ст. 75 ТК РФ работнику предоставлено право отказаться от продолжения работы в случаях, предусмотренных ч. 5 ст. 75 ТК РФ соответственно.
Поэтому, работника, как правило, извещают о предстоящем изменении подчиненности.
При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных ч. 5 ст. 75 ТК РФ, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 ТК РФ.
А то, что филиалов больше нет (возможно, что их ликвидировали до увольнения сотрудников), может свидетельствовать о нарушении ваших прав, если работодатель в одностороннем порядке расторгнул трудовой договор без соблюдения трудовых прав и гарантий, установленных трудовым законодательством, в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Что бы окончательно прояснить ситуаци, у меня остается к Вам лишь несколько вопросов:
- вас уведомили о переводе и попросили оформить дополнительное соглашение к трудовому договору до или после ликвидации филиала?
- вам сейчас платят зарплату, вы сейчас работаете? Где? Как? Какую зарплату платят? Ту же самую?
- какие документы о переводе вам выдали на руки?
-
Временная работа при сокращении
Владимир, должен ли работодатель предлагать сокращаемым работникам временную работу?
Сергей, добрый день!
Работодатель должен предлагать сокращаемым работникам временную работу.
Часть 3 ст. 81 Трудового кодекса и ч. 1 ст. 180 ТК РФ обязывают работодателя предлагать увольняемому работнику все имеющиеся у него в данной местности вакансии, соответствующие квалификации работника, либо нижестоящие или нижеоплачиваемые.
Помощь трудового юриста с работодателем и в суде, обращайтесь.
-
Увольнение директора
Владимир, за какой срок директор организации, находящийся на испытательном сроке, должен предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию - минимум за 3 дня (ст.71 ТК РФ) или минимум за месяц (ст.280 ТК РФ)??
Елена, добрый день!
Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.
Если директор организации увольняется по собственному желанию в период испытательного срока, то, уведомить работодателя о таком увольнении он должен не позднее чем за 3 дня до прекращения трудовых отношений.
Помощь трудового юриста с работодателем и в суде, обращайтесь.
Юрист в суд, юрист в арбитраж
Имею большой и успешный опыт судебных и арбитражных споров.
Поолучить обо мне информацию и ознакомиться с моей практикой Вы можете, перейдя по ссылке здесь.
Представляю и защищаю Ваши законные права и интересы:
- в мировых судах
- в районых судах
- в арбитражных судах
- в апелляционных судах
- в кассационных судах
- в Верховном суде Российской Федерации
по различным категориям судебных споров в пределах своей специализации.
Помощь юриста судебника арбитражника
Если Вам нужна помощь юриста по судебному или арбитражному спору направьте мне на электронную почту, нижеуказанную информацию:
- опишите свою ситуацию в формате: дата, событие, результат;
- напишите, что для Вас мне нужно сделать: вопросы, пожелания;
- приложите документы, подтверждающие обстоятельства Вашей ситуации: договоры, переписку, иное.
В ответ, я сообщу Вам стоимость юридических услуг (юридических работ) и сроки их выполнения.
Если Вас все устраивает, заключаем Договор об оказании юридических услуг и приступаем к работе.
Состав работ судебного арбитражного юриста
Защита судебного юриста в суде общей юрисдикции или в арбитражном суде включает в себя:
- консультирование по судебному делу;
- подготовка досудебной претензии;
- подготовка искового заявления;
- подготовка расчета к иску;
- подача иска в суд;
- подготовка процессуальных документов: заявление, отзыв, ходатайство и пр.;
- защита Ваших законных интересов в судебном процессе;
- ознакомление с материалами дела в суде;
- получение судебных актов;
- обжалование судебных решений в вышестоящих инстанциях: апелляция, кассация, надзор;
- оперативная отчетность по судебному делу.
Ваши интересы защищены Договором об оказании юридических услуг.
Обязательно Вам помогу: по судебным спорам и по арбитражным спорам.
Судебный юрист арбитражник
Отсутствие представителя в суде снижает Ваши шансы на победу до 90%
Самолечение опасно для Вашего судебного спора
Иск за копейки дело на 100 рублей портит
Обращайтесь ко мне прямо сейчас
Обязательно Вам помогу
Юридическая консультация on-line
Имею большой и успешный опыт правовой работы по различным отраслям права. Вы можете ознакомиться с конкретными юридическими услугами по моей специализации, перейдя по ссылке здесь.
Бесплатная юридическая консультация
Звоните мне по телефону или пишите на почту прямо сейчас. Я отвечу на Ваш правовой запрос совершенно бесплатно.
Бесплатно, не значит плохо
Вы получите предварительную общую информацию: "кто виноват и что делать":
- мы обсудим, как Вам лучше поступить в данной ситуации;
- наметим перечень необходимых действий;
- уточним стоимость и оптималный порядок нашего сотрудничества.
Это тот объем информации, который входит в наш предварительный разговор или в формат "бесплатной юридической консультации".
Платная юридическая консультация
Что бы получить подробный и обстоятельный ответ на свой вопрос, пришлите мне на электронную почту, нижеуказанную информацию:
- опишите свою ситуацию в формате: дата, событие, результат;
- напишите что Вы хотите узнать, получить;
- приложите документы, которые подтверждают обстоятельства дела.
В ответ я напишу Вам стоимость юридической консультации и сроки ее предоставления.
Если Вас все устраивает, оплачиваете стоимость юридической консультации и я приступаю к работе.
Что Вы получите на юридической консультации
Объем платной юридической консультации включает в себя:
- оценка Ваших шансов на победу;
- ответы на все Ваши вопросы;
- подкрепление всех ответов ссылками на законы и иные правовые акты;
- предоставление актов судебной практики по аналогичным делам;
- предложение вариантов и путей решения Вашей проблемы;
- правовой анализ иных вариантов и путей решения Вашей проблемы
- юридический анализ предоставленных документов;
- составление списка недостающих документов;
- предложение оптимального порядка сотрудничества;
- уточнение стоимости, порядка и сроков оказания юридических услуг.
Свои ответы я подкреплю ссылками на правовые нормы актуального законодательства, а так же примерами сложившейся судебной практики - судебными решениями по аналогичным делам.
Направьте мне на электронную почту всю необходимую информацию и документы заранее, что бы я смог подготовиться к нашей юридической консультации.
Обращайтесь, я обязательно Вам помогу.
Юридическая консультация on-line
Получите консультацию юриста не выходя из дома
Просто позвоните или напишите мне
Работаю для вас ежедневно 24/7
Звоните мне прямо сейчас
Составление индивидуальных правовых документов
Имею большой и успешный опыт составления исковых заявлений, жалоб, договоров и иных правовых документов.
Для Вас я подготовлю индивидуальный документ:
- с учетом всех особенностей и обстоятельств именно Вашего дела;
- с законными и обоснованными выводами;
- с ссылками на правовые нормы действующего законодательства;
- учитывающий судебную практику по аналогичным делам;
- учитывающий и отвечающий на возможные вопросы другой стороны.
Помощь юриста в подготовке исковых заявлений, жалоб, договоров
Что бы составить для Вас правовой документ:
- сообщите, какой правовой документ и для чего Вам необходимо составить;
- направьте мне свои пожелания к правовому документу;
- направьте мне дополнительную информацию.
В ответ, я сообщу Вам стоимость, сроки и порядок выполнения юридических работ (услуг).
Если условия Вас устраивают, производите оплату и я приступаю к работе.
Составление правовых документов on-line
Вам не нужно выходить из дома. Я подготвлю документ и направлю его по телефону или интернету так, как Вам будет удобно.
Имею большой и успешный опыт составления исковых заявлений, жалоб, договоров.
Правовая помощь юриста по подготовке исковых заявлений, жалоб, договоров.
Обращайтесь, обязательно помогу.
Составление документов on-line
Шаблоны из интернета имеют серьезные ошибки.
Исковое заявление должно отражать Вашу правовую позицию в полном объеме и заранее предупреждать возможные вопросы суда, истца или ответчика по делу.
Каждая жалоба индивидуальна, поскольку отражает исключительно Вашу ситуацию.
Типовой договор не защищает Ваши права и не учитывает Ваш интерес.
Позвоните мне прямо сейчас или напишите на почту.
Обязательно помогу грамотно составить Ваш юридический документ
Неизвестен