Ограничения по времени работы при совместительстве

Здравствуйте, Алексей!

При совместительстве важно строго соблюдать ограничения по времени работы, установленные законодательством. Превышение допустимого количества часов может повлечь за собой негативные последствия как для работника, так и для работодателя.

Работодателю необходимо вести тщательный учет рабочего времени совместителя, чтобы не допустить нарушений. Это можно делать с помощью табеля учета рабочего времени или других учетных документов. Работник, в свою очередь, должен контролировать соблюдение установленных норм и сообщать работодателю о любых отклонениях.

Ограничение в 4 часа в день (½ дневной нормы при 5-дневке) и в учетном периоде (месяц) - не более половины нормы рабочего времени, позволяет совместителю полноценно выполнять свои обязанности как по основному месту работы, так и по совместительству, не допуская переутомления и снижения продуктивности.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

26.03.2025