Отличия в основаниях для отказа в приеме на работу беременной

Здравствуйте, Милана!

Каких-либо специфических исключений не существует. Запрет на необоснованный отказ в трудоустройстве распространяется на всех без исключения кандидатов, включая беременных женщин, как это установлено статьей 64, частью 1 Трудового кодекса Российской Федерации. Вместе с тем, законодательство предоставляет беременным женщинам дополнительную защиту: отказ в приеме на работу по причине беременности является недопустимым. Подобный отказ квалифицируется как дискриминация и влечет за собой юридическую ответственность, вплоть до уголовной, согласно статье 64, части 3 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 145 Уголовного кодекса Российской Федерации, пункту 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, и пункту 3 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022).

Следовательно, отказ беременной женщине в трудоустройстве возможен исключительно по причинам, которые законно признаются обоснованными для отказа иным соискателям. К таким причинам могут относиться:

1. Несоответствие профессионального уровня соискателя требованиям, предъявляемым к должности, на которую она претендует (пункт 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

2. Выявленные в ходе обязательного предварительного медицинского осмотра медицинские противопоказания для осуществления трудовой деятельности по должности, на которую претендует соискательница (пункты 2, 16 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников (утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н), пункт 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

3. Законодательный запрет на выполнение работы по определенной должности для граждан, к числу которых относится соискательница. Рекомендуется проявлять особую осмотрительность и тщательность в обосновании отказа беременной женщине в приеме на работу в любом случае.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

03.06.2025