Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Аттестация сотрудников

    На нашем предприятии будет в конце ноября проходить аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности. это проводиться только с одной целью -как можно больше уволить сотрудников и локальный акт появился на предприятии только в октябре месяце. Аттестацию проводят руководители, которые сами работают на этом предприятии не более 6 месяцев. Правильно ли это и возможно ли опротестовать увольнение в суде? 


    Добрый день, Арина.

    Аттестация сотрудников является правом работодателя и законом не запрещена. Единый документ, предусматривающий порядок проведения аттестации в коммерческих организациях, законом не предусмотрен. Соответственно, порядок проведения аттестации работников устанавливается в соответствующем локальном акте работодателя, например, положение об аттестации, которое утверждается приказом работодателя. Если Вы не согласны с увольнением после проведенной аттестации, Вы вправе обжаловать такое увольнение в суде. При этом, по общему правилу, в случае увольнения, работодатель обязан предложить работнику все вакантные должности или работу, в том числе и нижестоящие или нижеоплачиваемые имеющиеся у него в данной местности. 


    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 54 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Трудовые отношения с беременной

    Подскажите пожалуйста, всех сотрудников нашего предприятия уволят по соглашению сторон 31.12.17 г., вместо сокращения (все согласились). Я беременна. Должен ли работодатель меня тоже уведомлять и увольнять? Также работодатель предлагает с 01.01.2018 г. сохранить мою ставку на 0,25. Может ли он со мной так поступить, если я уведомлю его о беременности. 

  • Марина
    Порядок увольнение по сокращению

    Добрый день!

    Сегодня на нашем предприятии огласили список соркащенных людей. Как будет проходить увольнение по сокращению? Это растянут или уволят в один день?

  • Аттестация педагога

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, нужно ли проходить аттестацию, если основная должность педагог-организатор в детском саду? Раньше была должность старший воспитатель, а потом эту должность сократили и всех перевели на должность педагога-организатора.