Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Марина
Порядок увольнение по сокращению
Добрый день!
Сегодня на нашем предприятии огласили список соркащенных людей. Как будет проходить увольнение по сокращению? Это растянут или уволят в один день?
Добрый день!
Марина, при увольнении работника по сокращению штата обычно делается следующее:
1. Издается приказ о сокращении штата.
2. Уведомляются органы занятости и первичная профсоюзная организация о планируемом сокращении штата.
3. Определяется круг лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе.
4. Сокращаемые работники предупреждаются о сокращении под подпись.
5. Сокращаемым работникам предлагаются другие имеющиеся у работодателя вакансии.
6. Запрашивается мнение профсоюза.
7. Оформляется расторжение трудового договора.
-
СергейНорма рабочего времени
Добрый день!
Работаю в охранном предприятии, Работаем посменно сутки через двое, за месяц с таким графиком получается переработка, но нам ее не оплачивают.
Подскажите могут ли охранники работать сутки через двое и должны ли нам оплачивать сверхурочную работу?
-
АлексейПрежнее место работы после временного перевода
Добрый день!
Работник был переведен на другую работу для замещения временно отсутствующего коллеги. Как правильно оформить предоставление работнику прежнего места работы после завершения временного перевода?
-
ЮлияИзменение графика работы
Добрый день!
На данный момент я нахожусь в отпуске, на днях мне позвонил мой работодатель и сообщил, что я выхожу из отпуска на два дня раньше положенного числа, а также руководство утвердило новый график работы по инициативе напарницы. У напарницы трое дете, 19 лет, 17 лет и 5 лет, уже не маленькие. Но я категорически с этим не согласна, так как мне и новый график не подходит, да и даже не спросили моего мнения.
Подскажите какие я имею права в данной ситуации?
© 2026 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также