Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Максим

    Приостановление специального права

    Добрый день, оплачивается ли время отстранения работника при приостановлении специального права на срок до двух месяцев?

    Добрый день, Максим!

    В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами (ч. 3 ст. 76 ТК РФ). Указанное время не включается в стаж, необходимый для предоставления отпуска (ч. 2 ст. 121 ТК РФ).

    Юридическая помощь в решении трудовых споров, обращайтесь.

    Спасибо сказали 20 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Юлия
    Изменение графика работы

    Добрый день!

    На данный момент я нахожусь в отпуске, на днях мне позвонил мой работодатель и сообщил, что я выхожу из отпуска на два дня раньше положенного числа, а также руководство утвердило новый график работы по инициативе напарницы. У напарницы трое дете, 19 лет, 17 лет и 5 лет, уже не маленькие. Но я категорически с этим не согласна, так как мне и новый график не подходит, да и даже не спросили моего мнения.

    Подскажите какие я имею права в данной ситуации?

  • Карина
    Как определить срок ухода в декрет

    Добрый день! Я беременная и работаю, не сталкивалась с такой ситуацией, но очень интересно подскажите, когда беременную женщину отправляют в декретный отпуск? 

  • Илья
    Гарантии молодым специалистам

    Добрый день!

    Я заканчиваю институт на инжинера, хотелось бы знать есть ли какие-то предложения от ВУЗов в дальнейшей рабочей деятельности молодых специалистов.