
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Федот
Увольнение по соглашению сторон запись в трудовой
Доброе утро. Как правильно внести в трудовую книжку сведений об увольнении по соглашению сторон?
Доброе утро, Федот!
При достижении сторонами соглашения увольнение работника может быть произведено в любое время (ст. 78 ТК РФ). Соглашение целесообразно заключить в письменной форме для исключения возможных споров относительно даты или основания прекращения трудового договора.
Следует обратить внимание на то, что мнение об обязательном включении в соглашение о прекращении трудового договора условия о дополнительных выплатах, помимо указанных в Трудовом кодексе РФ, не основано на законе и поэтому необязательно.
Формулировка записи в трудовой книжке должна быть следующей: "Трудовой договор прекращен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
-
Оформление трудовой книжки
Добрый день!
Подскажите что делать с записью о увольнении в трудовой книжке при условии, что работник восстановлен??
-
АлёнаУменьшить сумму зарплаты
Доброе утро! Могу ли я уменьшить установленную судом сумму к выплате восстановленному работнику на сумму полученной им заработной платы по другому месту работы?
-
КириллКомпенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Доброе утро!
Подскажите пожалуйста, я собираюсь увольняться с работы, но у меня не отгулено 2 отпуска (за 2года). Боюсь, что они мне их не оплатят, что делать? Могу ли я как-то расчитать его сам?
Смотрите также