Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Наталья

    Непрохождение медицинского осмотра

    Доброе утро! Какой документ подтверждает, что работник не прошел обязательный медицинский осмотр?

    Доброе утро, Наталья!

    Документами, которые подтверждают факт непрохождения работником обязательного медицинского осмотра, могут быть:

    - объяснительная записка работника о непрохождении осмотра;

    - письменный отказ работника от прохождения осмотра;

    - документально оформленная информация из медицинского учреждения о неявке работника на осмотр;

    - акт об отказе работника пройти медосмотр, составленный работодателем.

    Например, рассматривая спор о законности отстранения работника от работы, суд изучил документы, которые послужили основанием для издания соответствующего приказа. В их число вошли акт об отказе работника пройти медосмотр и сообщение медицинского учреждения о неявке работника на осмотр.

    Исходя из доказательств, представленных работодателем, суд признал, что приказ об отстранении работника от работы был издан правомерно (Определение Московского городского суда от 20.12.2011 по делу N 33-39156).

    Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

    Спасибо сказали 17 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Аля
    Работа без оконченного высшего образования

    Доброе утро!

    На данный момент я учусь заочно, на втором курсе университета на учителя начальных классов. Могу ли я пойти работать воспитателем в детском саду, если есть только среднее полное образование? 

  • Вера
    Работа без трудового договора

    Доброе утро! Устроилась на работу, но ни какого трудового договора со мной не заключили. Работаю уборщицей в офисах, и мне не заплатили зарплату.

    Что делать?

  • Семен
    Нарушение трудового договора

    Доброе утро! 

    Подскажите пожалуйста какие будут последствия, если я нарушу трудовой договор?