Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Виталия

    Уведомление центра занятости населения

    Здравствуйте. В каком порядке нужно уведомлеть орган службы занятости населения субъекта РФ?

    Доброе утро, Виталия!

    Порядок уведомления органа службы занятости населения субъекта РФ об этих событиях (далее - Порядок уведомления службы занятости) утвержден Приказом Минтруда России от 30.06.2014 N 424н.

    Работодатель или заказчик работ (услуг) обязан в течение трех рабочих дней с даты наступления указанного события (событий) уведомить о нем орган службы занятости субъекта РФ. Данный вывод следует из п. п. 1, 2 Порядка уведомления службы занятости.

    Формы уведомлений (Приложения N N 1, 2, 3) утверждены Приказом Минтруда России от 30.06.2014 N 424н.

    Уведомления необходимо заполнять на русском языке, разборчиво, от руки или с применением технических средств. При этом не допускаются сокращения, зачеркивания и исправления. Все соответствующие поля документа должны быть заполнены. Такой вывод следует из положений п. п. 3, 4 Порядка уведомления службы занятости.

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 30 человек
Оставить комментарий

Смотрите также