Госэкспертиза условий труда

Добрый день, Нелли!

Государственная экспертиза условий труда - это оценка качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников (ч. 11 ст. 209 ТК РФ, п. 2 Порядка проведения госэкспертизы).

Ее проводят следующие органы госэкспертизы (ч. 1 ст. 216.1 ТК РФ, п. 1 Порядка проведения госэкспертизы):

- федеральная инспекция труда, которая осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ч. 1 ст. 353 ТК РФ);

- органы исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда.

Срок проведения экспертизы - не более 30 рабочих дней со дня регистрации в органе госэкспертизы оснований для ее проведения (абз. 1 п. 18 Порядка проведения госэкспертизы). Он может быть продлен, но не более чем на 60 рабочих дней. Случаи продления установлены в абз. 2 п. 18 Порядка проведения госэкспертизы.

Сроки и последовательность административных процедур (действий) Роструда при осуществлении госэкспертизы условий труда работников организаций, которые входят в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юрлиц), имеющих постоянно действующие на территории нескольких субъектов РФ филиалы, представительства и (или) дочерние общества, определяются Административным регламентом предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда (утв. Приказом Минтруда России от 05.12.2016 N 708н).

Юридическая помощь в решении трудовых споров, обращайтесь.