Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Николай
Отказ в приеме на работу в связи с рассмотрением другой кандидатуры
Здравствуйте, Владимир! Можно ли отказать в приеме на работу в связи с рассмотрением другой кандидатуры согласно принципу свободы заключения договора?
Добрый день, Николай!
Отказ в трудоустройстве допустим лишь при наличии конкретных оснований. Выбор иного кандидата, основанный на свободе договорных отношений, не может служить таким основанием.
В случае, если претендент на должность не входит в перечень лиц, которым законодательно запрещено или ограничено трудоустройство, отказ должен быть аргументирован исключительно недостатком у него требуемых профессиональных качеств. Только в таком случае отказ будет считаться правомерным, в соответствии с положениями статей 64 Трудового кодекса Российской Федерации. Иные причины для отказа могут быть признаны необоснованными.
Помощь юриста по трудовым спорам
Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.
Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.
16.06.2025
-
Испытательный срок при болезни
Добрый день! Слоржила такая ситуация: знакомая устроилась на работу в дошкольное учреждение воспитательницей. Трудовой контракт предусматривал установление 2,5-месячного испытательного срока. Трудовые функции сотрудница выполняла очень успешно, о чем ей неоднократно говорила заведующая. Однако через месяц с момента приема на работу воспитательница заболела. Больничный листок был оформлен на 21 день. В конце испытательного срока работнице сообщили, что трудовой договор с ней заключен не будет, ввиду неудовлетворительных результатов испытаний (а именно продолжительной болезни). Законны ли данные действия?
-
КириллВозмещение ущерба
Здравствуйте, Владимир! У нас в отделе возник спорный вопрос. В каком размере можно взыскать с работника причиненный ущерб, если он повредил принтер, закупочная цена которого составляет 6300 руб, а в магазине он реализуется по цене 8100 руб?
© 2025 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также