Конфликт интересов при той или иной оплачиваемой работе

Здравствуйте, Александр

Ваш вопрос относится к одному из видов деятельности, при осуществлении которой может появиться конфликт интересов, связан с выполнением той или иной оплачиваемой работы. В соответствии с ч. 2 ст. 11 ФЗ РФ N 25 муниципальный служащий, за исключением занимающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет конфликт интересов <7>. В действующем законодательстве не установлено конкретных ограничений по трудоустройству родственников муниципального служащего. Однако вполне реально может возникнуть ситуация, в которой родственники муниципального служащего являются учредителями проверяемой им организации, работают в ней или планируют работать. Эта ситуация схожа с рассмотренной выше, но имеет свои особенности. Так, муниципальный служащий может использовать свои непосредственные полномочия для получения какого-либо дополнительного дохода. К примеру, он может на платной основе участвовать в выполнении работы, заказанной муниципальным органом, в котором он замещает должность.

Юридическая консультация по трудовым спорам, обращайтесь