Обязанность принимать звонки по личному телефону - Вопрос-ответ - Трудовые споры | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры

Юридическая консультация по трудовым спорам

Пример: «Куда подать иск»

Семён

Обязанность принимать звонки по личному телефону

Добрый день, Владимир! Имеет ли право работодатель локальным актом обязать работника принимать звонки по личному мобильному телефону?

Здравствуйте, Семён!

В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать сотрудников всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей, включая оборудование, инструменты и техническую документацию.

В то же время, допускается использование личного телефона сотрудника в рабочих целях по предварительной договоренности с работодателем. В таком случае, работнику полагается компенсация за эксплуатацию, износ (амортизацию) личного телефона, а также возмещение расходов, связанных с его использованием.

Размер компенсации определяется письменным соглашением между сторонами трудового договора.

В отсутствие соответствующего соглашения между работником и работодателем, последний не имеет права требовать от работника использования личного мобильного телефона для выполнения служебных задач.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

13.03.2025

Спасибо!

Спасибо сказали 75 человек

Смотрите также

Не выдают медицинское осведетельствование

Здравствуйте. У работника на рабочем месте случился эпилепсический припадок, на скорой помощи увезли в больницу. В больничном листе указан код "01"-"021" - "заболевание в результате алкогольного, наркотического или токсического опьянения". Организация работника делает запрос в медицинское учреждение о предоставлении акта о медицинском освидетельствовании (на каком основании такое заключение), рекомендации по трудоспособности, но медицинское учреждение отказывается давать такую информацию, ссылаясь на врачебную тайну. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель получить акт о медицинском освидетельствовании и на каком основании предоставляется такое право (на какой пункт какого закона можно ссылаться)?

Показать ответ
Илья

Гарантии молодым специалистам

Добрый день!

Я заканчиваю институт на инжинера, хотелось бы знать есть ли какие-то предложения от ВУЗов в дальнейшей рабочей деятельности молодых специалистов.

Показать ответ
Аттестация сотрудника

Имеет ли право руководство частного охранного предприятия проводить аттестацию сотрудников охраны, если они все проходят ежегодно проверку в Министерстве Внутренних Дел с обязательной сдачей теоретических и практических зачетов и подтверждают свою квалификацию.

Показать ответ