Увольнение из за однократного грубого нарушения - Вопрос-ответ - Трудовые споры | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам

Пример: «Куда подать иск»

Владислава

Увольнение из за однократного грубого нарушения

Добрый день. Какие пункты нужно указать при внесении в трудовую книжку сведений об увольнении в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей?

Добрый день, Владислава!

При внесении в трудовую книжку записи о расторжении трудового договора в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ необходимо указывать конкретный подпункт статьи:

- пп. "а" - прогул;

- пп. "б" - появление работника на работе в состоянии алкогольного (наркотического, токсического) опьянения;

- пп. "в" - разглашение охраняемой законом тайны;

- пп. "г" - совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения;

- пп. "д" - нарушение работником требований охраны труда.

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 36 человек

Смотрите также

Эдуард

Основания для внеплановой "трудовой" проверке

Добрый день! какие могут быть основания для внеплановой трудовой проверке?

Показать ответ
Оформление трудовой книжки

Добрый день!

Подскажите что делать с записью о увольнении в трудовой книжке при условии, что работник восстановлен??

Показать ответ
Не выдают медицинское осведетельствование

Здравствуйте. У работника на рабочем месте случился эпилепсический припадок, на скорой помощи увезли в больницу. В больничном листе указан код "01"-"021" - "заболевание в результате алкогольного, наркотического или токсического опьянения". Организация работника делает запрос в медицинское учреждение о предоставлении акта о медицинском освидетельствовании (на каком основании такое заключение), рекомендации по трудоспособности, но медицинское учреждение отказывается давать такую информацию, ссылаясь на врачебную тайну. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель получить акт о медицинском освидетельствовании и на каком основании предоставляется такое право (на какой пункт какого закона можно ссылаться)?

Показать ответ