Дважды выплаченный аванс по зарплате

Здравствуйте, Евгений!

Недавний случай, связанный с ошибочной выплатой заработной платы при увольнении работника, стал предметом судебного разбирательства и подчеркивает важность правильного учета денежных выплат со стороны работодателя. В данном случае организация по ошибке выплатила сотруднику зарплату за полный месяц, не учтя ранее выплаченный аванс. Работодатель, посчитав это ошибкой, обратился в суд с требованием о взыскании излишне полученной суммы, но не нашел поддержки у судей.

При увольнении работника в конце месяца организация выплатила ему полную зарплату, не вычитая ранее выплаченный аванс. Когда ошибка была обнаружена, работодатель решил вернуть излишне выплаченную сумму, полагая, что это является счетной ошибкой. Однако суды, рассматривающие дело, пришли к выводу, что такая ошибка не может быть основанием для взыскания.

В определении Первого КСОЮ от 07.10.2025 № 88-22488/2025 суд указал, что речь идет не о счетной ошибке, поскольку работодатель обязан вести учет всех денежных выплат, включая авансы, при увольнении работника. Суд отметил, что в действиях работника, который получил деньги при увольнении, не было признаков недобросовестности. Он не мог знать о том, что ему была выплачена сумма, превышающая причитающуюся.

Судьи Четвертого КСОЮ также поддержали данную позицию, подчеркивая, что ответственность за правильный учет выплат лежит на работодателе. Если организация не смогла корректно рассчитать сумму, подлежащую выплате, это не может служить основанием для возврата средств от работника.

Таким образом, суды подтвердили, что работодатель не имеет права требовать возврата излишне выплаченной суммы, если ошибка была допущена по его вине. Этот случай подчеркивает важность тщательного учета всех выплат и авансов, особенно при увольнении работников. Работодатели должны быть внимательны к расчетам, чтобы избежать подобных ситуаций и связанных с ними судебных разбирательств.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

26.02.2026