Оплата отстранения работника - Вопрос-ответ - Трудовые споры | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам

Пример: «Куда подать иск»

Владлена

Оплата отстранения работника

Доброе утро, как оплачивается временя отстранения работника, не прошедшего обязательный медосмотр?

Доброе утро, Владлена!

По общему правилу заработная плата за время отстранения от работы (недопущения к работе) не начисляется. Однако федеральными законами могут быть предусмотрены исключения (ч. 3 ст. 76 ТК РФ).

Например, период отстранения от работы оплачивается как простой (ч. 1, 2 ст. 157 ТК РФ), если работник не прошел обязательный медицинский осмотр не по своей вине.

Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 35 человек

Смотрите также

Семен

Нарушение трудового договора

Доброе утро!

Подскажите пожалуйста какие будут последствия, если я нарушу трудовой договор?

Показать ответ
Алёна

Уменьшить сумму зарплаты

Доброе утро! Могу ли я уменьшить установленную судом сумму к выплате восстановленному работнику на сумму полученной им заработной платы по другому месту работы?

Показать ответ
Кирилл

Компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Доброе утро!

Подскажите пожалуйста, я собираюсь увольняться с работы, но у меня не отгулено 2 отпуска (за 2года). Боюсь, что они мне их не оплатят, что делать? Могу ли я как-то расчитать его сам?

Показать ответ