Продлить разрешение на работу

Доброе утро, Борис!

Срок действия разрешения на работу высококвалифицированному иностранному специалисту может быть продлен. Количество таких продлений не ограничено. При этом разрешение на работу продлевается на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого продления. Это следует из содержания п. 12 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ.

Для продления срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту работодатель или заказчик работ (услуг) не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия указанного документа должен представить в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган:

1) заявление работодателя (заказчика работ, услуг) о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту (пп. 1 п. 17 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ);

2) трудовой договор (гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, заключенный и оформленный в соответствии с законодательством РФ (пп. 2 п. 17 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ);

3) копию договора (полиса) медицинского страхования либо договора, заключенного работодателем (заказчиком работ, услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи ВКС и членами его семьи, которые постоянно проживают с ним в России и являются иностранными гражданами (пп. 3 п. 17 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ);

4) сведения о размере заработной платы (вознаграждения), выплаченной ВКС работодателем или заказчиком работ (услуг) (пп. 4 п. 17 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ);

5) документы, подтверждающие постановку ВКС на учет по месту пребывания (пп. 5 п. 17 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).

Комплект указанных документов можно представить как на бумажном носителе, так и в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг (абз. 1 п. 17.1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ). Если документы подаются в электронной форме, то работодатель или заказчик работ (услуг) должен дополнительно представить такие документы на бумажном носителе в течение срока рассмотрения заявления о продлении срока действия разрешения на работу ВКС (абз. 2 п. 17.1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).

Следует учитывать, что не допускается отказ в приеме заявления о продлении высококвалифицированному специалисту срока действия разрешения на работу, если вместе с указанным заявлением представлены все необходимые документы.

Также не допускается отказ в приеме названного заявления, если вместе с ним работодатель (заказчик работ, услуг) представил все необходимые документы, но не представил сведений о постановке ВКС на учет по месту пребывания.

В последнем случае недопустимость отказа в приеме заявления обусловлена тем, что сведения о постановке иностранца на учет по месту пребывания могут быть получены посредством государственной информационной системы миграционного учета.

Данные выводы следуют из анализа положений п. 18 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ.

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.