Право на дополнительные выходные - Вопрос-ответ - Трудовые споры | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры

Юридическая консультация по трудовым спорам

Пример: «Куда подать иск»

Алёна

Право на дополнительные выходные

Доброе утро. Какие категории работников имею право на дополнительные выходные дни?
Добрый день, Алёна!

Отдельные категории работников в силу закона имеют право на дополнительные выходные дни (с оплатой или без нее):
- Один из родителей, имеющий ребенка-инвалида (опекун, попечитель, другое лицо, воспитывающее ребенка-инвалида без матери).
- Женщины, работающие в сельской местности
- Один из родителей (опекун, попечитель, приемный родитель и другое лицо, воспитывающее ребенка без матери), работающий в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности и имеющий ребенка в возрасте до 16 лет
Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 26 человек

Смотрите также

Юлия

Изменение графика работы

Добрый день!

На данный момент я нахожусь в отпуске, на днях мне позвонил мой работодатель и сообщил, что я выхожу из отпуска на два дня раньше положенного числа, а также руководство утвердило новый график работы по инициативе напарницы. У напарницы трое дете, 19 лет, 17 лет и 5 лет, уже не маленькие. Но я категорически с этим не согласна, так как мне и новый график не подходит, да и даже не спросили моего мнения.

Подскажите какие я имею права в данной ситуации?

Показать ответ
Алёна

Уменьшить сумму зарплаты

Доброе утро! Могу ли я уменьшить установленную судом сумму к выплате восстановленному работнику на сумму полученной им заработной платы по другому месту работы?

Показать ответ
Кирилл

Компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Доброе утро!

Подскажите пожалуйста, я собираюсь увольняться с работы, но у меня не отгулено 2 отпуска (за 2года). Боюсь, что они мне их не оплатят, что делать? Могу ли я как-то расчитать его сам?

Показать ответ