Право на дополнительные выходные

Добрый день, Алёна!

Отдельные категории работников в силу закона имеют право на дополнительные выходные дни (с оплатой или без нее):

• Один из родителей, имеющий ребенка-инвалида (опекун, попечитель, другое лицо, воспитывающее ребенка-инвалида без матери).
• Женщины, работающие в сельской местности
• Один из родителей (опекун, попечитель, приемный родитель и другое лицо, воспитывающее ребенка без матери), работающий в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности и имеющий ребенка в возрасте до 16 лет

Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.