Расчет утраченного заработка

Здравствуйте, Земфира!

Согласно п 1 ст. 1086 ГК РФ утраченный заработок считается так:

1) определяется средний месячный заработок (доход), который был у потерпевшего до повреждения здоровья или утраты трудоспособности;

2) выясняется, в какой степени потерпевший утратил профессиональную (а при ее отсутствии - общую) трудоспособность. Эта степень выражается в процентах. Устанавливают ее посредством медицинской экспертизы (п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1);

3) вычисляется этот же процент от среднего месячного заработка (дохода).

Затем устанавливается, на какой срок утрачена трудоспособность. За это время и будет возмещаться утраченный заработок (п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1). Максимальный срок выплат в пользу потерпевшего не установлен. Это значит, что если трудоспособность полностью или частично утрачена бессрочно, то и выплаты также могут быть пожизненными.

Если потерпевший взыскивает заработок (доход) за прошлые периоды, то по общему правилу такие требования удовлетворяются не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска (ст. 208 ГК РФ).

Помощь трудового юриста, обращайтесь.

13.04.2022