Указать в личной карточке - Вопрос-ответ - Трудовые споры

Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам

Пример: «Куда подать иск»

Нелли

Указать в личной карточке

Владимир, день добрый! Нужно ли указывать непрерывный трудовой стаж в личной карточке работника (форма N Т-2)?

Добрый день, Нелли!

Если какие-либо права работника зависят от непрерывного трудового стажа, сведения о нем указываются в соответствующей графе п. 8 разд. I личной карточки работника.

Кроме того, представляется целесообразным дополнить форму N Т-2 графой "Страховой стаж", поскольку унифицированная форма личной карточки работника не предусматривает указания на страховой стаж.

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь

Спасибо!

Спасибо сказали 29 человек

Смотрите также

Мария

Договор о материальной ответственности

Владимир! Помогите пожалуйста!! На предыдущей работе уже сталкивалась с этим и не хочу, чтобы это повторилось. Ситуация в следующем: я работаю в отделе продажи запчастей. С нами работают заведующий складом, кладовщики, менеджеры по продажам и начальник отдела. Доступ на склад помимо заведующего складом и кладовщиков имеет также начальник отдела. Нужно ли его указывать в договоре о коллективной материальной ответственности, который заключается с заведующим складом и кладовщиками? Кого необходимо назначить руководителем материально ответственного коллектива: начальника отдела или заведующего складом?

Показать ответ
Психиатрическое освидетельствование

Компания не организовала обязательное психиатрическое освидетельствование девяти водителей, но допустила их к работе. Сколько постановлений о привлечении организации к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, должен вынести трудовой инспектор?

Показать ответ