Работа, завершение которой не может быть определено

Здравствуйте, Никита!

Отсутствует законодательное определение и утвержденный перечень работ, подпадающих под действие абз. 8 ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ, касающегося заключения срочного трудового договора для выполнения определенной работы, окончание которой не может быть точно установлено.

При оформлении такого договора необходимо удостовериться, что порученная работа отвечает двум критериям одновременно, как указано в Постановлении Конституционного Суда РФ от 19.05.2020 N 25-П и п. 11 Обзора практики Верховного Суда РФ от 27.04.2022: работа по своей природе имеет конечный и срочный характер; и после ее завершения исключается возможность продолжения трудовых отношений с принятым работником.

При определении, относится ли работа к категории, не имеющей конкретной даты завершения, для заключения срочного трудового договора на основании абз. 8 ч. 1 ст. 59 ТК РФ, следует учитывать позицию Конституционного Суда РФ. Заключение срочного договора, в том числе многократное, на выполнение одной и той же работы недопустимо, если срочность обусловлена лишь временным характером гражданско-правовых договоров на оказание услуг, связанных с уставной деятельностью работодателя (Постановление от 19.05.2020 N 25-П, Обзор практики Конституционного Суда РФ за второй квартал 2020 г., Обзор практики Конституционного Суда РФ за 2020 г.). Аналогичное мнение выражено Президиумом Верховного Суда РФ в Обзоре практики от 27.04.2022.

В случае, если работа не имеет конечного характера и существуют возможности для продолжения трудовых отношений с работником, заключение срочного договора на основании абз. 8 ч. 1 ст. 59 ТК РФ может повлечь признание договора бессрочным (ч. 5 ст. 58 ТК РФ, п. п. 13, 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Например, при заключении срочного трудового договора с поваром в предприятии общественного питания для обслуживания подрядчиков на период ремонтных работ, в то время как предприятие продолжает функционировать.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

03.06.2025