Ответственность за разглашение конфиденциальной информации

Здравствуйте, Геннадий!

Разглашение коммерческой тайны может повлечь гражданско-правовую, дисциплинарную, административную и даже уголовную ответственность (ч. 1 ст. 14 Закона о коммерческой тайне). Все зависит от тяжести последствий разглашения и статуса субъекта, которого привлекают к ответственности.

Как правило, лицо можно привлечь к ответственности, только если разглашена информация, в отношении которой установлен режим коммерческой тайны. Исключение - секрет производства (ноу-хау), для которого этот режим не обязателен (п. 1 ст. 1465 ГК РФ, п. 144 Постановления Пленума ВС РФ от 23.04.2019 N 10).

Гражданско-правовая ответственность. По общему правилу вы можете потребовать возместить убытки, причиненные разглашением коммерческой тайны или же применить санкции, установленные договором с нарушителем, например, штраф (ст. ст. 15, 1472, п. 1 ст. 330 ГК РФ).

В частности, к ответственности можно привлечь:

1) контрагента, если вы заключили с ним договор с условием о конфиденциальности или отдельное соглашение об этом;

2) партнера по переговорам (не потребителя), если вы передали ему информацию в качестве конфиденциальной. При этом не имеет значения, что договор с ним так и не был заключен (п. п. 4, 6 ст. 434.1 ГК РФ);

3) участника общества. Если в результате разглашения коммерческой тайны он причинил существенный вред товариществу или обществу (кроме ПАО), другой участник может требовать исключить его из общества на основании п. 1 ст. 67 ГК РФ;

4. госорган или орган местного самоуправления, который получил доступ к коммерческой тайне (ч. 3 ст. 14 Закона о коммерческой тайне).

Дисциплинарная ответственность. За умышленное или неосторожное разглашение коммерческой тайны вы можете привлечь своего работника к дисциплинарной ответственности, если в его действиях нет состава преступления (ч. 2 ст. 14 Закона о коммерческой тайне).

Например, увольнение законно, если сотрудник направил содержащую тайну информацию на личную электронную почту, нарушив установленный запрет.

Административная и уголовная ответственность. Чаще всего к административной ответственности за разглашение коммерческой тайны привлекают по ст. 13.14 КоАП РФ. В качестве наказания для граждан и организаций предусмотрен только штраф, а для должностных лиц - штраф или дисквалификация. При этом неважно, причинило разглашение вред или нет, достаточно самого его факта.

Уголовная ответственность за незаконное разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую тайну, предусмотрена ч. 2 - 4 ст. 183 УК РФ. Привлечь по ней могут лицо, которому тайна была доверена или стала известна по службе или работе. Наказание варьируется от штрафа до лишения свободы.

3. Оксана.

Профессиональная тайна

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Подскажите, какая ответственность предусмотрена за разглашение профессиональной тайны?

Здравствуйте, Оксана!

За разглашение профессиональной тайны можно привлечь к ответственности лицо, которое имеет доступ к секретной информации в связи с исполнением профессиональных обязанностей и в силу закона должно соблюдать ее конфиденциальность (ч. 5 ст. 9 Закона об информации).

К административной ответственности лицо могут привлечь по ст. 13.14 КоАП РФ, а именно - оштрафовать гражданина или организацию, а должностное лицо - оштрафовать или дисквалифицировать. В сфере коммерческих отношений уголовная ответственность предусмотрена лишь за разглашение банковской тайны (ст. 183 УК РФ). Наказание - вплоть до лишения свободы.

Лицо, которое распространило профессиональную тайну, должно возместить причиненные этим убытки (п. 1 ст. 15, п. 1 ст. 1064 ГК РФ). При этом вред, причиненный работником, обязан возместить его работодатель (ст. 1068 ГК РФ). Например, при разглашении банковской тайны работником банка вред возмещает банк.

Работника, разгласившего профессиональную тайну, можно уволить по пп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Консультация трудового юриста, обращайтесь, помогу.

14.04.2022