Работодатель, повестка. отпуск - Вопрос-ответ - Трудовые споры | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам

Пример: «Куда подать иск»

Алина

Работодатель, повестка. отпуск

Добрый день, Владимир! Сотрудник находится в отпуске, ему пришла повестка на предприятие. Что делать в такой ситуации?

Здравствуйте, Алина!

Повестка может быть направлена в кадровое подразделение предприятия для последующего вручения в руки человеку, подлежащему призыву по мобилизации.

Если работник находится в отпуске, сотрудник кадрового подразделения должен уведомить его о том, что пришла повестка и ему необходимо явиться для получения повестки под подпись.

Если же вручить повестку невозможно, то представитель кадрового подразделения должен вернуть её в военный комиссариат.

Трудовой юрист, обращайтесь, помогу.

18.10.2022

Спасибо!

Спасибо сказали 52 человека

Смотрите также

Дмитрий

Взыскание среднего заработка

Добрый день, Владимир, надеюсь на ваш ответ!!! Законно ли то, что работник требует взыскания среднего заработка за время исполнения им трудовой функции вне места постоянной работы?

Показать ответ
Оксана

Материальная ответственность перед работником

Добрый день!

Подскажи, а работодатель несет материальную ответственность перед сотрудником?

Показать ответ
Ксения

Полиграф на работе

Добрый день!

Я устроилась на работу, а тут проверяют на полиграфе, не понятно зачем. Я бы не хотела это проходить, могу ли я отказаться?

Показать ответ