Отсутствовало положение

Добрый день, Василий!

Нет, при условии, что на момент проверки организации государственной инспекцией труда Положение о персональных данных было принято и работники ознакомлены с ним под подпись.

Положение о персональных данных является обязательным документом, с которым работники должны быть ознакомлены под подпись. Такой вывод следует из совокупного анализа положений п. 8 ст. 86, ст. 87 ТК РФ. В случае проверки организации проверяющие органы могут запросить данный документ и проверить, ознакомлены ли с ним работники. Отсутствие такого документа или неознакомление работников с ним может являться основанием для привлечения работодателя к ответственности согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а в случае совершения аналогичного нарушения повторно - по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ.

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.