Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Инесса Игоревна

    Срок полномочий руководителя

    Владимир, правомерно ли установить в уставе организации срок полномочий руководителя, превышающий пять лет?
    Благодарю за ответ!

    Доброе утро, Инесса Игоревна!

    Согласно ч. 1 ст. 58 ТК РФ срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более пяти лет. Исключение составляют случаи, когда другой срок устанавливается Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. К таким законам относятся, например, Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ, Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ. Поскольку указанными нормативно-правовыми актами не определен предельный срок, на который может быть заключен договор, необходимо руководствоваться ст. 58 ТК РФ, а именно установить срок трудового договора не более пяти лет.

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 44 человека
Оставить комментарий