Несообщение работодателю о наличии инвалидности

Здравствуйте, Татьяна!

В статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) установлен перечень документов, которые необходимо предоставить при оформлении трудового договора.

Согласно части третьей статьи 65 ТК РФ, работодатель не вправе запрашивать у соискателя документы, не указанные в ТК РФ, других федеральных законах, указах Президента РФ и постановлениях Правительства РФ.

Для обеспечения реализации всех гарантий, предусмотренных трудовым законодательством для определенной категории работников, заинтересованность в предоставлении необходимых сведений должен проявлять сам работник.

Трудовой кодекс РФ не предусматривает ответственности работника за несообщение работодателю информации об инвалидности.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

12.03.2025