Здравствуйте, Ольга Викторовна!

В связи с особым характером работы в трудовом договоре необходимо указание и на возмещение расходов, которые несут работники, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер. Часть 2 ст. 168 ТК РФ гарантирует такие выплаты, а конкретные размеры устанавливаются соглашениями, локальными нормативными правовыми актами, трудовым договором.

Юридическая консультация по трудовым спорам, обращайтесь