Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Татьяна
Изменение работодателем графика работы
Здравствуйте, Владимир Валерьевич! После выхода из декрета работодатель требует изменить график, при этом никаких документов об изменении графика не предоставлено. Законны ли требования работодателя? Спасибо.
Здравствуйте, Татьяна!
Согласно статье 72 Трудового Кодекса РФ изменение условий трудового договора по инициативе работодателя допускается только в том случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда они не могут быть сохранены. О предстоящих изменениях работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не менее чем за два месяца до них, если другой вариант не предусмотрен Трудовым кодексом.
Юрист по трудовым спорам, обращайтесь, помогу.
10.12.2021
-
ЮлияИзменение графика работы
Добрый день!
На данный момент я нахожусь в отпуске, на днях мне позвонил мой работодатель и сообщил, что я выхожу из отпуска на два дня раньше положенного числа, а также руководство утвердило новый график работы по инициативе напарницы. У напарницы трое дете, 19 лет, 17 лет и 5 лет, уже не маленькие. Но я категорически с этим не согласна, так как мне и новый график не подходит, да и даже не спросили моего мнения.
Подскажите какие я имею права в данной ситуации?
-
КириллВозмещение ущерба
Здравствуйте, Владимир! У нас в отделе возник спорный вопрос. В каком размере можно взыскать с работника причиненный ущерб, если он повредил принтер, закупочная цена которого составляет 6300 руб, а в магазине он реализуется по цене 8100 руб?
© 2025 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также