Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе

Поясните ситуацию , пожалуйста. В суд обратился прокурор с иском к главе муниципального образования. Прокурор требовал возложить обязанность по принятию мер для предотвращения возникновения конфликта интересов на муниципальной службе между работником администрации поселения и главой муниципального образования, которая приходится матерью этого работника. Прокурор утверждал, что близкие родственные отношения между главой муниципального образования и муниципальным служащим могут повлиять на объективное и эффективное исполнение ими своих должностных обязанностей, что ведет к конфликту интересов (противостоянию между интересами муниципального образования и личной заинтересованностью). Таким образом, создаются условия для причинения вреда интересам муниципального образования, нарушения работы администрации и развития муниципального образования в целом. Суд, рассмотрев дело по существу, удовлетворил исковые требования прокурора и обязал главу муниципального образования принять меры для предотвращения конфликта интересов. Однако в судебном решении не уточняется, в чем заключаются такие меры, прямо не указано, что должно последовать - расторжение трудового договора или перевод муниципального служащего на другую должность.

Спасибо!

Здравствуйте, Федор Дмитриевич

Можно выделить основные направления деятельности, при осуществлении которой вероятность возникновения конфликта интересов достаточно велика. Ваша ситуация одна из них. Выполнение некоторых управленческих функций на муниципальном уровне, связанных с родственниками и (или) другими лицами, когда это может быть связано с личной заинтересованностью муниципального служащего. Согласно ч. 4 ст. 1 ФЗ РФ N 273 "функции государственного, муниципального (административного) управления организацией - полномочия государственного или муниципального служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений" <6>. В качестве примера можно привести конфликт, связанный с решением муниципальным служащим кадровых вопросов в отношении родственников или других лиц, с которыми может быть связана личная заинтересованность муниципального служащего. При проведении анализа судебной практики можно сделать вывод, что такой конфликт наиболее часто становится предметом рассмотрения в судебном разбирательстве.

Юридическая консультация по трудовым спорам, обращайтесь

Спасибо!

Спасибо сказали 15 человек