Отсутствие справки СТД-Р

Здравствуйте, Анастасия!

Отказать соискателю исключительно на основании отсутствия формы СТД-Р недопустимо. Законодательство Российской Федерации устанавливает запрет на необоснованный отказ в заключении трудового соглашения.

Основанием для отказа могут служить исключительно обстоятельства, касающиеся профессиональных навыков и квалификации кандидата, а также случаи, когда прием на работу лица прямо запрещен или ограничен действующим законодательством (согласно ч. 2 ст. 3, ч. 1, 2 ст. 64 Трудового кодекса РФ, а также п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

Однако следует учитывать, что если для должности, на которую претендует кандидат, требуется подтвержденный опыт работы, то предоставление соответствующих документов является необходимым. В этом контексте отсутствие документов, подтверждающих стаж (включая форму СТД-Р), может служить основанием для отказа в трудоустройстве.

Помощь юриста по трудовым спорам 

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

03.06.2025