Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Альбина

    Условие о ненормированном рабочем дне

    Добрый день, Владимир! Кому можно установить ненормированный рабочий день и как он компенсируется?

    Здравствуйте, Альбина!

    Ненормированный рабочий день не подразумевает непрерывную работу. Речь идет о периодических переработках, вызванных производственной необходимостью, которые должны быть обоснованы.

    Этот режим работы применим только к сотрудникам, чьи должности зафиксированы во внутренних документах организации, таких как коллективный договор.

    За работу в режиме ненормированного рабочего дня работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, минимальная продолжительность которого составляет 3 календарных дня.

    Условие о ненормированном рабочем дне обязательно должно быть отражено в трудовом договоре, и работник должен быть ознакомлен с ним под подпись.

    Помощь юриста по трудовым спорам

    Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

    Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

    12.03.2025

    Спасибо сказали 44 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Оформление трудовой книжки

    Добрый день!

    Подскажите что делать с записью о увольнении в трудовой книжке при условии, что работник восстановлен?? 

  • Ксюша
    Работодатель требует возмещение затрат на обучение

    Добрый день!

    Я устроилась работать заместителем директора в магазин, проработала там 1 месяц, испытательный срок 3 месяца. До этого проходила обучение в компании 2 недели и со мной был заключен ученический договор, в котором было прописано, что если я отработаю в компании меньше года, то должна компенсировать затраты на обучение 14000 р. Но сам договор мне никто не дал! Сказали, что на руки не дают! Дали подписать только их экземпляр! В трудовом договоре тоже есть такой пункт, но не указана сумма! Сегодня день увольнения, мне еще не выплатили расчет, не выдают трудовую, говорят оплатить не 14000, а 19000 в кассу магазина наличными деньгами. Сегодня опять была в отделе кадров, требовала дать мне договор ученический где прописана сумма в 14000 на что мне ответили отказом, сказав что он не подписан! Раз он не подписан с их стороны и мне на руки не выдан мой экземпляр имеют ли они право вообще что то требовать и удерживать с окончательного расчета например? 

  • Сергей
    Восстановление на работе в судебном порядке

    Добрый день!

    Решением суда моё восстановление на работе отменили. Меня интересует, это как-то будет запечетлено в моей трудовой книжке?