Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Макар

    Расследовать несчастные случаи

    Добрый день. Какие критерии признают события несчастным случаем, который необходимо расследовать?

    Добрый день, Макар!

     

    Категории пострадавших лиц

    Повреждения здоровья, полученные в результате происшедшего события (ч. 3 ст. 227 ТК РФ)

    Последствия происшедшего события для пострадавшего (ч. 3 ст. 227 ТК РФ)

    Время, место и иные обстоятельства несчастного случая (ч. 3 ст. 227 ТК РФ, п. 3 Положения о расследовании несчастных случаев, п. 6 Письма Минтруда России от 14.02.2013 N 14-2-291)

    Работники, с которыми заключен трудовой договор (в том числе совместители, надомники) (ч. 1, 2 ст. 227 ТК РФ)

    1. Увечье или травма (в том числе причиненные пострадавшему другими лицами).

    1. Необходимость перевода на другую работу. Это подтверждается медицинским заключением, выданным в установленном порядке (ч. 1 ст. 230 ТК РФ).

    Несчастный случай произошел с пострадавшим:

    1) в рабочее время на территории работодателя либо за ее пределами при выполнении работы, в том числе:

    - во время перерывов в работе;

    Лица, с которыми заключен гражданско- правовой договор, по условиям которого они подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ч. 1 ст. 227 ТК РФ, п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ)

    2. Повреждения, полученные вследствие взрывов, аварий.

     

    3. Поражения, причиненные конструкциями разрушенного здания, сооружения.

     

    4. Поражение электрическим током, молнией, излучением.

    2. Временная или стойкая утрата трудоспособности. Продолжительность нетрудоспособности должна быть не менее 1 дня (ч. 1 ст. 230 ТК РФ).

     

    3. Смерть

    - при подготовке инструментов и одежды для выполнения работы, а также приведения их в порядок после окончания работы;

    - при выполнении других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы;

    - при выполнении сверхурочной работы, при работе в выходные и нерабочие праздничные дни;

    Иные лица, участвующие в производственной деятельности работодателя:

    - с которыми заключен ученический договор (абз. 2 ч. 2 ст. 227 ТК РФ);

    - которые проходят производственную практику (абз. 3 ч. 2 ст. 227 ТК РФ);

    - которым производственная деятельность

    5. Повреждения, полученные в результате стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств.

     

    6. Иные повреждения здоровья, вызванные воздействием внешних факторов.

     

    2) во время следования на работу или с работы на транспорте, предоставленном работодателем, либо на личном транспорте, но по распоряжению работодателя или по взаимному соглашению, закрепленному в трудовом договоре;

     

    3) при следовании в служебную

    рекомендована в качестве трудовой терапии по медицинским показаниям (абз. 4 ч. 2 ст. 227 ТК РФ);

    - из числа осужденных к лишению свободы, которых привлекают к труду (абз. 5 ч. 2 ст. 227 ТК РФ);

    - которых привлекают к выполнению

    7. Тепловой удар.

     

    8. Ожог или обморожение.

     

    9. Утопление

     

    командировку и обратно, во время служебных поездок на общественном и служебном транспорте;

     

    4) при следовании по распоряжению работодателя к месту выполнения работы или поручения, в том числе пешком;

     

    5) во время междусменного

    общественно-полезных работ (абз. 6 ч. 2 ст. 227 ТК РФ);

    - которые являются членами производственных кооперативов или крестьянских (фермерских) хозяйств и лично участвуют в их деятельности (абз. 7 ч. 2 ст. 227 ТК РФ)

     

     

    отдыха при вахтовом методе работы;

     

    6) во время

    междусменного отдыха водителя-сменщика, проводника, члена бригады почтового вагона и т.п.;

     

    7) при совершении других действий, предусмотренных трудовым договором или совершаемых в интересах работодателя, в том числе по предотвращению катастрофы, аварии, несчастного случая или ликвидации их последствий

    Лица, которые в интересах работодателя участвуют в работах по предотвращению катастроф, аварий и т.п. или ликвидации их последствий (ч. 2 ст. 227 ТК РФ)

    Юридическая помощь в решении трудовых споров, обращайтесь.

    Спасибо сказали 39 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Эдуард
    Основания для внеплановой "трудовой" проверке

    Добрый день! какие могут быть основания для внеплановой трудовой проверке?

  • Илья
    Гарантии молодым специалистам

    Добрый день!

    Я заканчиваю институт на инжинера, хотелось бы знать есть ли какие-то предложения от ВУЗов в дальнейшей рабочей деятельности молодых специалистов.

  • Елизавета
    Как проверить расчет больничного

    Добрый день! Подскажи мне, хотела проверить правильно ли мне работодатель расчитывает больничный лист. Как я это могу сделать?