Отчет о проделанной работе за прошлые периоды

Здравствуйте, Савелий!

Трудовой кодекс Российской Федерации, а именно статья 8, предоставляет работодателям право издавать локальные нормативные акты, включающие в себя нормы трудового права. Данные акты разрабатываются в рамках компетенции работодателя и должны соответствовать действующему трудовому законодательству, другим нормативным актам, содержащим нормы трудового права, а также коллективным договорам и соглашениям.

Часть 1 статьи 9 ТК РФ устанавливает, что регулирование трудовых и связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, внесения изменений и дополнений в коллективные договоры, соглашения и трудовые договоры между работниками и работодателями, при условии соблюдения трудового законодательства.

Исходя из вышеизложенного, руководитель имеет право требовать от подчиненного отчет о выполненной работе за прошедшие периоды, если такое требование закреплено в трудовом договоре или во внутреннем регламенте организации.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

11.04.2025