Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Евгений Юрьевич

    Зарплата во время испытательного срока

    Подскажите, можно ли на время испытательного срока установить меньшую зарплату, чем предусмотрено в штатном расписании по соответствующей должности?

    Здравствуйте, Евгений Юрьевич!

    Нет, нельзя.

    На работников в период испытательного срока распространяются все положения трудового законодательства и документов работодателя (в том числе в части оплаты труда), как и на работников, работающих после испытательного срока. 


    Правовое обоснование:

    Согласно части 3 статьи 70 ТК РФ в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

    Помощь юриста по трудовым спорам

    Обращайтесь, обязательно помогу.

    Спасибо сказали 22 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Испытательный срок после учебы

    Сразу по окончании обучения в ВУЗе я был призван в армию, на срочную службу. По ее завершении в ноябре 2014 года устроился на работу (это мое первое официальное рабочее место). Насколько мне известно, согласно ТК РФ, впервые принимаемые на работу лица, обладающие средним либо высшим образованием, полученными по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, освобождаются от прохождения испытательного срока в течение года после завершения учебы. Упущена ли мной эта возможность, если в течение года после учебы я служил в армии?

  • Елена
    Испытательный срок беременным

    Здраствуйте! Скажите пожалуйста обязательно ли испытание/тест при приеме на работу  беременной женщины?

  • Продление испытательного срока

    Может ли испытательный срок быть продлен? Если нет, то на каком основании.