Мобилизация 2022 рабочее место - Вопрос-ответ - Трудовые споры | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры

Юридическая консультация по трудовым спорам

Пример: «Куда подать иск»

Григорий

Мобилизация 2022 рабочее место

Здравствуйте, Владимир! Все ли работники смогут сохранить рабочее место при мобилизации?

Здравствуйте, Григорий!

Согласно поправкам в Трудовой кодекс РФ, все граждане, призванные по мобилизации, в том числе и заключившие контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и те, кто заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, смогут сохранить действующий трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы.

Трудовые споры, обращайтесь к юристу, помогу.

18.10.2022

Спасибо!

Спасибо сказал 71 человек

Смотрите также

Испытательный срок после учебы

Сразу по окончании обучения в ВУЗе я был призван в армию, на срочную службу. По ее завершении в ноябре 2014 года устроился на работу (это мое первое официальное рабочее место). Насколько мне известно, согласно ТК РФ, впервые принимаемые на работу лица, обладающие средним либо высшим образованием, полученными по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, освобождаются от прохождения испытательного срока в течение года после завершения учебы. Упущена ли мной эта возможность, если в течение года после учебы я служил в армии?

Показать ответ
Кирилл

Возмещение ущерба

Здравствуйте, Владимир! У нас в отделе возник спорный вопрос. В каком размере можно взыскать с работника причиненный ущерб, если он повредил принтер, закупочная цена которого составляет 6300 руб, а в магазине он реализуется по цене 8100 руб?

Показать ответ