Обоснование причин получения копий документов, связанных с работой

Здравствуйте, Ирина!

В соответствии с ч. 1 ст. 62 ТК РФ работодатель обязан выдать сотруднику документы, связанные с работой, в течение 3 рабочих дней со дня подачи им письменного заявления.

Правом получения документов, связанных с работой, либо их копий, надлежащим образом заверенных, также обладают работники, с которыми трудовые отношения были прекращены. Иными словами, если уволенный работник прислал письменный запрос на выдачу документов, связанных с работой, ему нельзя в этом отказать.

Документы необходимо представить, даже если заявление подал работник, уволенный давно.

Следовательно, работник (в том числе бывший) не обязан каким-либо образом обосновывать причину необходимости получения копий документов, связанных с работой.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

06.02.2025