Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Розалия
Оформить для отстранения
Доброе утро! Какие документы нужно оформить для отстранения работника от работы, если он не прошел обязательный медицинский осмотр?
Доброе утро, Розалия!
Трудовым кодексом РФ не определен перечень документов, которые должен оформить работодатель для отстранения работника от работы.
Однако исходя из смысла ст. 76 ТК РФ работодателю достаточно:
- оформить самостоятельно либо получить документ, подтверждающий, что работник не прошел медицинский осмотр;
- издать приказ (распоряжение) об отстранении от работы.
-
СеменНарушение трудового договора
Доброе утро!
Подскажите пожалуйста какие будут последствия, если я нарушу трудовой договор?
-
ИльяПриказ о переводе
Здравствуйте!
Хотел бы уточнить у Вас как у специалиста, реквизиты каких документов следует указать в строке "Основание" приказа о переводе работника на другую работу? Спасибо.
-
АлёнаУменьшить сумму зарплаты
Доброе утро! Могу ли я уменьшить установленную судом сумму к выплате восстановленному работнику на сумму полученной им заработной платы по другому месту работы?
© 2025 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также