Оформить для отстранения - Вопрос-ответ - Трудовые споры | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам

Пример: «Куда подать иск»

Розалия

Оформить для отстранения

Доброе утро! Какие документы нужно оформить для отстранения работника от работы, если он не прошел обязательный медицинский осмотр?

Доброе утро, Розалия!

Трудовым кодексом РФ не определен перечень документов, которые должен оформить работодатель для отстранения работника от работы.

Однако исходя из смысла ст. 76 ТК РФ работодателю достаточно:

- оформить самостоятельно либо получить документ, подтверждающий, что работник не прошел медицинский осмотр;

- издать приказ (распоряжение) об отстранении от работы.

Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 27 человек

Смотрите также

Семен

Нарушение трудового договора

Доброе утро!

Подскажите пожалуйста какие будут последствия, если я нарушу трудовой договор?

Показать ответ
Иван

Работа во время больничного

Доброе утро! Вопрос: я нахожусь на больничном,мой работодатей очень просит чтобы я вышел на пару дней, да, и мне самому это нужно. Будут ли у меня какие либо потом из-за этого проблемы?

Показать ответ
Инна

Как подать жалобу в государственную инспекцию труда

Доброе утро! Я очень возмущена нашим руководством и нашими рамками. Хочу отправить жалобу в трудовую инспекцию, как это сделать?

Показать ответ