Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Алишер

    Водитель с водительским удостоверением Узбекистана

    Добрый день, Владимир! Можно ли принять на работу водителем гражданина Узбекистана с водительским удостоверением Узбекистана?

    Добрый день, Владимир!

    По общему правилу не допускается на основании иностранных национальных водительских удостоверений или международных водительских удостоверений управлять на территории РФ транспортными средствами при осуществлении трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами.

    Исключения предусмотрены для граждан Киргизской Республики, а также граждан государств, законодательство которых закрепляет использование русского языка в качестве официального. На граждан Республики Узбекистан исключения не распространяются.

    Таким образом, чтобы принять на работу водителем гражданина Узбекистана, ему потребуется российское национальное водительское удостоверение (п. п. 12, 13 ст. 25 Закона о безопасности дорожного движения).

    Помощь юриста по трудовым спорам

    Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

    Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

    19.06.2025

    Спасибо сказали 85 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Испытательный срок при болезни

    Добрый день! Слоржила такая ситуация: знакомая  устроилась на работу в дошкольное учреждение воспитательницей. Трудовой контракт предусматривал установление 2,5-месячного испытательного срока. Трудовые функции сотрудница выполняла очень успешно, о чем ей неоднократно говорила заведующая. Однако через месяц с момента приема на работу воспитательница заболела. Больничный листок был оформлен на 21 день. В конце испытательного срока работнице сообщили, что трудовой договор с ней заключен не будет, ввиду неудовлетворительных результатов испытаний (а именно продолжительной болезни). Законны ли данные действия?

  • Оксана
    Материальная ответственность перед работником

    Добрый день!

    Подскажи, а работодатель несет материальную ответственность перед сотрудником?

  • Больничный на испытательном сроке

    Добрый день!

    Сотрудник находясь на испытательном сроке работник ушел на больничный,на следующий день написал заявление об увольнении.Закроет ли больничный 3 дня его отработки?