Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Юридическая консультация по трудовым спорам
  • Алишер

    Водитель с водительским удостоверением Узбекистана

    Добрый день, Владимир! Можно ли принять на работу водителем гражданина Узбекистана с водительским удостоверением Узбекистана?

    Добрый день, Владимир!

    По общему правилу не допускается на основании иностранных национальных водительских удостоверений или международных водительских удостоверений управлять на территории РФ транспортными средствами при осуществлении трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами.

    Исключения предусмотрены для граждан Киргизской Республики, а также граждан государств, законодательство которых закрепляет использование русского языка в качестве официального. На граждан Республики Узбекистан исключения не распространяются.

    Таким образом, чтобы принять на работу водителем гражданина Узбекистана, ему потребуется российское национальное водительское удостоверение (п. п. 12, 13 ст. 25 Закона о безопасности дорожного движения).

    Помощь юриста по трудовым спорам

    Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

    Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

    19.06.2025

    Спасибо сказали 85 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Сергей
    Восстановление на работе в судебном порядке

    Добрый день!

    Решением суда моё восстановление на работе отменили. Меня интересует, это как-то будет запечетлено в моей трудовой книжке?

  • Андрей
    Дополнительная трудовая работа

    Добрый день!

    Работаю в организации электриком, свои обязаности знаю и выполняю, но однако в основном зимой, нас принудительно заставляют выполнять другую работу, которая ни как не связана с моим профилем. 

    Подскажите пожалуйста, если на соглашаюсь на выполнение другой работы, как она мне должна оплачиваться? 

  • Алексей
    Прежнее место работы после временного перевода

    Добрый день!

    Работник был переведен на другую работу для замещения временно отсутствующего коллеги. Как правильно оформить предоставление работнику прежнего места работы после завершения временного перевода?