Условие о выдаче молока за работу

Здравствуйте, Фаина!

Законодательно не установлен строгий порядок отражения в трудовом договоре условия о предоставлении компенсаций за работу во вредных условиях. Если спецоценка рабочего места выявила наличие вредных факторов, работодатель обязан бесплатно предоставлять сотруднику молоко или равноценные продукты питания согласно установленным нормативам. Данная гарантия должна быть зафиксирована в трудовом соглашении. Допускается указание этого условия в общей форме, без детализации, опираясь на положения Трудового кодекса РФ, Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, а также Закон о спецоценке.

При включении в трудовой договор пункта о выдаче молока в связи с вредными условиями труда, необходимо учитывать регламентированный порядок такой выдачи. В частности, норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену, независимо от её продолжительности. Исключение составляет случай, когда продолжительность работы сотрудника не превышает половины рабочей смены, в таком случае молоко не выдается.

На основании письменного заявления сотрудника, выдача молока или аналогичных продуктов может быть заменена денежной компенсацией, если такая возможность предусмотрена коллективным и/или трудовым договором.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

19.06.2025