Список работников для периодических медосмотров

Доброе утро, Герман!

Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков работников (далее - поименные списки). Это следует из п. 19 Порядка проведения медосмотров.

Составляет и утверждает такие списки работодатель (его уполномоченный представитель), что следует из п. 23 Порядка проведения медосмотров.

Поименные списки разрабатываются на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медосмотра. Это следует из абз. 1 п. 19, абз. 1 п. 22 Порядка проведения медосмотров.

В поименные списки подлежат включению работники, относящиеся к категориям, которые названы в абз. 3 - 4 п. 19 Порядка проведения медосмотров.

В списке нужно указать (п. 22 Порядка проведения медосмотров):

- фамилию, имя, отчество, профессию (должность) работника, подлежащего периодическому медосмотру;

- наименование вредного производственного фактора или вида работы;

- наименование структурного подразделения работодателя (при наличии).

После того как список утвержден, работодатель должен направить его в медицинскую организацию, с которой заключен договор. Сделать это нужно не позднее чем за два месяца до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического медосмотра. Данные выводы следуют из п. 23 Порядка проведения медосмотров.

Юридическая помощь в решении трудовых споров, обращайтесь.