
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Галина
Особенности в заполнении сведений о трудовой деятельности
Здравствуйте, Владимир! Есть ли особенности в заполнении сведений о трудовой деятельности при приеме на работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?
Здравствуйте, Галина!
При оформлении трудового договора особое внимание уделите корректному внесению сведений о трудовой деятельности в отчете по форме ЕФС-1. В обязательном порядке отразите информацию о работе сотрудника в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним. Для этого в графе 4 таблицы подраздела 1.1 подраздела 1 раздела 1 единой формы ЕФС-1 укажите соответствующий код: "РКС" для работы в районе Крайнего Севера или "МКС" для работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Данное требование основано на положениях п. 1, пп. 3, 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", а также п. п. 4, 12, 44 Порядка заполнения единой формы ЕФС-1.
Помощь юриста по трудовым спорам
Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.
Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.
28.05.2025
-
ЕленаИспытательный срок беременным
Здраствуйте! Скажите пожалуйста обязательно ли испытание/тест при приеме на работу беременной женщины?
-
Испытательный срок при болезни
Добрый день! Слоржила такая ситуация: знакомая устроилась на работу в дошкольное учреждение воспитательницей. Трудовой контракт предусматривал установление 2,5-месячного испытательного срока. Трудовые функции сотрудница выполняла очень успешно, о чем ей неоднократно говорила заведующая. Однако через месяц с момента приема на работу воспитательница заболела. Больничный листок был оформлен на 21 день. В конце испытательного срока работнице сообщили, что трудовой договор с ней заключен не будет, ввиду неудовлетворительных результатов испытаний (а именно продолжительной болезни). Законны ли данные действия?
Смотрите также